书城管理决定成败的66条管理警示
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第46章 喜欢吹毛求疵!

许多员工认为自己出售给公司的是智力和体力,公司给自己的是薪水,解决的是面包问题。在这样一个崇尚等价交换的商业社会中,这一切看起来都是合情合理、天经地义的,但是,这是一种极为短视的想法。因为,在工作中充分发挥自己的潜能,不断丰富自己的经验和知识,对自己的人生发展是至关重要的。许多人被短期利益蒙蔽了双眼,看不清未来发展的道路,等意识到问题的严重性时,再奋起直追,已经浪费和错过了最好的时机,只能悔之莫及。

因此,年轻人在开始工作的时候,不要太多地考虑薪水问题,要注重工作本身能给你带来的东西,注意发展你们的技能,完善你们的人格品质?。我们经常会看到,许多看起来老实得很的人,缺乏灵气的人在公司里步步高升,这是为什么呢?

有一位成就斐然的年轻人向我们说明了这一问题。他是一家大酒店的老板,常人丝毫无法看出他有什么特殊才能,直到他讲述了他的传奇经历之后,大家才明白了事情的原委。

“几年前,我还是一家路边简陋旅馆的临时员工,根本就没有什么发展的前途可言”,他回忆道,“一个寒冷的冬天,已经很晚了,我正准备关门。进来一对上了年纪的夫妇。他们正为找不到住处而发愁。不巧的是,我们店里也客满了。看到他们又困又乏的样子,我不忍心将他们拒之门外。于是就将自己的铺位让给他们,自己在大厅里睡觉。第二天一大早,他们坚持要支付给我个人房费,我拒绝了。本来也就没有什么嘛!那对夫妇临走的时候,对我说,你有足够的能力当一家酒店的老板。我高兴得脸上露出憨厚的笑容。

“开始,我觉得这不过是一句客气话,然而没想到一年之后,我收到了一封来自纽约的信,正是出自那对年老的夫妇之手,还有一张前往纽约的机票,他们在信中告诉我,他们投资建设了一座大酒店,邀请我去经营管理。我没有计较一夜的费用,而正是这一举手之劳,使我获得了一个梦寐以求的机会。”

起初,斤斤计较只是为了争取个人的小利益,但是,长久下来,当它变成一种习惯的时候,为利益而利益,为计较而计较,它就会使人变得狭窄,自私自利,它不仅对老板和公司造成损失,也会扼杀你的创造力和责任心。也许你会觉得自己已经在工作上投入了很多,却没有马上得到回报而心有不甘,久而久之,你的进取心也将被磨灭。另外,如果你计较自己的付出没有在短期内得到回报的话,继而产生抵触情绪,还会影响你在公司的人际交往。

《圣经》中写道,助人就是助己。因此,不要计较得太多,多做一点对你并没有害处,尽管它会花掉你一些时间和精力,但是可以做更多可以注意的事情,能够使你从竞争者中脱颖而出,你的老板、上司和顾客会关注你、信赖你、需要你,从而给你更多的机会。

“付出多少,得到多少”,这是一个最基本的社会规律。也许你的投入无法立刻得到回报,但不要气馁,你要一如既往地付出,回报可能会在不经意之间,以出乎意料的方式出现。除老板之外,回报还可能来自他人,以一种间接的方式来实现。

假如一个人在工作的时候能够全力以赴,不计较眼前的一点利益,不偷懒混日子,即便现在他的薪水十分微薄,未来也一定会有所收获的。一个人如果钻进钱眼里的话,总是算计着自己到底能够拿到多少工资,总是将自己困在装着工资的红包里,他又怎能看到工资背后获得的成长机会呢?他又怎能意识到工作获得的技能和经验对自己的未来将会产生多大的影响呀?人最大的弱点就是看不到自己,反而会看到别人的缺点,对别人吹毛求疵。