书城管理领导的条件
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第9章 秉赋树木,哺育栋梁(1)

——野心家:精英或者垃圾

成功来源于奋斗,来自于机遇……,人们似乎可以为成功找到很多理由和条件。但研究者发现,成功的最初动因只有一点,那就是“野心”——是否一心想到成功。也就是说,成功来自于野心。这种说法很多人或许不会苟同,因为“野心”二字在很多时候是和阴谋家、不法分子等联系在一起的。

其实,野心可以这样理解,它是一种非凡的报复和远大的理想。一个人对远大理想强烈追求产生不可竭止的愿望,就是野心。野心勃勃的人,会专注于自己的事业,胸中经常燃烧者腾腾的火焰,具有不达目的誓不甘休的决心。

一个没有野心的人,必然是一个平庸者,无法成为领导人物。美国人安德鲁·卡内基成为全球著名的钢铁大王,也是和野心分不开的。很小的时候,他就树立了制造和贩卖钢铁的理想,并逐渐发展成为垄断钢铁行业的勃勃野心。一个人如果连成为领导的野心都没有,那么他绝对不会为领导的位子努力奋斗,也不会成为优秀的领导。野心支撑一个人成为领导,成为领导之后又激发出更大的野心。

很多人信奉平平淡淡就是真,认为当领导必须说假话,做假事,生活非常辛苦,为什么不能让自己轻松一点呢。他们从小失去成为领导的理想,长大了更丧失了进去的野心,于是庸庸碌碌过完一生,无法促成自己事业的进步。只有那些具备野心的人,终日对自己生活现状非常不满,经常具备一种忧患意识,不断产生焦虑感,必须在生活中寻求补偿,让野心自然而然的产生。

野心是一把双刃剑。大家都知道,希特勒是一个野心勃勃的人,他在《我的奋斗》一书中,毫不掩饰地向读者表达了自己追求事业成功、领导世界的野心。他的这种野心支持他,将所有的努力集中到自己的目标上。他的野心给全世界人民都带来了灾难。

野心成就了拿破仑,也毁灭了拿破仑。身材矮小,相貌平平的拿破仑,不但没有显赫的出身和家族的依傍,甚至一度穷愁潦倒,在学业上也经常受到同学的讥笑。但他凭着对自我的坚强信念,克服了一切出身、外貌及天资上的困难,终于在政治上一夜成名,成为旷绝古今的伟人;然而在他成为法兰西国的皇帝之后,他野心仍在日益膨胀,企图成为欧洲的霸主,到处东征西讨。最后,在多国部队的打击下,他在滑铁卢一败涂地,昔日的伟人成了圣赫拿岛上的囚徒。野心成就了这个英雄,也毁灭了他。

现代社会,越来越多的人对野心倍加推崇。野心,利用得好,可以成为事业的助推剂,让自己成为行业的领导、社会的精英;利用过度,则会让自己变成人类的危害、社会的垃圾。在奋斗的早期,希特勒和拿破仑都算得上人类的精英,但到了后来,野心膨胀不加节制,终于成为人类发展史上的垃圾。

要让“野心”永远的成为一个褒义词,成为领导的优秀秉赋,就必须把握好野心的度。一个人必须具备成为领导的野心,将自己塑造成为人类的精英,为远大理想而努力地奋斗终身;但绝对不能将野心发展成为一种强烈的占有欲,不能因为自己的野心而妨害他人,危害社会。美国学者发现,野心是行为的推动力,有了野心,就可以获得更多的资源,成为领导。一旦成为领导,占有了更多的资源,留给别人的就少了。因此,必须合理利用野心。

没有忧患意识,消极颓唐地对待生活,就无法获得野心;时刻为生存而忧虑,让自己变得坚强而自信,就很容易获得野心。但绝对不能让野心过分发展,巧取豪夺,损人利己。只有让野心健康发展,才能让野心变为成功的有力因素。

全球最著名的网络搜索引擎公司Google的联合创始人谢尔盖·布尔(Sergey Brin)和拉里·佩奇(Larry Page)就是具有野心的人。他们是斯坦福大学计算机博士班的同学,当同学们都狂热的加入计算机软件领域的研发的时候,他们却注意到一个问题:如何在海量信息中找到一个解决搜索的办法。后来,他们终于发明了一个技术上非常先进的搜索引擎。当他们的公司崭露头角时,有风险投资家准备收购,有人恶意打压,但他们顶住了各方的压力,成为世界一流搜索引擎公司的野心越来越大,最终他们胜利了,成为全球顶尖的IT企业。

布尔和佩奇都是很有野心的人,但他们没有将野心变成邪念,而是自始至终专著于搜索技术的研究和开发,努力让自己成为行业的领导。他们最终成功了,成为硅谷的精英。

无论从哪个方面来看,因为对资源的摄取,导致野心必然成为旁人厌恶的东西。因此,必须善于引导,认真把握。在一个人人都在努力进去的环境,不妨表露野心,让大家都不能对你掉以轻心;在一个大家都安于现状的环境,如果不压抑野心,不但不会成为领导,反而会成为众矢之的。在企业里,在团队中,必须要将“野心”牢牢控制在道德和法律的范围之内,要熟练的把握自己,不要让野心过于外露。在条件不具备的时候,还必须压抑自己的野心,研究发现,一个具有强大“野心”的人,会因为野心迟迟得不到实现而产生严重的心理负担,他们会焦虑、暴躁、敌意、对抗,不但会损害身心健康,还会形成恶劣的人际关系,不利于自己的发展。