以主人翁的心态对待企业
工作中，员工要以老板的心态去对待公司，以主人翁的心态去贡献自己的力量，才能在职场中慢慢成长起来，最终获得成功。
主人翁的心态是感恩的表现，感恩自己的工作，感恩自己的公司，感恩自己的老板为自己提供了展现能力的舞台和更多的发展机会。
员工只有心怀感恩才能让自己的工作更有活力，才能激发出自己更多的工作热情，才能把自己的力量贡献出来，才能为公司做更多的事情，才能把自己的工作当做事业来完成。
员工如果总是以一种打工者的心态对待自己的工作，那么他就肯定不会全力以赴去做该做的事，也不会像老板一样去思考，更不会像老板一样去行动，当然也就不会像老板一样处处为公司着想。对于这样的员工而言，千万别指望老板重用你、提升你，打工仔将是你永远的身份。
著名的成功学专家拿破仑·希尔曾经聘用了一位年轻的小姐当助手，替自己拆阅、分类及回复大部分的私人信件。当时，她的工作是听拿破仑·希尔口述，记录信的内容。她的薪水和其他从事类似工作的人大致相同。有一天，拿破仑·希尔记述了下面这句格言，并要求她用打字机打印出来：“记住，你唯一的限制就是你自己脑海中所设立的那个限制。”她把打好的纸张交还给拿破仑·希尔时说：“你的格言使我有了一个想法，这对你我都很有价值。”
这件事并未在拿破仑·希尔脑中留下特别深刻的印象，但从那天起，拿破仑·希尔却发现，他的助手开始在用完晚餐后回到办公室来，并且从事不是她分内而且也没有报酬的工作。她开始把自己替拿破仑·希尔写好的回信送到拿破仑·希尔的办公桌上。
她已经研究过拿破仑·希尔的写作风格，因此，这些信回复得跟拿破仑·希尔自己写的信一样好，有时甚至更好。她一直保持着这个习惯，直到拿破仑·希尔的私人秘书辞职为止。当拿破仑·希尔开始找人来补这位秘书的空缺时，他很自然地想到了这位小姐。
在拿破仑·希尔还未正式给她这项职位之前，她已经主动地接受了它。由于她在下班之后，以及没有领取加班费的情况下，对自己加以训练，终于使自己有资格出任拿破仑·希尔的秘书。不仅如此，这位年轻小姐高效的办事效率还引起了其他人的注意，很多人以为她提供更好的职务的条件来请她，而且承诺给她的薪水也多次得到提高。她使自己变得对拿破仑·希尔极有价值，因此，拿破仑·希尔不能失去她这个帮手。
什么样的心态将决定你拥有什么样的生活。当你具备了主人翁的心态，你就会感恩你的企业，并且以积极的心态去考虑企业的成长，考虑企业的明天，你会感觉到企业的事情就是自己的事情，从而知道什么是自己应该去做的，什么是自己不应该去做的。主人翁的心态促使你像老板一样去思考，像老板一样去行动。
谭丁是沃尔玛（中国）投资有限公司的总商品经理。沃尔玛（中国）投资有限公司开始筹备的时候，刚刚从上海交通大学毕业的谭丁就加入了这家世界著名的公司。由于对采购工作根本没有任何经验，当时的谭丁工作进行得极其艰难，但是，她始终坚持一个原则——随时都要想着为公司争取到最大的利益。正是有了这种主人翁心态，她在工作中积累经验，逐渐掌握了谈判的要诀和技巧，同时注意把握一种双赢原则，考虑到供货商的利益，终于打开了采购工作的局面。
就这样，谭丁从一个普通的采购员升任到助理采购经理，再到采购经理，到现在已经成为总商品经理。如今，她已经成为沃尔玛的“TMAP计划”培训人员，这个培训计划的目标就是培养管理人员，可能是上一级主管，也可能是更高的管理层。同事们都认为她会有无限的上升空间。
谭丁的事例告诉人们，一个以主人翁心态对待工作的人，无论遇到什么困难，都会时刻从公司的利益出发，以饱满的热情去完成自己的工作。另外，一个以主人翁心态对待自己工作的人会时刻忠于自己所在的团队。如果随时准备另谋高就，那么你根本就不属于这个集体，你在企业中工作也仅仅是形式上的，这个企业对你而言，只是你谋求利益的一个阶梯。在一个企业里，这样的员工是企业的一个潜在危机，因为他们随时可能对自己的工作撒手不管，甚至会成为对手企业中的一员。
“我属于这个企业，并不仅仅因为我在这里工作，更因为我的内心告诉我，我对企业负有责任，我必须感恩我的企业。”在一个企业的年终总结大会上，一位获得嘉奖的优秀员工这样说。的确，一个人属不属于一个企业，并不仅仅在于他是否在企业工作，关键看他的心在不在企业，他有没有以一种主人翁心态去贡献自己的力量。有了主人翁心态，一个员工就会成为一个值得信赖的人，一个老板乐于接受的人，从而也是一个可托大事的人。
作为企业大家庭中的一员，不管你是否才华横溢、能力出众，只要你渴望晋升，渴望担当大任，渴望获得更为广阔的发展舞台，就应该以感恩的心，以主人翁的态度来争取。当你以公司主人的身份来工作，将整个身心彻底融入公司的事务中时，你很快就会成为一个值得信赖的人，晋升是早晚的事。更重要的是，你永远不用担心失业，因为只有主人舍弃家，而没有哪个家会抛弃主人。
以感恩情怀打造一流业绩
业绩和结果对一个职业人来讲非常重要，但是支撑着职业人获得好的业绩和完美的结果的动力是什么呢？答案就是感恩。感恩让人坚持自己的想法和道路，感恩让人以平静的心态去面对工作中的重重困难和挑战，感恩让人以积极乐观的心态去实现自己最初的梦想。
工作中，懂得感恩的人知道企业的事就是自己的事，工作没做好，首先想到的是自己的责任，然后才是外部的原因。业绩不佳时，也要试着从自己身上找原因。
感恩工作，意味着对工作负责，关注可能影响企业的一切举动，用自己的努力去打造第一流的业绩，推动企业向前发展。比起平庸的员工，感恩的员工更喜欢寻找方法，而不是寻找借口，他们以感恩为工作动力，努力地去创造一流的业绩。
王品盛是四川东风电机厂有限公司焊接分厂冷作车间的一位普通工人，他勤勤恳恳，爱岗敬业，三十年如一日，在平凡岗位上辛勤耕耘，做出了不平凡的业绩。