第九章27 找准你的位置
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当索尼还是一个只有二十多人的小企业、井深大刚进入索尼公司时，板盛田昭夫对他充满信心地说：“我知道你是一个优秀的电子技术专家，就像好钢要用在刀刃上一样，我要把你安排在最重要的岗位上，由你来全权负责新产品的研发，怎么样？希望你能发挥榜样作用，充分调动其他人。你这一步走好了，企业也就有希望了！”
虽然井深大对自己的能力充满信心，但他知道老板压在他身上的担子有多重，那绝对不是靠一个人的力量能应付得过来的。因此，他说：“我？我还很不成熟，虽然我很愿意担此重任，但实在怕有负重托啊！”
“新的领域对每个人来说都是陌生的，关键在于你要和大家联起手来，这才是你的强势所在！众人的智慧合起来，还能有什么困难不能战胜呢？”盛田昭夫很自信地说道。
听了这话，井深大一下子豁然开朗：“对呀，我怎么光想自己呢，不是还有二十多位员工吗，为什么不虚心向他们求教，和他们一同奋斗呢？”
于是，他找到市场部的同事一同探讨销路不畅的问题。他们告诉他：“磁带录音机之所以不好销，一是太笨重，一台大约45公斤；二是价钱太贵，每台售价16万日元，一般人很难接受，半年也卖不出一台。您能不能往轻便和低廉上考虑？”井深大点头称是。
后来，他又找到信息部的同事了解情况。信息部的人告诉他：“目前美国已采用晶体管生产技术，不但大大降低了成本，而且非常轻便。我们建议您在这方面下工夫。”他回答：“谢谢。我会朝着这方面努力的！”
不久，他又和生产第一线的工人团结合作，终于一同攻克了一道道难关，在1954年试制成功日本最早的晶体管收音机，并成功推向市场。索尼公司由此开始了企业发展的新纪元！
老板心语
作为企业的一分子，你应该自觉找到自己在团队中的位置，自觉地服从团体的需要，把团体的成功看做发挥个人才能的目标。一个优秀的员工不是一个自以为是、好出风头的孤胆英雄，而是一个充满合作激情，能够克制自我、与同事共创辉煌的人，因为他明白，离开了团队，他将一事无成，而有了团队合作，他可以与别人一同创造奇迹。