世界500强企业选人之道目录
目录(共31章)
↓↓
第1章 前言
第2章 追求人才的可塑性(1)
第3章 追求人才的可塑性(2)
第4章 追求人才的可塑性(3)
第5章 追求人才的可塑性(4)
第6章 追求人才的可塑性(5)
第7章 追求人才的可塑性(6)
第8章 选择人才，以德为先(1)
第9章 选择人才，以德为先(2)
第10章 选择人才，以德为先(3)
第11章 选择人才，以德为先(4)
第12章 选择人才，以德为先(5)
第13章 重视员工的发展潜力(1)
第14章 重视员工的发展潜力(2)
第15章 重视员工的发展潜力(3)
第16章 重视员工的发展潜力(4)
第17章 重视员工的发展潜力(5)
第18章 能力是考核的重要标准(1)
第19章 能力是考核的重要标准(2)
第20章 能力是考核的重要标准(3)
第21章 能力是考核的重要标准(4)
第22章 能力是考核的重要标准(5)
第23章 能力是考核的重要标准(6)
第24章 能力是考核的重要标准(7)
第25章 能力是考核的重要标准(8)
第26章 考察人才的综合素质(1)
第27章 考察人才的综合素质(2)
第28章 考察人才的综合素质(3)
第29章 考察人才的综合素质(4)
第30章 考察人才的综合素质(5)
第31章 考察人才的综合素质(6)