“博士”是不是个好东西？也是，也不是。首先，“博士”是个挺好的刚性头衔，走哪儿介绍起来，都会被人高看一眼。比如当个医学博士既受人尊重，也很实惠，出诊、做手术的概率大，人再细致、认真些，全家移民的钱都能在50岁前挣到。
但太平洋集团主席严介和曾说过，中国的博士总体而言是失败的，成才率还不如本科生。这话不一定准确，但一定程度上揭示出中国教育确实存在问题。读个博士不容易啊，既集中了家庭经济资源，也享用了国家教育资源，理应成些气候，才不枉拥有此头衔。
就我的经验来说，文科博士在职场里之所以受到很多诟病，被裁率居高不下，根本原因在于文科博士学的理论在多数情况下无以致用，而其生活常识、社会阅历跟一个中专生比起来，基本可以说是不占一点优势。因此，文科博士要想在职场出位，首先要做到的是看透自己的一身所学，看看学到的东西是否真正有用、可用，如果是既无价值观又没实用性的空头理论，尽可丢在大脑的角落里，永不叙用。其次要扎稳马步做事，在学校里待的时间久了，自然没有在社会上混久的人活泛，当然不必强学别人的灵活，只需放下架子，发挥踏实、能耐得住枯燥的精神，认真本分做事，从小做起，久而久之也能得到大家认可。
理工科博士貌似学的是实用东西，可如果想踏踏实实做学术，靠学术能力闯出一片天，那是很不全面的想法。从中国院士选举可以看得出来，其实跟黑帮选老大一样，不在于你个人多么能打，而在于你手下有多少弟兄能帮你组团做后盾。
现在的社会是一个价值观如麻花般扭曲的社会，理工科博士们要想搏出位，一定要有多元化的能力，学术能力固然是立足之本，可人脉学问和对社会的深刻理解同样是重要的能力，这些学问可以辅助你尽快达到目标。
就拿搞研究来说吧，当然要踏踏实实地搞，要注重与实际需求相结合，但同时也要关注评奖，努力让自己的成果获奖。否则，就算你研究出成果来，没有奖项来镀金推广你的成果，你一样难以拿到项目，难以组建自己的团队。在现实的科研环境下，只有你拿了奖，组起团队来，才可能迈向更大的成功。
而要想获奖，你就要在适宜的情况下向一些学术权威捧场起哄拜山头。道理很简单，只有你先捧人，别人才会想起来捧你。你不去捧人，光埋怨别人不慧眼识英才，是幼稚的，因此要努力去捧那些能帮到你的人，广结善缘才能得善果。理工科博士想要搞项目又不悲催，这些社会技能也是必须精通的。
除此之外，做研究一定要照顾社会的实际需求。比如有的企业请你去研发，其目的不是搞核心技术，而是研究如何用国外进口核心器件拼装成有自主知识产权的设备—他们根本不想投入庞大的研发投资，也不愿等待较长的研究周期，这一点你要了然。核心技术是理想，理想都是美好的，但还要立足现状，从实际出发，一点一点追求进步，你这个博士才算上路了。