本报评论员
油田公司学习实践活动已整体进入分析检查阶段，这是将学习成果转化为实践成果的关键阶段，对于学习实践活动取得实效具有重要作用。确保分析检查的质量和效果，就要开好专题民主生活会。
专题民主生活会，就是专题检查科学发展观的贯彻落实情况，重点查找领导班子和领导干部自身存在的不足，通过分析问题、总结经验、明确方向，努力形成民主团结、务实创新的良好氛围。
要开好专题民主生活会，首先必须做好准备工作。要把主题确定好。紧紧围绕“贯彻落实科学发展观，实现科学发展上水平”这一主题，紧密联系个人思想作风建设实际，继续把握正确方向。要把问题查找好。采取深入基层调研、发放征求意见函、召开各层次座谈会、设立征求意见箱、公布征求意见电子信箱、电话号码等多种方式，广泛征求各方面意见，切实找准问题。要把原因剖析好。对查找出来的问题，认真分析，整体把握，从主客观两方面进行深入挖掘，全面检查自己和领导班子在学习实践科学发展观方面的情况，查找党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，查找问题产生的根源，形成统一认识。要把发言材料准备好。专题民主生活会前，领导班子成员之间要相互谈心，交换看法。要在谈心和听取群众意见的基础上，认真撰写发言材料，为开好民主生活会做好充分准备。
其次，必须精心组织，把握方向，把民主生活会开成民主、团结、求真、务实的会议。根据工作安排，各级领导班子专题民主生活会与年度民主生活会结合进行，可适当扩大列席人员范围。要认真开展批评与自我批评，紧紧围绕生活会主题，紧扣本单位发展实践，正确开展批评与自我批评，开诚布公地谈问题、找原因、提建议，重点查找主观原因，吸取经验教训，自觉改进提高。要坚持正面教育为主的原则，不纠缠历史旧账，不纠缠个人责任，不搞人人过关，历史客观辩证地看待以往工作中的成绩和问题，深刻总结经验教训，形成民主团结、务实创新的良好氛围。召开专题民主生活会要提前向上级报告，指导检查组和有关部门要派人列席，加强监督、督导。
第三，党政主要负责同志必须切实负起责任。要在开展批评和自我批评上领好路、带好头，鼓励大家对自己提意见，正确引导班子成员之间开展相互批评。对班子成员中存在的问题，要坚持讲党性不讲私情，讲原则不讲关系，讲事实不留情面，不迁就照顾，同时又不搞人人过关。要把会上较真与会后落实结合起来，引导大家针对分析查找的问题，提出解决的办法和措施，真正把专题民主生活会的成果转化为领导班子解决自身问题和领导企业科学发展的能力。
（执笔：张志荣）
（原载2009年5月13日《吐哈石油报》）