最值得一提的是，你要想从根本上克服这种无知的障碍，走出“不可能”这一自我否定的阴影，跻身老板认可之列，那你必须有充分的自信。相信自己，用信心支撑自己完成这个在别人眼中不可能完成的工作。信心会给予你百倍于平常的能力和智慧。因为“自信的心”能够打开想象的闸门，让你能够驰骋在理想的空间，你实现梦想的“关键元素”是足够的能力和智慧。
当亨利·福特决定生产著名的V-8型汽车时，他选择制造一组8汽缸型的发动机计划，并指示工程师们去设计这种发动机。工程师们同意照办，可设计一直都停留在纸上，在他们看来制造8汽缸发动机对任何人来说都是不可能的。
福特说：“无论如何要生产出来。”
“但是。这是不可能的！”他们回答。
“继续干，无论花多少时间，到成功为止。”福特命令到。
工程师们继续干着。只要他们还是福特的职员，他们就没有选择的余地。6个月过去了，毫无进展。又过了6个月，仍然没有进展。工程师们试过了他们所想到的每一个方面但都不能解决问题。
这一年的年终，福特检查工程师们的工作，他们再一次告诉他无法完成他的要求。
“接着干，我需要它，我会拥有它。”福特说。
他们继续试验，好像受到某种魔力的冲击，最后他们找到了其中的秘诀。
亨利·福特成功了，因为他懂得和使用了成功的原则。其中之一是知道自己想要什么以及怎么去要。
此时此刻，在了解了自信的魔力后，相信你不会再对他们投注那么多的惊叹和质疑。要知道，如果你自己拥有了足够的自信，同样也有能力化腐朽为神奇，将“不可能”变为“可能”。
当然，在灌注信心的同时，你必须了解这些工作为什么被称为“不可能完成”，针对工作中的种种“不可能”，看看自己是否具有一定的挑战能力，如果没有，先把自身功夫做足做硬，“有了金刚钻，再揽瓷器活儿”。须知道，挑战“不可能完成”的工作有可能的结果和“不可能”的结果。而你的挑战力往往使两者只有一线之差，这一点不可不慎。
如果你对自己的挑战力判断有误，挑战之后并不如意，千万不要沮丧失望。聪明、成熟的老板，一定不会只看结果是成功还是失败了，他要决定你是否应该受到器重，还会观察你的敢于挑战的工作态度和头脑的运用。他比任何人都明白，没有一种挑战会有马到成功的必然性。所以，你依然是老板喜爱的“职场勇士”。
同时，你所经历的、所得到的，都是胆怯观望者们永远都没有机会知道的，因为他们根本就不敢尝试。
成就事业心得
亨利·福特说过：一个人要懂得和使用成功原则，其中之一是知道自己想要什么以及怎么去要。
培养能顺应时代发展的创造力
前不久，有家公司的企业形象广告曾打出“脑筋要动得快”的口号。这个意思已明白向人们宣告，该企业将以多角度的思维，生产能掌握时代先机的产品，并实施全新方案。在现今社会中，如果不能摒除既有观念，以具弹性的创意开展事业，不论是何种企业，也不论发展到什么程度，都无法继续维持企业的活力。所以，要求团体内全体人员具备弹性的创意，就成为现今企业用人的基本原则之一。
1．掌握弹性创意的秘诀
越是年轻人，越有可能对时代潮流产生敏感，并发挥弹性创意。至于随着年龄增长而想法僵化的老资格的职场人士，如果没有强烈意识到这个问题，并妥善应对，就很难逃过被调职或派遣的命运。
在此你可以参考下列提示，掌握弹性创意的秘诀：
①开发左右脑思考的能力（发展不擅长的领域）；
②检讨工作上“徒劳、过度、空洞”的部分并加以改善（具体检讨工作上的三大缺点，并针对这三大缺点拟订改善计划）；
③建立由下而上的思考模式（尊重下属的创意）；
④培养追根究底的精神（就某种想法追根究底，一探究竟）；
⑤发展连续思考模式（一个接一个地想出新点子）；
⑥熟练水平式的创意思考（从上下垂直式思考，向水平式思考发展）；
⑦多面向的创意（借由多重角度进行多角式观察）；
⑧借重智囊团的创意（记住，三个臭皮匠胜过一个诸葛亮）；
