现实生活中，上班族能够自由选择职业，也会有失业或对职业不满意的时候，即遭遇职业危机。职业危机可能因人、因时、因环境而异，但对于所有上班族来说，必须懂得以平常心面对职业危机。
一个人对待工作的态度直接决定了他在工作中的表现。
也许你有一份令人艳羡的工作，却抱着消极的不知足的态度去面对，那么即使你拿到再高的薪水，也不可能获得快乐；也许你只有一份再普通不过的工作，甚至有些人会对你的工作不屑一顾，但是你由衷的热爱它，全身心地投入进去，你就可以在工作中找到自己的快乐。
每个人做什么样的工作，并不完全由自己的意志来决定。“如果工作本身是不可以选择的话，那么我们至少还可以选择对待工作的态度。”这就好像有的时候生活本身是不可以选择的，但是我们依然要笑着面对生活。
那你对待工作的态度如何？是消极、不知足，还是充满热忱？做完下述测试你就会知道。
测试导语：
本测试共10题，请仔细阅读下列各题，然后作答，再结合给出的参考答案，看看自己对待工作是否充满热忱。
开始测试：
（1）你认为工作应该是丰富多彩、能够带来挑战，能够使你发挥所有的才干和热情，每天都high的吗？
（2）你常常对自己喜欢的工作，抱有极大希冀，总认为那样的工作能给自己带来想要的东西吗？
（3）你憎恶“重复”的工作吗？你认为你现在的工作具有重复性吗？
（4）“一个企业之中，只有研发、客户、营销部门才需要调动员工的热情和活力，至于其他部门，只要员工能安分地作好自己的本职工作，就可以了。”你对这个问题怎么看？
（5）“有人说，兴趣是最重要的，只有兴趣才能为我们提供永久的动力。”对于此你怎么看？
（6）你经常跳槽吗？有很多人跳槽的原因是觉得看不到自己的前景，失去了兴趣和信心，你是否也是这样？对此你如何看待？
（7）你知道什么是工作的平台期吗？以你的经验，你认为应该如何对待工作的平台期？
（8）你会以“薪水、安定和福利”为标准选择工作吗？
（9）你希望在怎样一个工作环境中工作？你认为自己与工作环境的好坏有关系吗？
（10）如果让你选择一句话概括你对工作的看法，你会选择哪一句？
参考答案：
（1）世界上不存在任何一个永远使你high的工作，真正能使你high起来的是你自己。
（2）“我觉得，从每一份工作中，自己都能获得很多，关键在于自己是否努力去发掘了这份工作的意义。”
（3）任何一个工作在本质上都是一样的，都存在周而复始地重复，没有一份工作能逃避“重复”这两个字。
（4）任何一份工作，都是需要热情和活力的，没有一份工作例外，因为只有把热情和活力投入到工作中去，才会做出好的成绩。不管自己是哪个部门的一员，只有将自己的热情投入到工作之中去，才可以把工作做好，并在工作中享受快乐。
（5）“虽然兴趣很重要，但兴趣都是易逝且能够培养的。我认为兴趣不能为我们提供永久的动力，动力更多来自一种责任，一种因熟悉而产生的眷恋，一种因已经取得成绩而坚持下去的信心。”
（6）做一份工作，要把它做好，是一个长时间的过程。这与我们学任何一门手艺是一样的道理，没有时间的积累，不可能有大的成就。因此说，经常跳槽是不明智的行为，这样的人鲜有获得成功的。
（7）工作的平台期，就是在一个阶段，工作没有新的成绩产生，甚至有的时候会出现滑坡。
“我认为遇到平台期，需要的首先是坚持的决心，与此同时，可以回顾自己已经取得的成绩，给自己以自我激励。当然，这也绝对不是一个盲目坚持的过程，随着情况的发展，自己的经验值也在不断上升，工作方式和态度也在不断的完善。”（可以结合自己的实际来说明）
（8）“我并不认为为了‘薪水、安定和福利’而选择一份工作有什么不妥之处，其实，工作干得如何，不在于这个选择的本身，而在于进行了这样的选择后，紧跟着出现的对于工作的态度。”
（9）“我希望自己能够在一种积极向上、充满斗志的工作环境中工作。”
“工作环境不是一件很个人的事情，而是一件很公共的事情。尽管很多时候，一己之力不足以改变整个工作环境，但自己的举动是导致工作环境或成或败的因素之一，自己的工作环境如何，都与自己难脱干系。”
（10）要选择积极、向上的话语，有一句一直备受推崇：工作——施展自己的舞台！
专家点评：
人总是想做点自己想做的事情，不愿意受外力的影响过大。但是人这一辈子不可能只做自己喜欢做的事情，所以我们就必须学会怎样从我们并不喜欢的事务中寻找到乐趣。
谁都希望自己能够有一份称心如意的工作，都希望能够在这份工作中使自己的才能得到施展。我们一直认为只有称心如意的工作才能够给我们带来成就感和满足感，才能够使我们获得快乐。我们忽视了给我们带来快乐的其实并不是如何优越的一份工作，而是在于我们对于这份工作的态度。我们对一份工作感到厌烦，可能就会闷闷不乐，无精打采的度过每一天，恨不得时间过得快些，好让自己从这种无聊的痛苦中解脱出来；我们对一份工作充满了热情，就会带着阳光，带着幽默，带着愉快的心情去上班，觉得眼前的一切都是那么舒适和亲切。其实，对于任何一种工作，我们都可以拿出截然相反的两种态度。关键在于我们是否意识到：既然我们要在这里进行一天的工作，那么我们为什么不能让自己快乐地去工作，而偏偏要选择愁眉苦脸地打发时间呢？
选择工作的态度在本质上是一种变革：开始尝试着对自己原本不喜欢的事情感兴趣；开始努力从原本认为枯燥乏味的工作中去寻找激情和动力；开始试着向原本和自己“不对路”的人微笑，一起努力合作把工作做好；开始从以前懈怠的、吊儿郎当的工作状态中走出来，开始认真地对待工作。这些在根本上就是一种变革，是对自己已形成的习惯的一种挑战。