第三章2人品永远要在才华之上
生活中，我们经常可以听到别人这么说，这个人人品真好，那个人真没人品，那么到底什么是人品呢？人品即一个人素质的体现，它包括人的道德修养和思想水平。我们看一个人人品的好坏，要从他的言语、行为和思想去判断。如果一个人思想不正，行为不端，那他就是一个人品低下的人。其实，人品的实质就是诚信，就是德，就是一个人正确的价值取向。人只有从思想的“根”上正，他才不会在做事的时候犯错。他才能管住他的才华，把才华用到正确的地方。即使一个人能力再强，但如果他的人品不过关，那么他也很可能会在生活中碰壁，很难结交到真正的朋友，他的事业也难以获得成功。
在美国有一个广泛流传的故事：
美国加州的“数码影像有限公司”需要招聘一名技术工程师，有一个叫史密斯的年轻人去面试，他在一间空旷的会议室里忐忑不安地等待着。不一会儿，有一个相貌平平、衣着朴素的老者进来了。史密斯站了起来。那位老者盯着史密斯看了半天，眼睛一眨也不眨。正在史密斯不知所措的时候，这位老人一把抓住史密斯的手：“我可找到你了，太感谢你了！上次要不是你，我可能就再也看不到我女儿了。”
“对不起，我不明白您的意思。”史密斯一脸迷惑地问道。
“上次，在中央公园里，就是你，就是你把我失足落水的女儿从湖里救上来的！”
老人肯定地说道。史密斯明白了事情的原委，原来他把自己错当成他女儿的救命恩人了：“先生，您肯定认错人了！不是我救了您女儿！”
“是你，就是你，不会错的！”老人又一次肯定地回答。
史密斯面对这个感激不已的老人只能做些无谓的解释：“先生，真的不是我！您说的那个公园我至今还没去过呢！”
听了这句话，老人松开了手，失望地望着史密斯：“难道我认错人了？”史密斯安慰老人：“先生，别着急，慢慢找，一定可以找到救你女儿的恩人的！”
后来，史密斯接到了寻取通知书。有一天，他又遇见了那个老人。史密斯关切地与他打招呼，并询问他：“您女儿的恩人找到了吗？”“没有，我一直没有找到他！”老人默默地走开了。
史密斯心里很沉重，对旁边的一位司机师傅说起了这件事。不料那司机哈哈大笑：“他可怜吗？他是我们公司的总裁，他女儿落水的故事讲了好多遍了，事实上他根本没有女儿！”
“噢？”史密斯大惑不解。那位司机接着说：“我们总裁就是通过这件事来选人才的。他说过有德之才才是可塑之才！”
史密斯被录用后，兢兢业业，不久就脱颖而出，成为公司市场开发部总经理，一年为公司赢得了3500万美元的利润。当总裁退休的时候，史密斯继承了总裁位置，成为美国的财富巨人，家喻户晓。后来，他谈到自己的成功经验时说：“一个一辈子做有德之人的人，绝对会赢得别人永久的信任！”
人品不能直接当饭吃，但它是人生的桂冠和荣耀，是一个人最高贵的财产，它构成了人的地位和身份本身，它是一个人在信誉方面的全部财产。人品，使社会中的每一个职业都成为荣耀，使社会中的每一个岗位都受到鼓舞。它比财富更具威力，它使所有的荣誉都毫无偏见地得到保障。它伴随着时时可以奏效的影响，因为它是一个人被证实了的信誉、正直和言行一致的结果，而一个人的人品比其他任何东西都更显著地影响别人对他的信任和尊敬。
俗话说，做人要美，做事要精，立业先立德，做事先做人。做任何事情，都是从学做人开始的。如果连人都做不好，还谈何事业。《三国演义》中的吕布，能征善战，英雄无敌，但品格低下，先认丁原做义父然后杀丁原，后认董卓做义父然后杀董卓，最后被曹操抓起来，再也不敢用他，只得把他杀掉。其实，吕布的能力是有的，而且完全可以说技能超群，但就是由于他的品行太差，才落了个命丧黄泉的下场，这是吕布的悲剧，也是他人品的悲剧。可见，一个人即使再有能力，如果没有好的人品，能力也无从发挥。人品是个平台，就有人品的素质过硬，能力才能发挥到最大限度。如果没有人品，能力则只是个零。
所以一个人要想取得成功，就必须先把自己的品德经营好，不要觉得自己有一点能力或才华就妄自尊大，很多时候能力和才华并不是成事的关键。一个人品德过硬，才能扫清成功路上的障碍。所以，学着将自己的人品置于能力之上吧，它才是打开你成功之门的钥匙。