无论我们的工作属于哪种类型、哪个行业和部门，也不管我们的职位或职称如何，工作本身并不存在高低贵贱之分，只不过我们自己人为地加入了一些个人色彩，从而使大家不约而同地用一种主观的态度去看待不同的工作，于是，就有了人们心目中的好工作、坏工作之分；或者是体面的工作和不体面的工作之别。
一个人日常所做的事情，往往与理想的距离较远，而我们应当做的不是在这时候去孤傲自大、眼高手低，对业务性的工作不屑一顾。相反，我们应当认真对待这些看似很简单的工作，善于从行动中汲取其中的一些经验和教训，并将行动中所汲取的经验、知识累积起来，作为迈向下一个阶段的基石，这也正是所谓的“不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海”的真正含义之所在！
一个人如果看不起自己的工作。如果眼高手低地认为劳动是卑贱的，那他就犯了一个很大的错误。就在罗马帝国不可一世之际，罗马一位著名演说家说过这样一句话：“所有手工劳动都是卑贱的职业。”从此，罗马的辉煌就成了过眼云烟。今天，同样有许多人认为自己所从事的工作是低人一等的，他们无法认识到自己工作的价值所在，只是迫于生活的压力而从事劳动。他们轻视自己所从事的工作，自然无法投入全部身心。他们在工作中一贯敷衍塞责、得过且过，而将大部分心思用在如何摆脱现在的工作环境上。他们根本就无视工作中的一些细节的存在，对一些小小的成绩也就更是不屑一顾，眼高手低。这种人注定将是一事无成的。
其实，不管什么样的构想都是有一定价值的，而关键在于行动。如果我们整天只是一味地只想而不做，再好的构想也是丝毫没有价值可言的，甚至还不如得到落实的小事情更有价值。无论多简单的工作，无论事情多小，只要能够做出成绩来，就是一个了不起的人，一个人对自己的成绩有了自信心，才能激发数倍的潜力，逐渐地做大事。这里有一个很简单的例子：
如果你想攒10亿元钱，首先应该存够10 万元。如果连10 万元也无法存到，那么10亿元就永远只是空想罢了。因为对一个连10万元都没有的人而言，10亿元真的是一个天文数字，即使在一年中能存10万元，然后以这个速度不断地向前推进，使得10 年之后有100万，100年之后有1000 万，但在事实上距离10亿元，还需要花费10000年，所以即使终其一生，也是无法达到目标的。
实际上，“能力”和“社会性地位”与“事业”等等目标，在本质上与所举的“金钱”例子是相同的。即使最终目标不能实现，但是在追逐目标的过程中可以将小小的业绩不断提高，再不断地扩充、累积，可以使你的自信心、知识、社会地位逐渐得到提升。如果人们只是一味追求高薪与政府的职位，是非常危险的。它表明这个民族的独立精神已经枯竭；或者说得更严重些，一个国家的国民如果只是苦心追求这些职位，会使整个民族像奴隶一般生活。这样的职场状况表现的不是一个社会、一个企业的前进，而是冗沉和低效。
尽管工作本身不存在贵贱之分，但对工作的态度却有高低之别。看一个人是否能够做好事情，关键要看他对待工作的态度如何。而一个人的工作态度，又与其本人的性情、才能有着密不可分的关系。一个人所做的工作，是他人生态度的表现。一生的职业就是他志向的表示、理想所在。因此，了解了一个人的工作态度，在某种程度上就了解了那个人的人品。
成功的员工都会把一切做得最完美，而且不留任何借口。做事一丝不苟就意味着对待小事和对待大事一样谨慎。相反，如果一个人轻视自己的工作，那么，他决不可能尊重自己，自然也不会做好工作了。
如今社会，有一些人不尊重自己的工作，不把工作看成创造事业的必由之路和发展人格的工具，而视为衣食住行的供给者，认为工作是生活的代价，是一种无可奈何、不可避免的劳碌，这一错误观点只能使其一事无成！
事实上，许多小事中都蕴涵着令人不容忽视的道理。那种认为小事可以被忽略、置之不理的想法，正是我们做事眼高手低，不能善始善终的根源，从而导致工作不完美、生活不快乐。
一个人生命中的大事皆由小事累积而成，没有小事的累积，也就成就不了大事。人们只有了解到这一点，才会开始关注那些以往认为无关紧要的小事，培养做事一丝不苟的美德，成为深具影响力的人。曾有管理大师说过，“所有正当合法的工作都是值得我们尊重和珍视的。只要你诚实地劳动和创造，没有人能够贬低你的价值，关键在于你自己如何看待自己的工作。那些只知道要求高薪，却对工作挑三拣四、眼高手低，不知道承担责任的人，无论对自己，还是对老板，都是毫无价值可言的。”
