聊他人感兴趣的话题，建立友谊在职场让同事注意你，甚至喜欢你，绝对好处多多。当他们和你成为朋友时，你在工作上的各种困难，自然就会因为有人帮忙而获得顺利解决。不过，可不是要你有事没事就和男人打情骂俏，而是要你保持幽默感，脸上时时带着笑容，让男同事了解你，欣赏你的魅力。
温柔幽默的话语女人应当注意培养自己的幽默感，因为在适当时机加入适度的幽默，不但可化解僵局，还可以消除双方的紧张和压力。
适时赞美鼓励，突破对方心理防线很多人都喜欢被人赞美和崇拜，你也别辜负女人善于甜言蜜语的才能。当你觉得某位同事表现突出时，大方地说出你对他的肯定，“你真行”、“令人难以置信”之类的赞美语句能给对方极大的激励和勇气，也容易突破对方的防线，赢得对方的友谊。
左顾右盼，扩大交际圈扩大自己的工作舞台。有空的时候，不妨到一些自己不熟悉的部门看看，了解其他部门的工作性质。多接触其他部门的同事，扩大自己的人际交往范围，不但有利于开阔视野、结识朋友，也有利于不断根据自身特点和岗位需要调整自己的奋斗目标。
凭工作业绩说话，赢得同事钦佩工作实绩是衡量一个人素质高低的砝码。突出的工作成绩最有说服力，最能让人信赖和敬佩。要想做出一番令人羡慕的业绩，就要善于决断，勇于负责；善于创新，勇于开拓；善于研究市场，勇于把握市场。唯有如此，企业的航船才能在市场经济的大潮中，顶住风浪，乘风破浪，避开商战的“险滩”和 “漩涡”，中流击水，立于不败之地。当你力挽狂澜以骄人的业绩振兴企业时，你的影响力也就顺理成章地达到了“振臂一呼，应者云集”的地步。
8．“听懂”会让职场沟通更顺利
很多人都会觉得沟通是一件很难的事情。随着工作频率的加快，我们不再愿意接收太多不需要的信息，总是显得行色匆匆，因为太忙，就连说话都变得简短。
很长一段时间，“说”成为我们更多人选择的沟通方式。在吵架的时候，我们放任心情地说，表达自己的愤怒；别人对自己不理解的时候，我们是在绞尽脑汁地为自己辩护；想对父母尽孝心的时候，我们把自己的心意说给父母听。更多的人愿意用“说”作为唯一的沟通方式，因为它更快、更直接，但大家却遗忘了“只有会听的人才会说”这句老话。
听比说做起来更需要毅力和耐心，但只有听懂别人表达的意思的人才能沟通得更好，事情才能解决得更圆满。沟通就好像一条水渠，首先是要两头通畅，那就是指我们要打开我们的耳朵，倾听别 人的话。关上耳朵，张开嘴巴的谈话，不能算是沟通。倾听是说的前提，先听懂别人的意思了再说自己的想法和观点，才能更有效地沟通。
多听，有时候也是一种积累，听别人谈成功，说失败，那就是在为自己将来储蓄财富。听和说是不能分开的两个环节，只听不说的人不能成功，只说不听的人也不能成功。在工作中每个人都需要和别人沟通，但是听的多还是说的多，就要看我们拥有怎样的态度。做一个先听后说的人，会让沟通更顺利。
沟通需要用“心”去倾听，没有有效的倾听就达不到沟通的效果。积极地倾听。它要求你不仅要认真倾听对方所说的话，还要努力去理解对方话语中隐含的意思。积极倾听的能力具有下列重要作用：
（1）有意识地去理解他人的观点，可以避免做出急于控制他人的举动。
（2）积极倾听可以让对话的节奏舒缓下来。这样的对话为思想火花的迸发营造了空间。在快速交谈中偶尔也会有智慧的碰撞，但快节奏更多时候意味着思考的缺失。
（3）积极倾听可以防止出现破坏性的对话方式。
（4）积极倾听能掩盖对话过程中的情绪，让讨论更容易开展与把握。
“不管公司规模大小，任何进步都离不开沟通，有效的沟通是变革的关键。”
“在提高自身技巧的过程中，更具挑战性的是如何把自己的注意力转移到对目标和结果的关注上，而不是所用的方法上。从别人的话中了解其想法和感受，这更难。最难的是抛却自己的期望，让最好的解决方案从对话中产生。
9．魄力加魅力决胜职场
对于一个职场女性而言，魄力应该说是第一位的，也是首当其冲的。因为一个女性身处职场，只有魅力而无魄力，只能是一只好看不好用的“花瓶”。而一只“花瓶”
用的时间久了，则会被淘汰出局，那下场自然也是很悲凉的。因此，职场女性应该培养自己的工作魄力。
