从秦皇到汉武：品读《史记》中的两大强者目录
目录(共50章)
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第1章 强者是在忍耐中炼成的(1)
第2章 强者是在忍耐中炼成的(2)
第3章 机遇和风险是把双刃剑
第4章 确立可持续性发展战略
第5章 沟通是渡过危机的关键(1)
第6章 沟通是渡过危机的关键(2)
第7章 决策失误源于大权独揽
第8章 必须设置危机预警方案(1)
第9章 必须设置危机预警方案(2)
第10章 功高也会成为“拦路虎”
第11章 从逐客令看自我反省力
第12章 确立自己的指导思想(1)
第13章 确立自己的指导思想(2)
第14章 制定明确的战略目标(1)
第15章 制定明确的战略目标(2)
第16章 确定战略性合作伙伴(1)
第17章 确定战略性合作伙伴(2)
第18章 要有灵活的激励机制
第19章 深人广泛地接触基层(1)
第20章 深人广泛地接触基层(2)
第21章 抓住核心问题做文章
第22章 诚信是最宝贵的资源(1)
第23章 诚信是最宝贵的资源(2)
第24章 要有知错就改的勇气
第25章 营造内部竞争的氛围(1)
第26章 营造内部竞争的氛围(2)
第27章 裁汰不适合组织需要的人
第28章 要有忧患意识和危机意识(1)
第29章 要有忧患意识和危机意识(2)
第30章 收揽人心最好是攻心为上
第31章 确立经营目标要量力而行
第32章 不做“全能”的经营决策者(1)
第33章 不做“全能”的经营决策者(2)
第34章 从战略高度看待接班人问题(1)
第35章 从战略高度看待接班人问题(2)
第36章 做个有远大理想的企业家(1)
第37章 做个有远大理想的企业家(2)
第38章 要想办法突破一切“瓶颈”(1)
第39章 要想办法突破一切“瓶颈”(2)
第40章 让自己的骨干班子挑大梁
第41章 面对危机要能够从容应对
第42章 发展的关键在于准确定位(1)
第43章 发展的关键在于准确定位(2)
第44章 绝不让组织出现“叛军”
第45章 要有战略家的投资眼光
第46章 从马邑之战看细节问題
第47章 要有战略家的心理素质
第48章 好钢必须要用在刀刃上
第49章 企业家要善于对外宣传
第50章 抓住一切机遇经营市场