上市公司经理报酬法律规制研究目录
目录(共32章)
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第1章 总序
第2章 摘要
第3章 中文摘要
第4章 Abstract
第5章 导论
第6章 上市公司经理报酬与公司代理理论
第7章 上市公司经理报酬与人力资本理论
第8章 上市公司经理报酬的实质性公正与程序性公正
第9章 上市公司经理报酬规制与公司法改革
第10章 政府干预公司经理报酬若干问题研究
第11章 政府通过税收制度来控制经理报酬
第12章 董事会在经理报酬决策中的地位和作用
第13章 报酬委员会制度与经理报酬决策
第14章 独立董事报酬激励与经理报酬决策
第15章 报酬顾问制度与经理报酬决策
第16章 经理报酬信息强制性披露的制度价值
第17章 经理报酬信息披露的模式与内容
第18章 经理报酬信息披露的效果及其局限
第19章 经理报酬信息披露制度改革与发展——以美国2006年改革为例
第20章 股东参与经理报酬决策基本理论
第21章 股东通过间接方式参与经理报酬事务
第22章 股东通过直接方式参与经理报酬
第23章 股东约束性表决权与经理报酬控制
第24章 股东非约束性表决权与经理报酬控制
第25章 股东诉权与经理报酬司法审查
第26章 经理报酬司法审查与商业判断规则
第27章 经理报酬司法审查中的程序性问题
第28章 构成浪费公司资产经理报酬的司法审查
第29章 我国上市公司经理报酬立法现状及局限
第30章 我国上市公司经理报酬法律规制改革
第31章 参考文献
第32章 后记