何耀明 张艳红

从小处说，习惯会影响一个员工的工作表现；从大处说，它会影响一个团队、一个企业的综合竞争力。《世界500强企业员工习惯管理法》借用诸多国内外知名企业的实战案例，启发员工如何在日常工作中培养和坚持优秀的习惯，克服不利于企业发展的习惯，发挥自身的潜能，让自己在工作中变得更出色。《Mobile book随身读：世界500强企业员工习惯管理法》实用性非常强，符合阅读需求。

什么使金牌员工创造出10倍于普通员工的成绩——习惯！没有什么比习惯的力量更强大，人生就是一场好习惯和坏习惯的拉锯战。好习惯是开启成功的钥匙，坏习惯则是一扇向失败敞开的门！本书让你拥有一流工作习惯，成为企业的NO.1！