要树立目标一个职场女性没有远大的目标，也就没有了奋斗的雄心和方向。所以，职场女性从进入职场的第一天起，就应该明确自己的未来发展方向，尽快为自己制定出短期和长期的奋斗目标，并积极主动地为之不懈努力。
勇于挑战一个职场女性如果安于现状，那么必将会在一生当中碌碌无为。很多职场女性的成功事例表明，任何一个有所作为或大有作为的成功女性，一般来说她们大都有着敢想敢干的劲头，跟 男人一样富于积极的挑战精神。
作风果断优柔寡断不仅是个别男人常见的毛病，也是很多女人最常见的毛病和缺点，优柔寡断常常会贻误战机，给事业造成损失。所以，必须要注意培养自己果断的工作作风，办事果断，当机立断。
永不放弃一般而言，女性有比男性更强的耐受力，这种较为长久的耐受力运用到职场上，那就是职场女性的永不言败的精神。
无论遇到的处境有多么艰难坎坷，也不应该放弃自己心中的理想和信念。与此同时，作为出色的职场女性，还要注意力戒“娇”、“骄”二字，不能娇气，也不能骄傲自满，特别是在关键时刻要敢于挺身而出，勇于承担重任，等等。我想，一个职场女性如果做到了这些方面，就有可能成为优秀职场女性了。
对于一个职场女性而言，魅力应该说是一种职场形象品牌，也是必不可少的。如果一个职场女性仅仅有工作上的魄力，而没有作为职场中女性特有的魅力，那么也不能被称作是一个出色和成功的职场女性。过去很长一个时期，中国好多出色的职业女性忽视了自己的女性魅力的培养和塑造，虽然工作能力很强也很有魄力，但也经常给人们以缺乏女性魅力的感觉，就好比车床缺少了润滑油，工作起来干涩、缺乏生机和活力。因此，作为一个职场女性，在职场上的魅力同样不可缺少。女性增强魅力可以注重以下三个方面：一是外表打扮一定要得体。西方有句谚语：“世界上没有不好看的女人，只有不懂得打扮的女人。”根据场合、身材、肤色、年龄，职场女性可以借助越来越多的手段来把自己扮靓，不过同时也应注意稳重与得体，那种透视装、超短裙、低胸露背、浓妆艳抹以及过于前卫的发型装束，应该说都有失职场女性风范。二是打造良好的仪态。一个职场女性仅仅有美丽漂亮的外表还不够，在公众和外交场 合中举手投足之间是否得体，流露出的气质与涵养是否让人家无可挑剔，在与人沟通时是否有礼有节，等等，也都是要认真学习和注意积累的。三是更多地体现人情味。中国女性与生俱来的一些特有优点，如善良、谦虚、善解人意、细腻委婉等，都可善加运用，以此来尽可能地体现一个职场女性独有的性别优势。
女性的魄力加魅力，完全可以造就中国现代女性决胜职场的战斗力和影响力。
10．寻找你的职场贵人
在我们的职业生涯里，自己的努力非常重要，在努力的过程中有贵人出现，我们的努力和付出会更快及更容易见效。
谁是我们的“职场贵人”？我们的贵人其实就在我们四周，他们就像我们的小天使，在我们身旁守候着我们，希望我们的努力及付出变得更有价值。他们从来没放弃过我们，默默地在幕后支持着我们。他们就是我们背后隐形的翅膀，一直支撑着我们，好让我们能飞得更高和更远。
无条件挺你的人我常说，如果有人愿意挺你，他肯定是你的贵人。当他愿意无条件地挺你，只因为你是你，他相信“你”这个人，他接受你。一个愿意接受我们的人，他肯定是我们的贵人。当他知道有小人在你背后中伤你说你的不是，他会挺你，帮你说好话来澄清！
唠叨你的人因为他关心你，所以他才会唠叨！因为他在意你，所以他才会唠叨！他的唠叨是提醒，在事情发生前，他希望你可以少走冤枉路。
教导及提拔你的人他看到你的好，同时也了解到你的不足之处，他能协助你，提拔你。
欣赏你的长处的人一个愿意发现你的长处、欣赏你的长处、接纳你的长处的人，肯定是你的贵人。有些上司虽然发现你的长处，但是他未必可以喜欢及欣赏，更别说接受！这关键在于他们往往担心你会对他造成威胁，特别是当你的长处是他缺乏的。
成为你的榜样的人贵人言行一致，讲到就肯定做得到，他们往往不喜欢夸大，常会默默地做，做比讲来得多。这种贵人具有实力和谦虚的性格。一旦他们开始自大，他们就完全从贵人变成小人。
遵守承诺的人贵人都只同意自己愿意遵守的承诺，因为他们很清楚地知道自己的能力所在，自己能不能全力达到承诺的内容。
并不是说贵人不能改变自己的立场，他们当然可以，只不过每一个决定，都必须经过深思熟虑后才能采取行动。
