为什么需要好丈夫
很多职业女性都说，她们不怕工作辛苦，但要顾家庭、兼做母亲妻子却令她们疲于奔命。有儿女的更觉内疚，一有公事或应酬便剥夺和家人共聚的机会，于心不安，对兼做贤妻良母感到力不从心。男女是平等的。作为一个通情达理、思想前进的丈夫，也应负责起管教儿女、承担起做家务的一部分责任。但又有多少男人，不单是这样开通，还会付诸行动？
生活中很多男人都说不会介意妻子做事，并欢迎她们有自己的事业。事实上，一个职业妇女每个星期仍要花26小时在家务上，而丈夫只花36分钟。你想把家庭杂务、管教儿女的责任五五分账给他，简直是妄想。因为他觉得堂堂大丈夫，要整天给孩子换尿布喂奶，实在是丧失了男人的尊严，误了大事。
一些头脑开明的男人，就算他相信男女平等，却也对放弃舒适的生活和权力感到不习惯。君不见许多出类拔萃的职业女性都是单身或离婚，而且有越来越多的趋势？这些女性之所以选择单身，把自己的全部精神放在事业上，是因为体力、精神所限，难以同时既把家庭照顾得很好，也在事业上有更大的满足感，两权之下，只好放弃家庭。丈夫不能接受妻子事业比自己强，认为这是对他自尊心的伤害，于是便从外找寻发泄，使婚姻受到严重考验。女人从工作中找寻到自己的价值，培养出独立精神，不甘心再扮演一个传统角色。女人在公司当主管，有决策权、执行权，回到家里，发觉自己难以对丈夫做到唯命是从，于是引起冲突，导致婚姻出现危机。
你在公司里辛苦了一天，精疲力尽，回到家里，好比刚打完一场仗，疲倦得要死，只想静下来休息一会儿，最好有人倒茶，拿拖鞋，准备好晚饭。这时候如果还要你打起精神扮另一个角色，为儿女讲故事，督促功课，实在让人感到力不从心。
有些夫妇服务于同一行业，成就很容易分出高下。女的若比丈夫出色，而男的自尊心也十分脆弱的话，便很容易导致婚姻失败。
就以养儿育女来说，男人很少会因为不能贡献自己的时间给儿女而觉得内疚，但女性却不同。当因公差而不能出席儿子的毕业典礼时，便觉得对不起丈夫和儿女。
虽然现在提倡妇女解放男女平等，但这只是说，现在你有权选择做事，但做完事，你回到家仍然要做主妇，本来只需做一样的，现在要做足两样。这样的压力几乎把女人压得透不过气来。而女人的虚荣心又推动自己要把这两样都做到最好。可见做到两全齐美——即家庭、工作两不误的女性是多么的不易。
□什么样的人才可以做好丈夫
然而生活中确实有让人极为佩服的女性。她们有超人的精力，一边做职业女性，一边做母亲妻子。不仅事业出人头地，家庭也和和气气，儿女成绩良好，夫妇之间也相敬如宾，不会合不来或导致任何一方不快，妒忌对方事业比自己的好。有一个大度的、能支持你事业的丈夫确实很不错，你应该找这样一个丈夫。
这样的丈夫应具备什么条件呢？一些大机构在考虑聘请或提升高级职员时，也一并考虑他有一个怎样的太太，是不是有学识、高贵大方、有教养、无不良嗜好、又能交际应酬、把家庭管理得有条不紊，是丈夫的贤内助，使他能把全部身心专注在事业上。反过来说：就算你公司不会审查你的丈夫，你自己也要小心选择一个条件适合的。你的丈夫一定不能是个大男子主义者，他要对自己有充分的自信心，才不会被你的成就所吓倒。以下选择丈夫的条件，你信也好，不信也好，却是美国职业女性一致公认的：他的自信犹如拳王阿里，绝不会因为你赚钱比他多而觉得没有威信，反而觉得骄傲。你每次升级加薪，他都恭喜自己幸运，有眼光挑选到一个精明能干的太太。他不会介意他在家时你却不在。若你要超时工作，他不但没有怨言，还会自己动手煮饭，给你留一份。你晚上要出外工作，他亦不会提醒你早早回家。他的生活习惯有规律，不必你要求便会自动帮助你做家务，他不会因为你忘记替他买洗发水而口罗唆，相反会自己去买。他不善妒，明白你工作需要和其他男人来往。你晚上因公事和男人吃饭，他亦不会盘问。他了解你的工作需要，出外公差不会要求同行。你出门后，他又会把家里搞得井井有条。他同情与了解你为男女平等而努力挣扎。如果他获得升级要调往他处，他会先考虑你的工作需要；但如果你不得升级要调往他处，他便会不加考虑辞职和你同行。因为他知道他找工作会比你容易得多。他明白如果他有应酬，你不一定有时间和精神陪他前往去扮演女主人角色。他并不热衷于争取权势，不会为你的成功而感羞耻。找一个爱护、体贴你且胸襟广阔的丈夫，不仅使生活美满幸福，而且也是女人一生中的极理想的事情。第三章现代女人有什么
现代女人有什么？女性半边天，在弱肉强食的男人社会，现代女性奋起直追。现代女人给女人重新定义，她们让这个世界的男人的脸红心跳！