第四十八章2远离是非之地，尽量不做“和事佬”
小A、小B、小C三人都在同一公司上班，且平日都相交甚好，可是最近小B、小C都因工作问题在小A面前数落对方的不是，似有与对方决裂之势，而他们表面上却伪装依然友好。很显明，小A已经意识到自己可能会被拉扯到别人的是非之中了……
是是非非几乎存在于社会的每一个角落里。可能你是个很有正义感的人，忍不住要挺身而出；也可能你是个容易冲动的人，眼里不能容沙，碰上看不过的事就要马上说出来……
不管你是什么样的人，面对是非还是不要轻易招惹，等沾在了身上想甩也甩不掉。明智地采取相应的应对措施，及早脱身离开才是，以免祸及自身。远离是非之地，实际上就是在遇到即将出现的危险时，设法脱离困境，以保护自己为最终目的。
下面介绍几种远离是非之地的方法：
方法一：区别对待，步步为营。如果平日很要好的两个人，最近竟然分别在你跟前，数落对方的不是，然而两人表面上依然友好。这时候，你该怎么办呢？两头为难是一方面，除此之外，你更该小心，因为有种可能是，两人是在对你有所试探。
有些人心胸狭窄，十分小气，又善妒忌，所以因为某些问题，令两人发生矛盾，这是不足为奇的，但表面上又不愿翻脸，故向较亲近者倾诉心中情，是自然不过的事。这时，你这个“夹心人”并不难做，于两人都冷淡时待之，对方发现没有人同情，必然很不是滋味，就会掉头另找他人，那么你就自动脱身了。如两人是别有用心，旨在试探你对他俩的喜恶程度，这下你就很难做了就该采用步步为营的战术了。既然对方的动机不良，你亦不必过分慈悲，不妨还以颜色。分别跟他们说：“对不起，我不愿听你说朋友的坏话，因为我根本不想批评你俩！其实，我的看法对你们并不重要呀！”利用这一招，他们必然会知趣而退。
方法二：适可而止，全身而退。工作中各级平行领导之间，有太多的微妙关系存在，大部分是亦敌亦友的，无论私交如何要好，在上级领导面前，他们还是有数不完的斗争。今天，两人像最佳拍档，在办公室成了“铁哥们”，但很有可能几天后，两人却反目变成仇人了。所以，某些人可能为了某些目标，希望化干戈为玉帛，以方便日后好做事，但亲自出面又太唐突，于是便找来“和事佬”。本来使人家化敌为友，是一件好事。但做好事之余，你得要做些保护自己的工作，也就是说要适可而止，给自己的行动定一个界线，使自己最终实现全身而退。
你最好是对双方面的对与错，均不予置评，更不宜为某人去解释，告诉他俩“解铃还需系铃人”，你的义务到此为止。对领导不满、对单位不满，永远大有人在，遇上有同事来诉苦，指责某人有意为难他，或单位某方面对他不公平，你应该做到既关心同事的利益，又要适可而止，置身事外，让自己在有可能卷入的是非漩涡面前全身而退。
方法三：“走为上”计。不沾上是非最典型的莫过于“走为上”计。我们知道，“走”不是消极逃跑，而是主动脱离一种极为尴尬的是非处境，待时机成熟，情况有所转机后，再去积极处理，以图重新打开自己的人生局面。任何是非都会让你受累，而如何彻底摆脱它，则是做人的真学问。如，晋公子重耳由于国王昏庸，献公听信骊姬的谗言，逼迫太子自杀，为此，他出走流亡在外，这样他既避免了骊姬的迫害，又能留得余生待国有转机时回朝主持朝政。在他流亡期间，也渐渐变得成熟干练，而且他也充分利用“走”来寻找他的同盟者。这样他就在“走”的同时来促使晋国内外发生有利的变化，最后，他终于在秦国大军的护送下归晋，众多人欢迎重耳回国。
这是滞留与走的一个鲜明对比：留则无生路，走后得王位。这虽是一个治国之君的经历，但这个道理在我们平时为人处世时也是大有作用的。走是为了远离是非，以等待时机，创造条件，实现最终美好人生局面的成就。
面临是非之境，逃离是最佳之策，切忌老是充当“和事佬”和“夹心人”，不幸充当，也要谨慎待之。