杜拉拉升职记（全四册）目录
目录(共240章)
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第1章 自序
第2章 人物表
第3章 引子：三个月的民企生涯
第4章 忠诚源于满足
第5章 单相思与性骚扰的区别
第6章 老板心中谁更重要
第7章 和上司要保持一致
第8章 愤怒的王蔷
第9章 预算与排期
第10章 管理层关心细节吗？
第11章 专业质疑与先兆流产
第12章 百分之五就够了
第13章 别搞不清楚谁是老大
第14章 老板们的不同特点
第15章 话不投机
第16章 受累又受气该怎么办
第17章 猜猜为啥请晚餐
第18章 一千零一个笑话
第19章 最后的玫瑰
第20章 招人难，求职也难
第21章 职场天条：慎用邮件
第22章 “自下而上”还是“自上而下”
第23章 同僚
第24章 要当经理就别想轻松：学习与承压
第25章 认可须及时
第26章 “you deserve it”的两种中文解释
第27章 教会徒弟饿死师傅
第28章 老板你应该清楚我为啥要走
第29章 上下级之间的匹配
第30章 在狮子和老虎之间游走
第31章 空手套白狼
第32章 本事不大脾气不小
第33章 我保证以后一直对你好
第34章 杀机
第35章 不是你说自己好就算数，得大家都说你好才算——“三百六十度评估”
第36章 设定工作目标要符合“SMART原则”
第37章 员工最重视的事情：晋升和加薪
第38章 功高压主
第39章 整个我的人整颗我的心交给你的时候
第40章 个人权力太大会妨碍组织的安全
第41章 充满变数的时期
第42章 “有过”和“同步”
第43章 SOP的多种功能
第44章 专业的秘书
第45章 偷听者
第46章 惊变
第47章 要为下属的成长付出心血
第48章 评估中心
第49章 什么叫“不道德”
第50章 埋伏
第51章 筹码
第52章 二十四小时
第53章 高参
第54章 如何处置这样的“三期”员工
第55章 惊人相似的一幕
第56章 自由自在地活
第57章 自序
第58章 人物表
第59章 山不转水转
第60章 一次对峙
第61章 沉默的背后是什么
第62章 捍卫个人和职能尊严的经典
第63章 买卖不成仁义在
第64章 焦虑的三十五岁
第65章 一个好人
第66章 各怀心思
第67章 可有可无的人，随时可被替代
第68章 野百合也有春天
第69章 没好下家绝不离开
第70章 世事难料
第71章 公事与私交
第72章 当我们是新人的时候
第73章 秘密知道得太多的人
第74章 未来比过去重要
第75章 越抱怨，越吃亏
第76章 矛盾上交的成本
第77章 四十岁的激情和能力
第78章 性格极端是最坏的情况
第79章 谁的潜力更高
第80章 恼火的猎头
第81章 大王爱开会
第82章 曲线救国
第83章 做该做之事，而非容易之事
第84章 择偶是改变命运的第二次机会
第85章 财富的积累需要假以时日
第86章 事儿和另事儿
第87章 守株待兔
第88章 慕由心生
第89章 成事不说
第90章 定位
第91章 愤怒的“捞妹”
第92章 下属无性别
第93章 能挣不如会买
第94章 幸福的房奴
第95章 趋势为王
第96章 全都反了
第97章 会议的经典
第98章 说人坏话不是免费的
第99章 将漂亮进行到底
第100章 单身是公害
第101章 各花入各眼
第102章 对台词儿
第103章 观察者海伦
第104章 一着好棋
第105章 原则与脾气
第106章 关于爱情的个人喜好
第107章 WHY比WHAT更重要
第108章 落袋为安
第109章 懂事是值钱的
第110章 节奏问题
第111章 进退两难
第112章 不期而遇
第113章 是安慰剂还是烟幕弹
第114章 被嘲笑或者被怜悯
第115章 求职的三个讲究
第116章 关于杜拉拉的新消息
第117章 上帝恺撒各得其所
