从“要我安全”到“我要安全”
下面是一篇真实的新闻报道。
国内有一家建筑公司请到了一位美国的工程代表，想让他进行建筑方面的现场指导。在进入施工场地时，美国代表却站着不动，不肯向前走了。该公司的接待人员不知道他为什么停下，一问才知道，美国人说自己他没戴安全帽，按规定不能进入施工现场。大家都放下心来，纷纷劝说他只是进去一会儿，再说领导又不在现场，就不必戴了。美国代表疑惑不解，摇头不干，说：“我戴安全帽是为了我自己的安全，并不是给哪一位领导看的。”
读完这则报道，我们不禁为这位美国代表的“我要安全”的意识而鼓掌。
安全责任无小事，无论怎样强调，总会有一些人会在细微处将责任忘记，只有员工自己的心中有“我要安全”的意识，才能保住幸福。如果能够让“我要安全”成为自己的一种行为准则，人才会真正地需要安全，而不会将安全的劝告视为累赘、负担。
马涛是一艘江轮上的船员。作为一名长年在船上工作的老船员，他清楚地知道自己所在的轮船其实是一艘“聋哑船”。“聋哑船”的意思是这是一艘没有安装通信设备的船，没有加入安全通信网。一旦发生紧急事件，这艘船将无法与其他船只和指挥中心进行无线联系，会给航运安全带来极大隐患。船的主人出于节省开支等原因，没有按规定配备通信设备。马涛虽然知道这一点，但是并没有放在心上，因为连续两年的安全行驶让他放松了警惕，他认为只要注意一些，是不会出事的。
有一天，马涛在家休息，在收听电台广播时得知，某水域X号滚装船与T号轮渡相撞，造成数十人死亡，几十人失踪。原来T号轮渡是一艘“聋哑船”，因无法听见X号滚装船的高频通话，最终导致此次悲剧的发生，船上的船员全部丧命。
马涛再也坐不住了，他关掉收音机，觉得自己一定要有所行动了。他决定告诉船主这一消息，并请船主立即配齐所有的通讯设备，因为，安全是关乎自己的生命。
安全，与企业的每一个员工密切相关，关乎每一个员工的生命与财产的安全。马涛从现实血淋淋的悲剧中及时醒悟，完成了从“要我安全”到“我要安全”的转变。作为企业，也要改变安全工作的思路，变“要我安全”为“我要安全”。如果每一个员工都具有对自己的生命安全负责的精神，就能把安全工作贯穿到工作的方方面面。
当员工自己意识到“我要安全”时，才能从事故源头上控制不安全行为，减少或避免事故的发生。员工是设备的操作者和管理者，是安全生产的主力军，员工的安全意识是减少或杜绝事故、确保安全生产的关键。
安全防范是为别人，更是为自己
有一名商人在一团漆黑的路上小心翼翼地走着，心里懊悔自己出门时为什么不带上照明的工具。忽然，前面出现了一点光亮，并渐渐地朝他靠近。灯光照亮了附近的路，商人走起路来也顺畅了一些。待到他走近灯光时，才发现那个提着灯笼走路的人竟然是一位盲人。
商人十分奇怪地问那位盲人说：“你双目失明，灯笼对你一点用处也没有，你为什么要打灯笼呢？不怕浪费灯油吗？”
盲人听了他的问话后，慢条斯理地回答：“我打灯笼是为了给别人照路，因为在黑暗中行走，别人看不见我，我便很容易被人撞倒。而我提着灯笼走路，灯光虽不能帮我看清前面的路，却能让别人看见我。这样，我就不会被别人撞倒了。”
这位盲人用灯火为他人照亮了原本漆黑的路，帮助了他人，同时也保护了自己。正如印度谚语所说：“帮助你的兄弟划船过河吧！瞧，你自己不也过河了？”在工作中，我们也要像这位盲人一样，多多注意安全防范工作，在你保护身边人们的安全的同时，你也是在保护自己。
2008年9月20日晚上11点左右，在深圳某俱乐部发生一起特大火灾，这起事故共造成43人死亡，88人受伤，其中51人需住院治疗，影响极其恶劣。
深圳警方调查后发现，俱乐部是一家歌舞厅。事发时，俱乐部内有数百人正在喝酒看歌舞表演，火灾是23时许舞台上燃放烟火造成的，起火点位于俱乐部三楼，现场有一条大约10米长的狭窄过道。现场人员逃出时，过道上十分拥挤，造成惨剧。