一些人无法培养一丝不苟的工作作风，其根源在于一味地贪图享受、好逸恶劳，背弃了将本职工作做得完美无缺的基本原则。因此无论做任何事情，在步入正轨之前，总会遇到许许多多的障碍和挫折。特别是在无法得到上司的认可和其他人的协助时，尤其会觉得痛苦。不管是要完成一件事情，还是改善、改革一件事，都必须以“好奇心”为先决条件，但是这种具有好奇心的人，在现今社会里毕竟属于少数派，甚至很可能是孤独的，因此当有一个员工产生某种构想时，其观念越新，则外来的抵抗力就会越大，所以如果你有新奇的构想，就必须有一定的思想准备和勇气。
为了使你的构想和计划能够得以落实，必须摒弃眼高手低的恶习，加倍努力，从小事做起。只有从自己会做的事情开始，不断累积小小的成绩，然后才能逐渐地增加同伴和成功的机会。
闻名全球的美国标准石油公司曾经有这样一位叫阿基勃特的小职员，他就是这样一个不眼高手低的成功典范。他在出差住旅馆的时候，总是在自己签名的下方，写上“每桶4美元的标准石油”字样，在书信及收据上也不例外，签了名，就一定会写上那几个字。他因此被同事们叫做“每桶4美元”，而他的真名倒没有人叫了。
公司董事长洛克菲勒知道这件事后说：“竟有职员如此努力宣扬公司的声誉，我要见见这位如此热爱工作的员工。”于是邀请阿基勃特共进晚餐。
当洛克菲勒卸任的时候，阿基勃特却出乎众人意料地成了第二任董事长。这其中的奥秘是什么呢？
在签名的时候署上“每桶4 美元的标准石油”，这算不算小事？严格说来，这件小事还不在阿基勃的工作范围之内。但阿基勃特做了，并坚持把这小事做到了极致。那些嘲笑他的人中，肯定有不少人才华、能力在他之上的，可是最后，只有他成了董事长。
可见，任何人要取得成就并不是一开始就能取得的，它需要你从最卑微的事情做起，抛弃眼高手低的不良心态，需要花费很多的时间去努力，不断做好各种小事，才会达到既定的目标。而那些根本看不起自己所从事工作的人，通常是一些被动适应生活的人，他们不愿奋力崛起，努力改善自己的生存环境。对于他们而言，公务员更“体面”；他们不喜欢商业和服务业，不喜欢从事体力劳动，自认为应该活得更轻松些，应该有一个更好的职位，工作时间更自由些。
每一件事都值得我们去做，而且值得用心地去做。卢浮宫收藏着莫奈的一幅画，描绘的是女修道院厨房里的情景。画面上正在工作的不是普通的人，而是天使。一个正在架水壶烧水，一个正优雅地提起水桶，另外一个穿着厨衣，伸手去拿盘子。看来，即使日常生活中最平凡的事，也值得天使们全神贯注地去做。
所有事情都具有它自己的韵味。假如仅仅用他人的眼光来看待自己的工作，或者仅用世俗的标准来衡量自己的工作，工作也许是毫无生气、单调乏味、没有任何吸引力和价值可言的。这就好比从外面观察一个大教堂的窗户。窗户上布满了灰尘，非常灰暗，光华已逝，只剩下单调和破败的感觉。但是，一旦跨过门槛，走进教堂，立刻可以看见绚烂的色彩、清晰的线条。阳光穿过窗户奔腾跳跃，形成了一幅幅美丽的图画。
由此，可以得出这样的启示：人们看待问题的方法是有局限的，必须用心去体会才能发现事物真正的本质。有些工作只从表面看，也许索然无味，只有深入其中，才可能认识到其意义所在。因此，无论幸运与否，每个人都必须从工作本身去理解工作，将它看做人生的权利和荣耀———只有这样，才能保持恒久的激情。我们要相信天生我才必有用，懒懒散散只会给人们带来巨大的不幸。有些人用自己的天赋来创造美好的事物，为社会做出了贡献；另外有些人没有生活目标，缩手缩脚，浪费了天生的资质，到了晚年才长吁短叹。
因此，每一件事都很值得我们去认真地做。即便是最普通的事，也应该全力以赴、尽职尽责地去完成。小任务顺利完成，有利于你对大任务的成功把握。一步一个脚印地向上攀登，便不会轻易跌落。通过工作获得真正的力量的秘诀就蕴藏在其中。工作本身并无法说明自身的性质，而是取决于我们行动时的精神状态。工作是否单调乏味，往往取决于我们做它时的心境。
人生的目标贯穿于整个生命过程之中，你在工作中所持的态度，会把你与周围的人区别开来。态度或者使你的思想更开阔，或者使其更狭隘，或者使你的工作变得更加高尚，或者变得更加低俗？？但是究竟它会使你变得怎样，这就要看你的个人态度是怎样的。如果你还是一名整天眼高手低的员工的话，那你所获得的只能是后者，因为，你的“眼高手低”在无意中就已经决定了你这辈子将一事无成。