愿意生你气的人如果他还愿意生你的气，你就得感激他。这是因为他还很在乎你。试想想，如果你完全不再爱对方，你会理会他吗？爱的相反并不是恨，而是冷漠。
愿意为你的人如果他愿意为你，只因为你是你，那你肯定很幸福，因为他处处为你着想，他是你的贵人。
11．让一步，海阔天空
人生需要执着，但过分执着有时会使我们走进死胡同。从这个意义上说，不懂得让步，就无法进步。回旋的余地没有了，人生这盘棋就走死了。
让步是一种智慧，是一种胸怀，是一种宽容，是一种高尚，是一种修养。
有一则寓言，讲的是两只羊同时从不同方向走上独木桥，彼此都不肯让步。最后在激烈的角逐下，谁也没有占到便宜，两只羊都坠落在河里，命丧黄泉。其实，在生活和工作中，人也常常会遇到像两只羊同时相向上独木桥这样的情况，那我们该怎么办呢？让步，在有些人的观念里与退缩画上了等号，和懦弱是同义词，始终抱着“为什么要我让步”这样的主观情绪，再加上“让步就是弱者”等错误观念的影响，有些人很不愿意在争执时作出让步。总希望对方能够按照自己的意志去做。总认为占上风是强者、是胜利者，而让步则丢人现眼，是怯懦和失败者。
在大是大非面前坚持原则无可厚非，倘若在一些细枝末节的小事上纠缠不休，那就大可不必了。特别是在生活琐事上，不必争个大小与高低。俗话说“退一步海阔天空”，人与人之间相处，何必弄得两败俱伤才肯罢休呢？谦让反映了一个人的道德品质和精神境界，体现了一种大度和豁达，是一种极为珍贵而高尚的情操。它是避免因冲突而造成遗憾的“润滑剂”和“转换器”。
学会谦让，它会给你带来一个五彩缤纷的世界，会让你拥有一个丰富多彩的人生！在生活中，别人离不开你的谦让，你也离不开别人的宽容；你的谦让滋润和感化着别人，定会收到“润物细无声”的效果，包含着今后日子里的春风和阳光。让我们学会让步。
我们经常听见一些职业女性在抱怨，单位的人际关系很复杂，明争暗斗、貌合神离等等年纪不大，工作却过早地没了热情。
在工作中无论遇到什么样的矛盾，作为女人的我们首先的第一感觉：让步。因为有了这样的想法，你在处理事情上，你的思维是清晰的，在解决矛盾的时候你的语调会不自觉地温柔起来；当然，态度也取决于事情本身的轻重，但是，我想，任何事情，我们在一开始就有个让步的态度，什么矛盾都是可以解决的。工作中繁杂的事情很多，只要你能想到让步就值得可爱、可敬。让步也是一种修养，它需要修行。一个知道让步的女人很具备女人味！细心地观察，有女人味的女人，她的其他方面也不会太差。想想看，如果我们在某个问题上仅仅让了一小步，在一个复杂的事情中那也许就是一大步。俗话说，退一步海阔天空。就是这个道理。
12．改变别人不如改变自己
改变自己，就是需要洗心革面，意识到自己的不足和欠缺，从而奋发图强，来取得人生的进取。改变自己就是改变自己的弱点和缺陷，挑战自己，战胜自己，达到一定的精神高度。
办公室就是一个浓缩版的小社会，里面有着形形色色的人。有时候我们总是不断地指责别人，觉得别人这样不好那样不对，总希望别人能够变得好些，可事实上无论我们怎样试图改变对方，对方是否真的如我们所愿去改变却是任何人都无法强迫的，我们改变不了别人，唯有改变自己。
如果生活中有什么让我们不开心的事情，那么我们应该从自己的身上找原因，而不要去怪别人。如果他人冒犯了我们，那么我们应该企图改变自己，而不应该期望别人发生改变。这样也就不会跟 别人发生任何冲突，就可以相安无事地把问题解决掉了。但是如果执拗地认为是别人才使我们面临了这样的困难的话，我们还是会企图去改变别人。然而，这是永远也不可能做得到的，因为问题在我们身上而不在别人那里。如果认识不到这一点，那么我们就总是在做无用功，而且永远也不能解决任何问题。
改变别人是事倍功半，改变自己是事半功倍。一味要求他人倒不如更多地反躬自问。近朱者赤，近墨者黑。尊重自己必能得到别人的尊重。你用心珍惜，他自然会有所感受。当我们不再将眼睛盯着别人，回到自己的心灵世界，将尘埃打扫干净，你会发现自己快乐，别人也会跟着愉快。
13．抓住机会不要放过
有人常抱怨，自己没有成功是因为自己没有好的机遇，而我要问，机遇岂能轻易到来。只有我们坚持不懈地努力，才能有机遇的到来；只有用智慧的双眼寻找机遇才能造就成功。