工作不满意你该如何离职目录
目录(共22章)
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第1章 解除劳动合同是怎么回事？
第2章 什么情况下，用人单位可以解除劳动合同？
第3章 用人单位辞退员工，需要书面通知吗？
第4章 员工可以不签收解除劳动合同的书面通知吗？
第5章 员工如何确认是因过失而被辞退的？
第6章 员工如何面对无过失而被辞退？
第7章 什么情况下，员工可以解除劳动合同？
第8章 辞职申请是必须提交的吗？
第9章 如何写辞职申请？
第10章 如何确认用人单位收到辞职申请？
第11章 辞职申请需要审批吗？
第12章 员工解除劳动合同，需要做好哪些准备？
第13章 员工提出辞职后，可否撤回自己的辞职申请？
第14章 什么情况下可以终止劳动合同？
第15章 员工解除或终止劳动合同需要有哪些手续？
第16章 员工应如何进行工作交接？
第17章 女员工怀孕后，用人单位可否解除或终止劳动合同？
第18章 什么情况下，员工要支付违约金？
第19章 用人单位没有提供离职证明怎么办？
第20章 离职是否会影响年终奖或第十三个月的工资？
第21章 离职时，未休的年休假如何处理？
第22章 后记