劳动关系管理目录
目录(共56章)
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第1章 1 劳动关系的释义与特征
第2章 2 劳动关系与事实劳动关系
第3章 3 劳动关系与劳务关系
第4章 4 劳动关系与人力资源管理
第5章 5 知识掌握
第6章 1 劳动合同
第7章 2 劳动合同的订立
第8章 3 劳动合同的变更
第9章 4 劳动合同的解除
第10章 5 劳动合同的终止与续订
第11章 6 知识掌握
第12章 1 集体协商制度
第13章 2 集体合同制度
第14章 3 知识掌握
第15章 1 社会保险日常业务的办理
第16章 2 社会保险缴费
第17章 3 社会保险待遇简介
第18章 4 知识掌握
第19章 1 劳动安全卫生管理概述
第20章 2 劳动安全管理
第21章 3 劳动卫生管理
第22章 4 劳动保护
第23章 5 企业劳动安全卫生管理措施建议
第24章 6 案例评析：劳动安全卫生争议处理
第25章 7 知识掌握
第26章 1 劳动争议的定义及产生原因
第27章 2 劳动争议的解决途径及程序
第28章 3 典型劳动争议的处理
第29章 4 劳动争议处理法律文书写作
第30章 5 劳动争议的预防
第31章 6 知识掌握
第32章 1 沟通的定义及过程
第33章 2 沟通的类型
第34章 3 沟通的障碍及解决途径
第35章 4 问题员工的有效沟通
第36章 5 员工满意度调查
第37章 6 知识掌握
第38章 1 制度的内涵及相关制度的范围
第39章 2 职工民主管理制度
第40章 3 工资制度
第41章 4 用人单位内部劳动规则的含义与特点
第42章 5 奖惩与申诉制度
第43章 6 知识掌握
第44章 1 当前劳动关系中存在的问题
第45章 2 当前劳动关系不和谐的原因
第46章 3 构建和谐劳动关系的措施
第47章 4 知识掌握
第48章 1 企业背景
第49章 2 事件始末
第50章 3 事件评析
第51章 4 企业回应
第52章 5 事件结局
第53章 6 事件影响
第54章 7 知识掌握
第55章 中华人民共和国劳动法
第56章 中华人民共和国劳动合同法