〈原典〉
欲合者用因，欲去者用处。处因者，必明道数，揣策来事，见疑诀之。策无失计，立功建德。治民入产业，曰：揵而内合。
〈释义〉
要想与人合作，就要在内部努力，要想离开现职，就要把力量用在外面。处理内外大事，必须先明确理论和方法，会预测未来，并善于在各种疑难处当机立断。在运用策略时没有失误，从而建立功业和积累德政。管理百姓，要使他们从事生产事业，这叫做内部安定，团结一致。
古为今用
团结就是力量，现在的企业都强调团队合作，同事之间相互配合、互相帮助，不但能提高工作效率，而且能创造出和谐的团队气氛，营造出良好的工作氛围，增强团队的凝聚力。 如果同事关系不和谐，彼此间钩心斗角，这样不仅工作做不好，自己的心情也不舒畅，时间久了，工作就会成为一种负担，甚至让自己厌恶工作。良好的同事关系对个人的发展至关重要。对每一位职场人士来说，与同事的关系是和则“双赢”，闹则“两败”。 行走在职场，必须学会打造良好的职场人际关系，培养良好的同事关系需要把握好以下几点：
（1）调整心态，不要把同事当“冤家”。同事之间应该是相互合作的关系，而不是相互竞争的“敌人”。很多人会抱着这个成见，把同事当做阻挡自己前途的人，这样的话你一定难以在办公室里立足，更难以发展。只有互惠互利的关系才可能长久，这是你融入集体而这个集体也接纳你的一个基本前提。
（2）不过问他人隐私。社会复杂，每个人为了保护自己的安全，有许多事情是不希望别人知道的。每个同事都有自己不希望为别人所知道的隐私，即使是最要好的朋友，也有不该知道的私事，何况是同事之间呢？所以不要去打听同事的生活状况，除非对方自己主动向你说起。过分关心别人的隐私是无聊、没有修养的低素质行为。
（3）提高兴趣，积极参加集体的娱乐活动。作为白领青年，大多是很懂得享受生活的。挣更多的钱，就是为了让自己的生活过得更有乐趣。所以在闲暇之时，可以与同事一起出去参加娱乐活动，比如唱歌、郊游、跳舞、泡吧等，借此增加彼此间的了解与亲密。这不仅能让你获得更多的快乐和放松，稀释内心的压力，更有助于培养一种和谐的人际关系。
（4）说话要有分寸，不能口无遮拦。因为大家都不是很熟悉，所以，说话的时候必须注意分寸，不能想说什么就说什么，每说一句话之前，都先考虑一下是否合适。不同的场合，对不同的人，有很多话是不能随意说的，否则会给人留下轻浮、不庄重的印象。
（5）经济上分清楚，AA制是最佳选择。对于白领来说，都有挺可观的收入，加上乐于享受生活，所以会经常聚餐游玩，这时最好的处理方法就是采用AA制。这样大家心里头都没有负担，经济上也都承受得起，千万不可“小气”，把自己的钱包捂得紧紧的，被别人看轻。
（6）团结协作，彼此尊重。与新同事的共处应该注意彼此尊重、配合，只有做到了这一点，你才能得到更好地施展你的才华的机会，在竞争中求得发展。对于你的老板来说，他们看中的是你的才能与创意能否在这个集体中发挥出活力，能否和同事融成一个整体，而不希望因为你造成了集团的不团结。对于周围的同事来说，他们更愿意与那些工作能力强、具有团队精神且志趣相近的同事相处。不管什么行业，都需要团队的配合与同事的团结。而同事之间时常一起研讨，经过一定时间的共处，彼此更为了解，往往能成为知心朋友。
（7）自愿承担艰巨的任务。虽然每个部门和每个岗位都有自己的职责范围，但总有一些事无法明确地划分到个人，而这些事情往往还都是比较繁重的。这时你就该主动去承担下来，不管成功与否，这种知难而进的精神会让大家对你产生认同，很有可能你会因此成为这个集体所倚重的核心人物。
（8）不要把个人感情带入办公室之中。你有自己的喜恶，对很多事物的看法和观念都带有自己强烈的感情色彩，但要记住切勿将此带入办公室的同事之中。因为你的那帮新同事可能有和你喜恶一致的，但也有可能与你喜恶观念完全不同的。对于和你看法不一致的，你可以保持沉默，不要妄加评论，更不能以此为界，划分同类和异己。为了工作，最好能多点“兼容”。你的这种“兼容”会赢得同事们对你的尊重与支持。
商学案例
在同事之间要建立良好融洽的人际关系，必须经常相互沟通。而要做到相互沟通，除了相互帮助、相互谅解之外，得体、恰当的语言也是非常重要的。许多争吵甚至发生在平素关系非常密切的同事之间，很大一部分原因就是说话不讲艺术，使对方误解，以致造成同事间的隔阂。
在佳佳食品公司里，销售部经理冯阳与宣传部的张港经理就是冤家对头，每逢冯阳找张港，就会被皮球砸的“鼻青脸肿”，张港为人热情，表面看很支持冯阳的工作，却总在不经意间把自己的任务踢给冯阳：“你是掌握财权的领导，这事还是你负责吧？”或“如果这件事由你而不是我去联系，对方可能会更重视。”有时甚至说： “明天吧，今天我还有紧急的私事处理！”而冯阳刚进入这个公司，正急于出精彩成绩，最近两周总遭遇这个“瓶颈”，让他苦恼甚至愤恨不已。长此下去，无功的自己只有走人了。
此时，冯阳突然想起一句话“把脚放进别人的鞋子里”。于是他自己仔细观察后，发现张港不是有意地折磨他，而是家里的孩子高考后分数低找不到好的学校， 于是他托大学的一个同学，很快解决了张港的后顾之忧，结果两个人很快成了一对好搭档。
在同事之间出现不顺畅的时候，首先，要学会从其他的角度来考虑问题，善于做出适当的自我牺牲。而替他人着想还表现在当他人遭到困难、挫折时，伸出援助之手，给予帮助。良好的人际关系往往是双向互利的，您给别人种种关心和帮助，当需要帮助的时候也会得到回报。
另外，在表达自己思想时，如果能含蓄、幽默、简洁、生动，也会起到避免分歧、说明观点、不伤关系的作用。