⑨保持悠闲的心情（以轻松的心情思考）。
上述第⑧项“借重智囊团的创意”，是指将不同职业的人，不同兴趣的人，竞争者，讨厌的人，不同文化背景的人，不同时代，不同性别与不同地区的人的想法，通通纳入自己的想法中。
2．发挥创意的动力是好奇心
在日常生活中，还有许多能激发创意思考的因素。能否从这些事物中产生灵感及创意，与自己的“好奇心”密切相关。
我们知道遭遇企业人事风波的人，绝大多数都是行事严谨的人。他们有的拼命工作，甚至连牺牲睡眠时间也在所不惜。不眠不休的长时间工作，使他们每月加班时数平均达50—70小时。其实光凭这蛮干劲，就是他们无法为公司或老板看重的原因。因为在这样不分昼夜的工作中，连个人生活都被压缩得没有丝毫空闲，根本不可能再去接触不同类型的人，进行多方面的思考。再加上长期封闭在狭窄的世界中，缺乏发挥创意的机会，结果不但对工作以外的事漠不关心，久而久之，也丧失了发挥创意最主要的动力——好奇心。
的确，很多企业人都过着“没有余裕”的生活。正因为没有余裕，所以连抽空收集资讯，到社会变化较为显著、快速的地方探索的时间都没有。而在这千变万化的社会与时代中，如果不对每件事都感兴趣、不持关心态度，而且基于本身的好奇，对事物进行探索、研究及创新的话，就会成为“井底之蛙”。
在此，请看看以下各项，你会圈出几项？
对每件事都持漠然态度的人，无法产生好奇心。你必须随时自问：“有什么可以应用？”“有什么可以当做素材？”，以来刺激自己的头脑。
①每天报纸上刊登的书籍与杂志广告，都会一一看过。
②自然映人眼帘的海报，都会留心观察。
③每天上下班通勤时，偶尔会换换交通工具与乘车路线。
④偶尔会换换通勤的时段。
⑤最喜欢凑热闹，不论在哪里碰到人群，都会“挤进去看看究竟”。
⑥搭出租车时，会和驾驶员聊天，听听驾驶员有趣的谈话。
⑦商店前面如果有试吃试用的活动，一定会不客气地试试看。
⑧对于根本没兴趣，或绝对不会去消费的广告单，也会拿来看看。
⑨热门的电影与电视杂志，一定会看过一遍。
⑩听到有新的流行店面开张，不管和自己年龄层有没有关系，都会大方地直接进去看看。
光看招牌或海报就感兴趣的事物，会上前仔细询问。
不论是有关何种领域的新书简介，都会详细阅读一遍。
凡是成为话题的游乐业与服务业，一定会去看看。
敢向任何职业或职务的人，提出别人不敢问的问题。
对任何冠上专业之名的事物都感兴趣。
每月会定一天“资讯收集散步日”，到街头寻找新信息。
每月至少会有一次到百货公司凉快一下。
坏掉的东西会拆开来看看。
会从路上行人的外表与穿着，猜测其职业与头衔。
有机会认识新朋友，不论对方是谁，都会打从心底喜欢。
对于别人的嗜好或兴趣，会详细请教，并了解其中技术。
脑中突然浮现企划案时，就算暂时没有利用价值，也会先整理起来。
在咖啡厅或车内碰到情绪失控的人，会竖起耳朵听听对方说些什么。
偶尔会听任家人和小孩主导，然后轻松愉快地跟进。
有关夜间营业的法律有变动时，会到受影响的场所看看。
等车时，会看看路旁商店的橱窗，并观察店里商品的销售情形。
坐车时会眺望车外的风景（车窗观察法）。
在车内会观察乘客和广告（实地观察法）。
每周至少一次利用午休到街上走走（压马路法），或站在街角观察熙来攘往的人群。
偶尔在回家途中，会顺道随意看看（顺道观察法）。
你现在回想回想，自己是否曾经从另一个切人点发现、解决困难，结果获得满意的成果？如果你有这样的经验，一定能发现，这不仅可为自己的工作带来好运，提高工作效率，并且也能为团队注入新的活力，让公司充满朝气。
成就事业心得
在现今社会中，如果不能摒除既有观念，以具弹性的创意开展事业，不论是何种企业，也不论发展到什么程度，都无法继续维持企业的活力。所以，要求团体内全体人员具备弹性的创意，就成为现今企业用人的基本原则之一。