第118章 顺势而为
第119章 改革的实质
第120章 该你的迟早是你的
第121章 一种相思两处愁
第122章 沉浸地赚钱
第123章 我一直认为，你我会情长意久
第124章 人物表
第125章 盛世
第126章 面子
第127章 豹啃鸡肋
第128章 内外有别
第129章 英勇沙当当
第130章 C&B那些事儿
第131章 会妥协才能幸福
第132章 匿名
第133章 不懂事儿
第134章 耍赖
第135章 过去的好时光
第136章 既然你不在乎我，我又何必被你利用
第137章 个人发展计划
第138章 谁更正确
第139章 劳动创造世界
第140章 功败垂成
第141章 New Year Resolutions
第142章 平庸的人也有会痛的心
第143章 柳暗花明
第144章 情不知所起，一往而深
第145章 你的计划不再是“你的”，而是“你们的”
第146章 一山不容二虎
第147章 剪裁师
第148章 别亦难
第149章 无伤心处
第150章 今天我要启航，奔向另一个港湾
第151章 可疑的新工作
第152章 报告线变了
第153章 一个萝卜两个坑
第154章 新加坡式下马威
第155章 哪壶不开提哪壶
第156章 求救vs自救
第157章 都等着你来加薪呢
第158章 试用期在颤抖，仿佛天空在燃烧
第159章 谁没认清形势
第160章 都不容易
第161章 双面胶
第162章 得我老板点头我才敢帮你干这事儿
第163章 专业的敬业
第164章 婚前财产协议
第165章 分阶段失望法
第166章 激将法
第167章 不想沦为跳板，就得拿出诚意
第168章 真实人生
第169章 临阵怯场
第170章 不速之客
第171章 案情分析
第172章 不如一默
第173章 财多身子弱
第174章 自序
第175章 人物表
第176章 杜拉拉其人
第177章 想维持现状也得竞争
第178章 没有态度，就是一种态度
第179章 先完成本职，再助人为乐
第180章 鸿鹄飞魔都
第181章 “脾气”没有“机会”大
第182章 赏罚不分，干活的人伤心
第183章 圈子就这么点大，没准哪天就碰上
第184章 人生大事
第185章 EX
第186章 惶惑的同谋
第187章 福兮祸兮
第188章 不跟一个下属议论另一个下属
第189章 放弃部分目标，还是另择时机？
第190章 不提供指导和支持，经理就成了监工
第191章 妨碍幸福的是我们的心
第192章 人在气头上，且冷处理为妙
第193章 方法论
第194章 矫情
第195章 当务之急和亡羊补牢
第196章 榜样的力量
第197章 提供支持，可更重要的是鼓励承担
第198章 小动作
第199章 没资格做好人
第200章 三种主义
第201章 知己知彼
第202章 疑神疑鬼
第203章 天下无事
第204章 新计划
第205章 累人累心的集体活动
第206章 就你绅士
第207章 低眉顺眼
第208章 菜鸟上路
第209章 清单对人类亦有重要贡献
第210章 平衡木
第211章 各有盘算
第212章 变故
第213章 联盟
第214章 解除了的社会关系
第215章 良心
第216章 志同道合
第217章 令人意外的应聘者
第218章 客气意味着提防
第219章 融入与新鲜血液
第220章 “接班人”的变迁
第221章 投鼠忌器
第222章 惹是生非
第223章 位置决定观点
第224章 关键在于“下一步”
第225章 杀人游戏
第226章 目的与方法
第227章 面面俱到滴水不漏
第228章 狼来了
第229章 梦有所指
第230章 美人救英雄
第231章 泄密
第232章 患得患失
第233章 合则聚，不合则散
第234章 没趣
第235章 变数
第236章 抉择
第237章 要挟
第238章 再见，职场
第239章 按自己的意思活
第240章 我的理想