书城教材教辅人员培训与开发
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第19章 学习目标

培训需求分析是企业培训活动的首要环节。通过本章的学习,需要理解培训需求、培训需求分析的含义;了解培训需求分析的作用和参与者;掌握培训需求分析框架及如何从组织层面、任务层面、人员层面进行培训需求分析;掌握培训需求分析的方法和需求信息收集的方法;了解培训的目标种类和如何制订培训计划。