第3章第19节 日本住友财团：如何留走有才能的员工
日本住友财团总经理铃木马左成功留住了一个很想一走了之的员工。
这位就是日本东京大学毕业的川田顺，从他一毕业就来到了“住龙”财团。在一次人事改革中，川田顺从原来的会计部副部长兼会计课课长降职为会计部第一课课长，同事们都前来慰问他，但川田顺认为是种侮辱，对于同事的慰问，他依然满脸笑容，但心中十分愤怒。
川田顺不仅为失去副部长的头衔又没当上部长而气愤，更为在原有的部门与同事相比降了两级而感到深受“侮辱”。他认为公司的人事政策完全是不科学的。如果公司要免除自己的会计课课长之职，只需将他调到别的部门就可以，不应当让他在原有的部门受侮辱。异常郁闷的川田顺决定找公司总经理铃木马左也交涉，大吵一架后一走了之。事先他已经找到了一份新的工作，没有后顾之忧。
川田顺在见到铃木马左也后，激愤地说：住友的做法偏离了正道，应当待“士”以道，他川田顺虽然薪水微薄却依然是“士”。铃木马左也认真地听着，不断地点头表现赞同。待川田顺讲完，铃木马左也面带温和的微笑，表示他会叫人事负责人对川田顺再作安排。继而讲述了人生的大道理，劝川田顺不应为一点小问题而心烦。铃木马左也的一席话使川田顺怒气全消，也不再想离开住友了，同时他感到自己不应当如此小气。后来的川田顺在住友的表现果然出色，成绩突出，因而一直受到器重。