私营公司高效控制实务必备手册目录
目录(共82章)
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第1章 序言
第2章 1 高效控制的含义与目标
第3章 2 高效的内部控制制度
第4章 3 设计内部控制制度应注意的问题
第5章 4 如何建立高效的内部控制制度
第6章 5 高效控制的三个“创新”
第7章 6 私营公司高效控制包括哪些方面
第8章 1 如何有效确定组织形式
第9章 2 几种高效的组织结构
第10章 3 如何有效设计控制部门
第11章 4 如何使组织设计更有效
第12章 5 如何构建高效的扁平化组织
第13章 6 如何成为高效的学习型组织
第14章 7 案例1：美菱高效的扁平化组织
第15章 8 案例2：金蝶高效的学习型组织
第16章 9 私营公司基本职能部门结构图
第17章 1 私营公司物色人才的有效渠道
第18章 2 如何在网络上高效招聘人才
第19章 3 如何在短时间内招聘优秀员工
第20章 4 面试中应该注意的事项
第21章 5 面试中如何进行有效提问
第22章 6 高效的结构化面试
第23章 7 如何高效选拔员工
第24章 8 成功选聘的十大要点
第25章 9 案例：科健高效的招聘程序
第26章 1 什么是员工管理
第27章 2 如何有效的激励员工
第28章 3 如何有效的沟通
第29章 4 如何高效的授权
第30章 5 如何有效解决员工冲突
第31章 6 如何有效防止人才流失
第32章 7 案例1：韦尔奇高效激励理论
第33章 8 案例2：高效沟通机制
第34章 9 员工公务处理能力测评表
第35章 10 员工工作适应能力测评表
第36章 1 什么是绩效考核
第37章 2 确定考核项目的技巧
第38章 3 员工考核几种有效方法
第39章 4 高效的360度绩效考核
第40章 5 如何有效实施员工考核
第41章 6 什么是薪酬
第42章 7 如何有效确定薪酬水平
第43章 8 如何有效设计薪酬
第44章 9 如何有效控制薪酬
第45章 10 案例：诺基亚高效薪酬体系
第46章 1 如何有效进行市场分析
第47章 2 如何制定高效的营销方案
第48章 3 如何高效开发潜在客户
第49章 4 如何有效运用定价技巧
第50章 5 如何有效使用竞争销售法
第51章 6 如何有效利用网络营销
第52章 7 如何有效防止窜货
第53章 8 如何有效控制售后服务
第54章 9 案例1：隆力奇高效的价格策略
第55章 10 案例2：“奥普浴霸”高效的市场营销案例
第56章 1 如何强化私营公司财务控制
第57章 2 如何让财务管理制度更有效
第58章 3 如何建立有效的财务内控体系
第59章 4 运用会计报表查账的技巧
第60章 5 如何有效控制公司现金流
第61章 6 日常现金管理高效控制方法
第62章 7 如何有效控制应收账款
第63章 8 如何有效减少公司日常开销
第64章 9 案例：CA公司应收账款高效控制体系
第65章 1 如何有效选择筹资渠道
第66章 2 如何有效制定最佳筹资决策
第67章 3 如何有效利用风险投资资金
第68章 4 如何有效降低融资风险
第69章 5 如何做出有效的投资决策
第70章 6 具体有效的投资策略
第71章 7 如何有效分析防范投资风险
第72章 8 案例：金得利成功的融资
第73章 1 物流内控的目标模式
第74章 2 控制物流成本的有效方法
第75章 3 如何有效控制采购预算与数量
第76章 4 什么是ABC库存控制法
第77章 5 实现库存优化的有效手段
第78章 6 降低配送成本的四种有效策略
第79章 7 运输合理化的有效方法
第80章 8 如何有效选取供应链
第81章 9 如何有效控制供应链
第82章 10 案例：李宁公司高效的供应链控制