书城管理三分策略 七分执行:中层管理者高效执行力的10项修炼
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第38章 自我激励

有一个人,42岁了仍事无成,他自己也认为自己简直倒霉透了:离婚、破产、失业……他不知道自己的生存价值和人生意义。他对自己非常不满,变得古怪、易怒,同时又十分脆弱。有一天,一个人在街头算命,他随意一试。

算命的人看过他的手相之后,说:“你是一个伟人,您很了不起!”

“什么”,他大吃一惊,“我是个伟人,你不是在开玩笑吧?!”

算命的人平静地说:“您知道您是谁吗?”

“我是谁?”他暗想,“是个倒霉鬼,是个穷光蛋,我是个被生活抛弃的人!”

但他仍然故作镇静地问:“我是谁呢?”

“您是伟人”,算命的人说,“您知道吗,您是拿破仑转世!您的身体流的血、您的勇气和智慧,都是拿破仑的啊!先生,难道您真的没有发觉,您的面貌也很像拿破仑吗?”

“不会吧……”他迟疑地说,“我离婚了……我破产了……我失业了……我几乎无家可归……”

“哎,那是您的过去”,算命的人只好说,“您的未来可不得了!如果先生您不相信,就不用给钱好了。不过,五年后,您将是法国最成功的人啊!因为您就是拿破仑的化身!”

他表面装作极不相信地离开了,但心里却有了一种从未有过的伟大感觉。他对拿破仑产生了浓厚的兴趣。回家后,就想方设法找与拿破仑有关的书籍著述来学习。渐渐地,他发现周围的环境开始改变了,朋友、家人、同事、老板,都换了另一种眼光、另一种表情对他。事情开始顺利起来。

后来他才领悟到,其实一切都没有变,是他自己变了:他的胆魄、思维模式都在模仿拿破仑,就连走路说话都像。

13年以后,也就是在他55岁的时候,他成了亿万富翁,法国赫赫有名的成功人士。

能够在面临挫折和压力的时候进行自我激励的人,大多数是天生的领导者。优秀的人不是没有犯过错误,不是没有被挫折挑战,他犯过的错误比任何人都多,可重要的是被击倒后能不能再起立,再进行一个很好的自我激励,重新再站立起来。

所谓“自我激励”,是指振奋精神,自我进行激发鼓励。作为现代社会的领导者,不论在什么样的境遇之下,都应该始终保持旺盛的斗志、激发鼓励自己不断奋进,这是保证其正视现实、恪尽职守、适应环境的一种必备领导能力。

倘若领导者不加强自我激励能力的修养,就容易迷失自我,缺少前进动力,淡化领导责任。因此,领导者的“自我激励能力”也有三种主要反映:在佳境中,能够防止因自以为是、沾沾自喜、得意忘形而走向错误;在顺境中,能够防止因无所用心、不思进取、混天过日而遭遇失败;在逆境中,能够防止因悲观愤懑、浮躁冲动、消极颓废而丧失人格。

懂得自我激励领导者,将战胜困难的过程看成一种莫大的荣誉。他们在压力面前,鼓励和激发自己的行动,能产生强大而持久的内驱力,强化自己对工作成功的信念。善于自我激励,追求工作成就的领导者通常都能在失败或者挫折面前保持乐观精神。他们斗志昂扬,他们的乐天精神和明快风格闪耀在团队成员面前,不断激励团队成员战胜困难,完成任务。

高逆商者做一切事情的动力来自于内部,有很强的自觉性、主动性和自发性。相反,低逆商者做事的动力主要靠外界的推动,靠外部的督促和压力,即使这种人有高智商,但却不能持久,最终也就难以成功。善于自我激励的人就是有高逆商的人,他们无论遇到怎样的艰难,陷入怎样的困境,总能鼓动自己振作精神、奋发向上,始终保持高度热忱、乐观的驱动力。凡能自我激励的人做任何事成功率都比较高。卓越领导人都是善于自我激励的人,即使身陷困境,也能激发希望和信心,这正是我们需要卓越领导人的原因。

领导者肩负着使命和重任,对于成功的目标,面临的责任和挑战更为艰巨,所以,作为一名领导者首先要了解并且学习善于运用自我激励的方式,以满腔热情和必胜的信心,激励自己勇于承担、勇于挑战、不断提升、取得成功,并且还能够引导和影响下属也能够掌握自我激励的方法,在重压之下,调整心态。

领导者的使命,不能仅限于自己取得成就,而是要带领他的下属创造丰富的物质财富和精神财富。而领导者价值的实现,也是通过承担领导责任,带领自己的团队成为一个高效的优秀的团队来实现的。因此,领导者就必须保持一种积极向上的精神状态,牢固树立抢前争先的意识。

要保持昂扬向上的精神状态,领导者就要时刻自我激励,使自己的聪明才智得到全面展示、内在的潜能得到充分发辉,视曲折、坎坷为坦途,视艰难险阻为草芥,视成绩赞扬为新起点,率领团队踏上一级又一级新的台阶。

歌德说过:“失掉财富,你几乎没有失去什么;失去荣誉,你就失去了许多;而失掉了勇气,你就失去了一切。”心理学的大量研究告诉我们,一个健康的人,应该时刻保持良好的心态、乐观的情绪以及无坚不摧的勇气,能够再接再励,自强不息,处于这种状态的人才能永远充满力量。

专家点拨

自我激励是一个“心理炼狱”的过程,人生有了更高的目标就要努力去实现,而要努力实现就必须不断地给自己动力。动力从哪儿来?从激励中来。怎么进行自我激励?

第一步,调高目标。真正能激励你奋发向上的是确立一个既宏伟又具体的远大目标。许多人惊奇发现,他们之所以达不到自己孜孜以求的目标,是因为他们的主要目标太小,而且太模糊,使自己失去主动力。

第二步,放弃舒适。不断寻求挑战,就会不断获得新的动力和力量。舒适只会让你放松自己,远离既定目标。

第三步,正视危机。危机能激发我们竭尽全力。当然,我们不必坐等危机或悲剧的到来,从内心挑战自我是我们生命力的源泉。

第四步,迎接恐惧。世上最秘而不宣的体验是,战胜恐惧后迎来的是某种安全有益的东西。哪怕克服的是小小的恐惧,也会增强你对创造自己生活能力的信心。如果一味想避开恐惧,它们会像疯狗一样对你穷追不舍。此时,最可怕的莫过于双眼一闭假装它们不存在。

第五步,敢于犯错。有时候我们不做一件事,是因为我们没有把握做好。我们感到自己“状态不佳”或精力不足时,往往会把必须做的事放在一边,或等灵感的降临。事实上,只要我们敢于犯错,主动尝试,成功之后的喜悦会更加吸引人。

第六步,排练困难。如果手上有棘手的事情而自己又犹豫不决,不妨挑件更难的事先做。生活挑战你的事情,你定可以用来挑战自己。这样,你就可以开辟一条成功之路。

第七步,慎重择友。对于那些不支持你目标的“朋友”要敬而远之。你所交往的人会改变你的生活。结交那些希望你快乐和成功的人,你在人生的路上将获得更多益处。对生活的热情具有感染力。因此同乐观的人为伴能让我们看到更多的人生希望。

第八步,调节情绪。人在开心的时候,那个会有更大的热情和勇气去战胜困难。当你面对挫折和压力的时候,让自己快乐起来,你会更快地走出困境。