养成一个好的工作习惯对成功来说，是非常重要的。
第一，在你的办公桌上，永远只是放着跟你工作有关的文件。这是提高工作效率的第一步。
著名诗人波普曾写过这样一句话：“一个条理性很好的人，他必将获得成功。”条理性也应是成功人士的首条法则。试想桌子上堆满了没有回的信、报告、备忘录等，一看见就让人产生混乱和忧虑的情绪，甚至会让你忧虑得患上高血压、心脏病和胃溃疡。
著名的医学博士约翰·史托克教授曾谈起过他的一篇论文-一《生理疾病所引起的心理并发症》，在其中一项《病人心理状况研究》的题目下，列出11种情况，其中一种是：“一种必要或是必须做的感觉，好像不得不要做完的事情，永远也做不完。”
像清理桌子这些基本的事情，怎么能帮你避免那些很重的压力，即不得不做的感觉和必须做但永远也做不完的感觉。
著名心理治疗家威廉·山德尔博士，曾用这种方法帮助一位高级主管防止了精神崩溃。他回忆当时的情况说，这位病人来诊所时，紧张而且忧虑，需要有人帮助他。
“我们正准备交谈时，有电话打进来，是医院来征求我的意见，我当场便作了答复。紧接着又一个电话，是一件紧急的事，我和对方进行了短暂的讨论。接着，我的一个同事就一位重病的病人来征求我的意见。我们讨论完之后，我准备向我的这位一直等待的病人道歉，但是他的表情有了不少变化，他在向我微笑。”山德尔博士说。
“我要谢谢你，大夫”，这个病人对山德尔说，“我知道问题出在哪里了，我要改变我的工作习惯。并且，我想看看你的书桌。”
山德尔博士让他看了似乎是空着的抽屉。那位病人问，“你没有办完的公事放在哪里了？”
“都办完了。”山德尔回答。
“那你该回的信呢？”
“也都回了。”山德尔告诉他，“我绝不拖延，信收到便马上口述回信。”
两个月后，那位高级主管把山德尔博士请到他的办公室，他的情况有了非常大的变化。他打开抽屉，里面没有拖延的公事。他高兴地对博士说：“以前我的工作好像总也做不完，我的两个办公室里有三张写字台。而如今，我的工作只需要一张写字台，那些旧的文件和报表都被清理出去了。没有了堆积如山的没有做完的公事来威胁我，我再也不紧张、忧虑了。而且一有工作我就马上做完。现在感觉好多了。出乎我意料的是，我完全恢复了健康，一点儿病都没有了。”
第二，按事情的重要程度来做事。
富兰克林·白吉尔，这位美国成功的保险推销员善于计划自己的工作。他总在头一天晚上把第二大的计划做好，不会等到早上起来才计划当天的工作。他替自己每一天的工作定下目标，定下他每天要做成多少保险的目标。如果他没有达到目标，差额就要加到第二天，依此类推。
我们的确不能总是按事情的重要程度来决定做事情的先后次序。然而有一点是肯定的，即按计划做事总比毫无计划要好得多。
萧伯纳正是因为坚持了“该先做的事情就先做”这个原则，才使自己由一个银行出纳员一步步成为一名出色的作家。鲁宾逊在荒岛上漂流时也定出每天的计划，替自己安排好每一个钟点应该做的事情。
第三，碰到问题时，最好当场做出决定，不要犹豫不决。
美国钢铁公司在已故霍华任董事长时，开董事会往往要花很长时间，由于在会议上要讨论不少问题，然而达成的决议却不多。所以，会后每一位董事都要带着一大堆报表回家看，那些没有解决的问题让大家都很忧虑。
后来，在霍华先生的建议下，董事会每次开会只讨论一个问题，在会上做出结论，不再拖延到会后。在开始讨论下一个问题之前，这个问题一定会得到一定程度上的解决。效果是惊人的，所有的阵年旧账都弄清了，工作日历上也是干干净净的，效率也十分的高，董事们再也不用把报表之类的材料带回家看，为没有解决的问题而担忧了。
第四，学会如何组织、分层负责和监督。
许多人由于不懂得怎样把责任分摊给别人而过度劳累，因为他们得事事身躬力行。因此他们总是被一些枝枝节节的小事而扰乱，使他们觉得焦虑和紧张。
要做好分工负责不是件容易的事。如果用人不当会惹上更多的麻烦。然而，作为上级主管，就算知道分层负责有困难，但也要这样做，因为只有这样才能避免疲劳、紧张和忧虑。
几年前约瑟夫·巴马克博士在《心理学报》上发表了一篇报告，论述了烦闷会产生疲劳。他提到了他让一群学生做的一连串的试验。他说，这些实验都是学生们不感兴趣的。于是全部的学生都觉得疲倦、打瞌睡、头痛、眼睛疲劳、容易发脾气，甚至还有几个觉得胃不舒服。他说，一个人感到烦闷的时候，他的身体的血压和氧化作用真的会降低。与此相反，当一个人觉得他的工作很有趣时，整个身体的新陈代谢作用就会马上加速。
心理因素会影响人的工作情绪，因此每天早上给自己打打气，“我们的生活就是我们的思想造就的。”每个小时跟自己说一遍，你就能想勇敢而快乐的思想，让自己得到力量，给自己平和的心态。
多和自己谈些值得感谢的事情吧！如此你的脑子里就会充满积极向上的思想。
要让工作变得快乐起来，首先，你的想法得正确。要知道，对自己的工作感兴趣带给你许多好处。当然，老板希望如此，因为他可以赚更多的钱。我们先不管老板要什么，我们自己首先要清楚，自己每天清醒的时间有一半以上要花在工作上，那么，如果你在工作上得不到快乐，在其他地方也不会找到快乐。因此，要提醒自己，对工作感兴趣就能使你不再忧虑，而且很可能会给你带来升迁和加薪。就算不能这样，你也会减少工作中的疲劳，从而享受你工作外的闲暇时间。