幸运逃生的俱乐部工作人员说，在11时左右，突然看到很多人往舞厅外跑，当时灯光已经全灭，率先跑出的人因互相践踏而使多人受伤。
据悉，到火灾发生之日，无牌无证的俱乐部已非法经营1年零12天。
生意火爆的俱乐部两次都未被列入消防隐患重点单位。俱乐部逃生通道狭窄，应急灯不亮，装饰材料易燃等问题，一次次逃过消防检查部门的眼睛。
“43人死亡”、“88人受伤”，这样的血淋淋的教训警示人们必须安全防范。
安全防范工作任何时候都不能卸下。安全是人们的生命线，认真从事安全防范工作是对别人的安全负责，是对自己的安全负责，也对我们的家庭负责，大家的幸福都掌握在你的手中。
汉字中的“人”字的结构代表着互相支撑、相互扶持的意思，只有大家都相互帮助、相互照应，我们的脚步才能走得更加稳健。因为，关心别人的安全就是关心自己的安全。
安全工作只有满分
“神舟”飞船副总指挥秦文波在他的母校——南京航空航天大学演讲时，有人问了这样一个问题：“‘神五’飞天前，杨利伟与国家领导人告别时，隔着巨大的玻璃门对话，航天员的身体真的这么娇贵吗？”
这位副总指挥回答道：“把航天员隔离起来，是为了避免航天员和外界细菌接触。”
但还是有人对航天员这样严密的保护措施感到不解：航天员都是万里挑一的人，对身体条件要求非常严格，他的身体肯定很棒，一般的小细菌能怎么样呢？
秦文波解释说：“其实在航天员进入现场后，他们所有的工作人员都要求，和航天员接触时必须穿隔离服、戴口罩和手套，当时我也不理解：‘航天员的身体那么棒，没有必要如此害怕小细菌吧！’”
后来他才知道，采取这些措施并不是因为航天员身体条件差，而是在保护人类的安全。如果有一种细菌被航天员带到太空，细菌会在失重的条件下产生某种异变；如果航天员回来时带着这种变异的细菌，将会给人类带来不堪设想的严重后果！
航天工作如此，日常的生产生活也是一样。在企业的安全生产中，总是有一些人抱持“及格就行”的思想，结果导致安全事故的发生。
有资料显示，在人为造成的事故中，90%以上的是责任人心存侥幸，安全措施未做到位造成的。一旦事故发生，轻则设备受损，重则人身伤亡。如果每个安全责任人都能够树立“只有满分”的思想，100%严格按规定办事；就可以避免许多灾难的发生。
安全工作只有满分，没有99分。比如，一个工程的10项安全措施遵守了8项，就不能说安全工作及格了，往往剩下的2项措施有可能是安全工作的隐患，就是发生事故的原因。一个小小的错误、一点小小的疏忽对于一线从业人员来说，都是致命的。
安全生产百分百，要做到这一点不是一件容易的事，除了要掌握安全工作规程、技术操作规程、企业纪律章程这几件法宝，还应多留几份心：
1.专心。学一行，专一行，爱一行。不能“身在曹营心在汉”，工作的时候就应该专心工作，不要想工作以外的事情。
2.细心。不管你是熟练工，还是新手，工作都来不得半点马虎，粗枝大叶是安全生产的天敌。
3.虚心。“谦虚使人进步，骄傲使人落后”，现实中相当一部分安全事故就是因为一些“冒险家”胆子太大，一知半解，不懂装懂，不计后果，想当然，冒险蛮干，不是怕丢面子、羞于请教，就是自以为是，瞧不起别人。
4.责任心。立足岗位，爱岗敬业，做到不违章违规，在安全生产工作中切实做到“严、细、实”。
将大家的安全视为个人的成就
李平是一家大型滑雪娱乐公司的普通修理工。这家滑雪娱乐公司是全国首家引进人工造雪机在坡地上造雪的大型公司。
