说到辞职回家做全职妈妈，大部分女性最先担心的问题就是：一旦想要重返职场，却发现没有了自己的位置怎么办？
诚然，全职妈妈是一份甜蜜与辛苦相混合的职业，尽管在担负起照顾孩子的负责时，妈妈们可以享受到舒适的家庭环境，不必为生计奔波，也能够远离职场的竞争和压力，然而，随着孩子的一天天成长，重返职场势必仍然会成为大部分妈妈将要面临的问题。在经历了长时间的职业空窗期之后，我们应当如何警醒自己，如何在做全职妈妈的日子里就为将来的职业规划做出努力呢？
卓小凡在没生孩子以前，是个专业的平面模特，怀孕之后，这份职业就和她无缘了。没有人会请一个大着肚子的孕妇拍封面广告，更何况怀孕之后的卓小凡胖了不少，她的身材也早就失去了最初的窈窕。生下孩子之后，卓小凡想到自己已经很难再回到模特圈，于是干脆就在家里做起了全职妈妈。
照顾孩子的这几年，卓小凡可以说是尽心尽力，十分细致。谁让她天生就有爱心，乐于做妈妈呢，还在念书的时候，她就憧憬着将来做一个爱心满满的妈妈，现在终于有了自己的宝宝，她当然心甘情愿为了孩子放弃工作，也放弃自己的事业。好在丈夫是企业高管，每个月的收入颇丰，卓小凡也犯不上为了生活发愁，即使她没有工作，家里的生活水平照样不会下降，这点，让她特别感到特别幸运。
现在，做全职妈妈已经快三年了，孩子也渐渐到了上幼儿园的年龄。今年春天，卓小凡把孩子送进了附近的一所双语幼儿园，孩子上幼儿园以后，她自己却突然感到生活好像变了个样，一下子开始不适应起来。回想当初刚刚做妈妈的时候，一切都在忙乱和充实当中度过，每天给孩子喂奶，换尿布，带孩子出去散步，还有各种各样的家务琐事占据了卓小凡的全部生活，虽然辛苦，但是从没让她感到过空虚。可是现在，随着孩子开始进入幼儿园阶段，卓小凡却感觉自己的生活一下子变得茫然无措了，每天白天她一个人待在家里，都不知道要做点什么才好。
前一段时间，她给最要好的小姐妹杨曼打电话，才知道杨曼原来也做了妈妈，和自己不同的是，杨曼在怀孕和生产之后一直没有放弃自己在事业上的追求，尽管为了孩子她也做了一年的全职妈妈，但孩子大一点之后，她很快就重要找到了自己的职业方向，经营起了一家服装店，现在还做得有声有色的，打算过一段时间就开连锁店呢。
听了好朋友杨曼的话，卓小凡感触很多。在家里失去工作的这三年多时间，她一直都很享受这种闲适和轻松，几乎从来也没有考虑过自己的未来要怎么发展。现在，等到孩子上了幼儿园，她才头一次意识到自己对未来的毫无方向。想起杨曼有句话说得很好，“我不想等到孩子大了，上学了，独立了以后反过来问我‘妈妈你为什么不工作呢？’，这样的话会让我觉得很难回答。我想，追求事业应当就是我给孩子上的一堂言传身教的教育课吧。”
眼看着别人的忙碌和充实，卓小凡开始头一次认真思考起了自己的未来。但是，当她开始准备求职找工作的时候，却感到了更多的茫然和不适应，长年累月的和外界失去接触，重返模特圈已经是不大可能了，面对众多求职招聘的信息，她又根本不知道自己还能从事什么工作。
职场宝典：
做全职妈妈的日子里，照顾孩子、做家务几乎占据了妈妈们所有的时间，一个孩子的降生意昧着妈妈们将会失去大量的个人空间，也会失去大量的思考空间。但是，在长达数年的职业空窗期，在远离职场竞争和压力的这些日子里，我们有没有想过，一旦在这种舒适和安逸中松懈下来，我们将很难重新适应这个社会呢？
