书城励志世界500强企业员工的88种黄金心态
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第35章 心态34 在自省中采撷果实

每隔3年我们都要好好审视一下几年来取得的成绩,这非常重要。任何一成不变的公司都很可能遭到淘汰,我们已经有太多的前车之鉴。

——比尔?盖茨

自省是一种自我检查行为。自省是指对某人自身思想、情绪、动机和行为的检查。伟大的哲学家苏格拉底将生命中的大部分时间用于自我检查,并鼓励他的朋友也这样做。他甚至对自己提出了这样的要求:“未经自省的生命不值得存在。”

成功的人大都是那种能够时时自省,及时发现自己缺点,并最大限度地降低错误的发生几率的人。

卡耐尔?桑达斯是肯德基炸鸡的创始人。他曾自己经营了一家汽车加油站,但不久便入不敷出,他以为是受经济危机的影响,便无奈地宣布:“加油站倒闭了。”第二年,他又重新开了一家带有餐馆的汽车加油站。但是,一场无情的大火把他的餐馆烧了。他毫不顾及到底是为什么,也没有放弃,他认为:危机正是机遇。最危险的时候,也就是你的爆破力发展到最大限度的时候,因而,他发誓要重新振作。但是,不实事求是地找出犯错的根源,勃勃雄心在事实面前显得多么空洞乏味啊! 他又振奋起来,建立了一个比以前规模更大的餐馆。可是,厄运又找上门来。因为附近另外一条新的交通要道建成通车,卡耐尔餐馆前的那条道路因而变得背街背巷了,顾客也因此而剧减。

究其失败的根源,便是卡耐尔?桑达斯对经营管理一窍不通,他的管理制度定得很松散,员工的工作态度松松垮垮。经营加油站时,他的流氓员工偷油;经营带有餐馆的汽车加油站时,员工乱扔烟头;经营规模更大的餐馆时,餐馆没有回头客也是因为制度不健全。他找到了他总是犯同一类型的错误的原因,他觉得自己不是一个善于经营的老板,因为他自己平常就是一个不拘小节、大大咧咧的人。

通过自省,卡耐尔?桑达斯开始教授给各家餐馆制作炸鸡的秘

诀——调味酱。每售出一份炸鸡他将获得5美分的回报。5年之后,出售这种炸鸡的餐馆遍布美国及加拿大,共400家。当时,卡耐尔已经70多岁了。1992年,肯德基炸鸡的连锁店扩展到了9000家。

著名作家张晓风曾经说过,那个名叫“失败”的妈妈,其实不一定生得出名叫“成功”的孩子——除非她能先找到那位名为“反省”的爸爸。失败面前要懂得反省自己的错误和不足,并加以改进,才能转败为胜。假如卡耐尔不知反省,蛮干到底,他会一无所有、一事无成,今天我们也不会吃到价廉味美的肯德基炸鸡。自省者总是能很快地增长补短,增加自己的适应能力,找到自己的强项,同时也增加了自己成功的机会。在我们上学之时,老师经常教诲我们:“每天反省自己。”但职场上的人们都喜欢得到他人的夸奖,却极少有人去自己反省。

现实生活中,某些人似乎有这样的毛病,总是喜欢批评别人,而不喜欢被人批评,更不喜欢自我批评。其实,自我批评会给自己带来很多好处——能够取得别人的监督和帮助,能够得到别人的谅解,最终赢得别人的认同和信任。

能够时时审视自己的人,一般都很少犯错,因为他们会时时考虑:我到底有多少力量?我能干多少事?我该干什么?我的缺点在哪里?为什么失败了或成功了?这样做就能轻而易举地找出自己的优点和缺点,为以后的行动打下基础。

我们共同的缺点是,对每一个问题都没有充分思考,别忘了,我们都是靠动脑赚得薪水的。

——IBM创始人 汤姆?华特森