一天深夜，李平照例出去巡视，突然看见有一台造雪机喷出的不是雪而是水。凭着工作经验，李平知道这种现象是由于造雪机的水量控制开关和水泵水压开关不协调而导致的。他急忙跑到水泵坑边，用手电筒一照，发现坑里的水已经快漫到动力电源的开关口，若不赶快采取措施，将会发生动力电缆短路的问题。这种情况一旦发生，将会给公司带来严重损失，甚至可能伤及许多人的性命。一想到这里，李平不顾个人安危，毅然跳入水泵坑中，控制住了水泵阀门，防止了水的溢出。随后他又绞尽脑汁，把坑里的水排尽，重新启动造雪机开始造雪。当同事们闻讯赶过来帮忙时，李平已经把问题处理妥当。但由于长时间在冷水中工作，他已经冻得走不动了。闻讯赶来的老总派人连夜把李平送入医院，才使他转危为安。
李平出院后，老总马上将他提拔为公司的副经理，负责公司的重要事务。
当李平对公司的安全，对公司的其他员工的安全负责的时候，相信他已经感受到自己工作的责任，也感受到了工作中的成就感。那是一种无可名状的满足感，在他保证大家安全的时候，他也收获着个人成就的满足感。
有人做过这样一个形象的比喻：我们每个人都是一个圆心，它被许多同心圆所环绕。从我们自己的圆心出发，第一层圈出现了，这是由父母、妻子和孩子组成的圈；第二层圈是各种亲朋好友关系；第三层圈是自己所属族群的同胞关系；第四层圈是与整个人类这个种族的关系。每一个圈都靠“爱和责任”来维系，并靠“爱和责任”向外延伸。“爱和责任”构成了人类社会的基础。
通过这样的比喻，我们可以体会到，责任从来就不是一个人的事，通过互相维系、共担责任，家庭成员、亲朋好友、同一个团队的人就形成了一个同心圆。我们对责任的承担与否，都会影响到其他的人。
安全也同样如此，小到个人，大到集体、国家，安全与每个人都息息相关。当你遇到不安全的因素，你去消除它，这样一来，你不仅保护了自己，你还保护了他人的安全，从而保证了整个责任圈的安全。
任明是中国石化某分公司安全部的一名普通员工，虽然不是安全生产专业出身，但他深知安全对于企业的重要性，只有安全得到保证，企业才能走得更稳健。为此，他认真研究技术，把保证企业的安全当做一种天职。
两年后，由于认真踏实的表现，任明升为安全部主任。肩上的担子越来越重，任明不敢有丝毫懈怠，秉持一贯认真负责的态度，努力做到对每一项安全工作都了如指掌。
2002年，他所在的公司从日本进口了一台高科技的生产线。生产线有一套完善的生产控制流程和相应的资料，根据这些资料制定出相应的安全生产条例的重任落在任明身上。整整4个月时间，他为了收集资料，不分日夜地工作着，有时为了将资料赶出，甚至连熬几个通宵。遇到不懂的地方，他主动到具有相关经验的部门学习。安全生产条例做好了，他送到市级部门评审通过后，又送往省级部门。这期间，任明奔波于各部门，直至通过了市、省级的审核。
生产线投入使用后，任明更加忙碌了，由于是刚刚投入使用，他一点也不敢马虎，总是待在生产车间查看机器的使用情况。他始终把安全放在第一的位置上。
3个月的检验期过后，机器正常使用，没有出现过一次事故，而任明却瘦了一圈。
2003年伊始，任明就被提升为公司副总经理。
进入公司短短3年多时间，任明就从一名普通员工成为公司的副总经理，他创造了公司员工晋升时间最短的纪录。谈到这个成绩，他淡淡一笑，说：“其实，我没有想到会升得这么快，只是想做好本职的安全保障工作，让自己的价值得到充分的体现。”
像任明这样把保证大家安全的责任放在首位的优秀员工还有很多，他们共同的特征就是有大局意识，拥有“大家安全是我的责任”的意识，把大家的安全视为自己的成就，对公司这条大船的安全负责，自觉落实责任，为这条大船保驾护航。每个人都是这个社会中的一员，每个人的安全责任意识都与整个社会息息相关，每个人都应以高度的安全责任感对自己的生态链——社会负起最基本的责任来。
当你承担起自己的那份责任感时，你也会因为这份责任感而变得更加美丽和强大，而你的人生也会因此收获更多的成就。