在学习完本章之后，你应该能够：了解知识测评的含义；明确知识测评试题编制的原则和程序；熟知知识测评试题常用的题型及其编写；掌握知识测评的组织实施过程，以及知识测评实施过程应注意的问题。
“引例”
某某省电力公司的招聘笔试题
某某省电力公司2008年需要招聘一批毕业生，在校园招聘会上收到了许多学生的简历，利用简历筛选法筛选之后，入围的人员进行第二轮笔试，笔试的单项选择题试题样例如下：
1.某某省电力公司总经理是。
A。汤文全B。欧阳昌裕C。王怀明D。易望青E。王远璋
2.某某省电力公司党委书记是。
A。曹世强B。汤文全C。周世平D。刘勤E。陈晓林
3.目前某某省最高电压等级是。
A。 220KVB。110KVC。500KVD。750KV
4.国家电网公司工作目标是。
A。一强三优B。二强一优C。三强二优D。一强二优
5.某某省电力公司直属企业单位是。
A。青山热电厂B。荆州供电公司C。汉新发电公司D。长源电力股份有限公司
6.电力系统主辅分离的时间是。
A。 2004年B。2005年C。2006年D。现未实现
7.已知电压为330千伏，架空电力线路导线在最大风偏后与树木之间的最小安全距离是 A。4.0米B。5.0米C。5.5米D。6.0米
8.下列关于电网建设规划的原则说法错误的是。
A。全网出发B。经济安全C。分层分压D。主次分明
9.在电网运行中，最常见同时也是最危险的故障是各种形式的短路，其中最多的是。
A。单项接地短路B。三项短路C。间短路D。非全相运行
10.供电企业不得越出核准的供电营业区供电，下列情况不在此限的是。
A。经市级以上电力管理部门同意在其他供电营业区设置的电力设施
B。经市级以上电力管理部门同意向其他供电企业供电营业区内用户实施的供电
C。一般情况下应非营业区内企业的要求并经核准，而对其实施的供电
D。应其他供电企业请求并经核准，而对其营业区内的用户实施的供电
这一案例表明：不同岗位需要不同的知识结构，而对知识掌握程度的测评最好的手段之一就是笔试测验。某某省电力公司在招聘甄选人员过程中，就使用了笔试测试方法来衡量应聘者掌握专业知识的情况。在案例里，某某电力公司利用简历甄选法对应聘学生做了初步的筛选之后，在笔试过程中主要是考察应聘者在常识、专业知识等方面的掌握程度，将应聘者对知识的把握与岗位的要求进行对比，挖掘出适合企业发展的人员。知识是工作行为与绩效的基础，因此，在企业录用人员的过程中特别注重知识的测评。