职业空窗期，指的是没有工作，安心享受家庭生活的这段日子。对于每一个有追求的妈妈们来说，这是一段过渡的时间，这也是一段修身养性，蓄势待发的时间。那么，在职业空窗期，我们应该警惕哪些问题呢？
一、工作经历断裂，缺乏知识更新
连续稳定的职业经历对于任何一个职场人都有着重要的意义，招聘企业在选择员工的时候，也往往更加青睐着有连续工作的求职者。特别是针对那些具有一定技术层次要求或知识更新很快的岗位，企业更是不愿意选择频繁跳槽或离开职场太久的人员。对于一个想重返职场的全职妈妈来说，这是一个很大的阻碍。
二、远离职场，心态容易脱节
不少全职妈妈在离开职场之后，都把全部精力放在了照顾家庭和孩子身上，很少关心家庭以外的事情，对于社会热点和个人的提升也并不在意，职场对于她们来说似乎已经成为另外一个世界了。当她们想要重新进入这个世界的时候，心态已经发生了变化，不少人会因为自己长期脱离工作岗位而变得自信心不足，或是感到茫然、不安，这会心态也会导致求职的失败。
三、过多考虑家庭因素，显得挑剔
不少全职妈妈在经历了长时间的家庭生活之后，开始把重心偏离到家庭上，即使在求职选择岗位的时候，也会习惯性地把家庭和孩子放在第一位，过多考虑细节问题。比如工作时间长期、上班路程、是否能够保证节假日、会不会加班等等，稍不合意就不愿意尝试。面对这样挑剔的求职者，用人单位也会感到很麻烦而不愿意接受。
四、缺乏对自身的理性认识
有的全职妈妈在长时间脱离原岗位工作之后，会考虑重返职场的时候转换行业，但是，面临求职的机会，她们往往没有对自身形成理性的认识，并不擅于总结自己的长处和弱势，在找工作的时候，很容易就会显得盲目。如果自身都很难做好定位，用人单位也很难相信你在工作中的能力。
五、面对变化，容易形成失落和郁闷的心理
即使有机会重返原来的工作岗位，数年的职业空窗期也会让妈妈们失去很多与时俱进的机会。也许行业内的很多标准、规范和流程已经有了新的变化，也许行业讯息也发生了翻天覆地的改变。面对变化，职场失守的妈妈们很容易会感到失落，甚至可能会在同事的嘲笑和议论中感到郁闷、难过。
六、从新开始，易陷入不满和抱怨中
对于职场来说，每天都存在着竞争和创新，过去的工作经历已经不足以成为立足和炫耀的资本，面对日新月异的变化，如果不能做到与时俱进，就会很容易被时代所淘汰。不少全职妈妈在重返职场之后都要面临重新开始的局面，即使是久经职场考验的她们也不可避免的要经历试用期，如果不能摆正心态，就会很容易陷入对现状的不满和抱怨之中。
心灵加油站：
对于所以那些想要重返职场的年轻妈妈，我们给出的建议如下：
1、调整好自己的心态，既然想要重回职场，就必须做到以一个职场人的思维方式来考虑问题，而不是把自己摆在一个家庭主妇的位置上。
2、求职之前，尽可能多了解一些就业市场的最新情况，不要过多地把过去的职业体验作为考虑标准，要知道这个社会是与时俱进的。
3、在做全职妈妈的日子里，完全可以利用空闲时间了解市场动态，为自己的下一步计划早做打算，而不是在面临找工作的时候才感到没有方向。
4、如果想要转换行业，一定要认清自己的优劣势，在有条件的情况下还可以请职场上的朋友帮你做分析和参谋，以帮助完整的认清自己，找准方向。
5、切忌在重返职场之后不断的重提旧事，以过往的业绩和成就为荣，要知道，这是一个重新开始的阶段，着重于眼下的努力和进步才是最重要的。
6、即使已经有一段时间没有在职场中打拼，但是妈妈们同样要保持一份自信，不要因此而自卑、退缩，影响自己在职业道路上的前行。