在现代办公室文化当中，生活已经和工作越分越开，这也就决定了私人朋友和工作同事是两个概念。刚从校园走出来的学生容易混淆生活和工作的界限，不知道在小范围又有一定利益关系的人群当中，人们只有保守自己的隐私才能拥有安全感。这也是为什么很多人宁可把心事告诉陌生人也不愿意告诉身边熟人的缘故。打探他人隐私易给他人造成用别人秘密来满足自己好奇心的印象，从而成为同事的心理防范对象。因此，不随意打探和泄露同事隐私是维系职业友谊的基本要求。
有的员工认为，知道了上司或者同事的隐私，就会拉近彼此间的距离。殊不知，知道了不该知道的事，自然对其构成了一种威胁。当其感受到这种威胁的存在时，必然会除之而后快。所以当你知道上司或同事隐私的时候一定不能加以传播，要不然倒霉的可是自己。
办公室人与人之间接触复杂，有时不得已会触碰到别人的隐私。能够正确对待个人和他人的隐私。这是一个职场人能否在职场中游刃有余的关键因素。因此，你要特别注意：
1.不要去碰上司的隐私如果你觉得可以和上司谈些隐私话题，并借此拉近距离的话，你就大错特错了。小雪刚入职场的时候比较天真，有一天去给上司交报表，在办公室门口不巧撞见上司在电话里和丈夫吵架的场面，上司看到她的时候两个人都觉得很尴尬，小雪赶忙退出，顺便替上司关上了门。其实到这里为止，小雪都处理得很不错，可偏偏第二天在食堂碰到上司，小雪多嘴问了一句“没事了吧”，上司的脸色立刻变了。
虽然小雪是出于关心，但上司绝对不喜欢下属问自己的私事。
2.同事的隐私请回避
长期从事销售工作让小静的性格变得开朗又热情，用感兴趣通俗的说法就是比较容易“自来熟”。有一回到市场部协调工作，看到一位有过几次接触的同事办公桌上放着一些照片，小静便很随意地靠了过去，拿起一张指着其中的一位男士问：“××，这是你的男朋友吧？”那位同事一愣，把照片从小静手里抢了回去，很生疏地问她有什么事，小静被弄得挺尴尬的。她这才明白，同事之间的关系很微妙，有时你自觉和对方已经熟悉得可以交谈私事，但可能对方并不那么认为。为了保证同事间的和气，隐私这样敏感的问题还是应该尽量回避。
碰触别人的隐私，会让人感觉到你很可怕，也会让你与同事和上司之间产生距离，所以，在与他人的交际中，要掌握保护隐私的小技巧。
1.开口前先三思
适合谈论的隐私话题包括：个人爱好、理财经验、旅行经历、美容消费、教育培训等；不适合谈论的隐私话题有：个人收入、和上司的私交、对上司或者其他同事的看法、其他人的隐私、自己私密的感情。
当然，由于每个人的接受能力不同，有的人对隐私的限制比较宽泛，有些人却特别敏感。所以在实际环境中，还要根据具体情况的不同来决定谈论的内容。不过，不管遇到哪种情况，在谈论隐私话题前，应该先衡量以下这些因素是否会影响到你的工作发展：你的家庭背景、你的私交、你的历史记录、你的价值观、你的生活方式、你和上司的私人交往等。
同样，在询问别人相关问题之前，请先考虑自己遇到同样的问题会是什么样的心情，预想一下自己的言论是否会为自己或是他人带来伤害，这样才能最大限度地降低隐私对你的负面影响。
2.注意“天时、地利、人和。”
不要在办公场所过多讨论隐私话题，办公室是工作的场所，在办公室的时间基本上是办公时间。没有一个上司愿意看到自己的下属把大部分精力放在“交流感情”上。
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此外，谈论私人话题一定要看清对象，别以为“要和同事友好相处”就一定要和别人推心置腹。也许你“掏心挖肺”给对方，却被对方给卖了。职场中的很多人看似对别人的隐私相当淡漠，其实却时刻用在意的目光关注着，你无法得知对方的询问究竟是出于善意还是有其他的目的。也许有时你会被生活和工作的压力逼迫得想要找人抒发，但请记住，同事都不是心理医生，有些东西应该锁在自己的心里，或者找真正的朋友分享。
一旦你发现自己碰触到了别人的“着火点”，引起别人不快时，应该及时采取适当的方式转移别人的注意力，这样可以弱化他人因为隐私被冒犯而产生的不快，也表示自己并非有意探问隐私，表达出自己的诚意，以宽容、平和的心态对待别人的隐私，把握好同事间和平、互助、有距离关系的尺度，这样才能营造和谐的工作氛围。
打探他人隐私是办公室的一大禁忌，对其隐私品头论足更是遭人唾弃的行为。如果不想变成众人围攻的对象，那就最好收敛自己的嚼舌陋习。