一个自信的员工，一定是一个朝气蓬勃、精力充沛的员工，这样的人最受老板青睐，因为他们最容易获得成功。所以，在自我心态管理的过程中，我们要努力朝着这个方向塑造自己。
不要惧怕困难
一个自信的人，一定会热切期望挑战自我、战胜工作中的困难。因为他们相信，自己会取得最后胜利，完美地实现目标。他们将困难看成蚌中的沙砾，虽疼痛却孕育着珍珠。而信心则会激励它们努力将困难克服，并获得才华提升的闪亮珍珠。对于工作，“没有困难要完成，有困难，克服困难也要完成”是他们的信条，这也是自我心态管理的最好体现。
卡尔·霍恩成为一家保险公司的保险业务员后，每天早上出门工作之前，都先在镜子前面，用5分钟的时间看着镜中的自己，并且对自己说：“你是最棒的保险业务员，今天你就要证明这一点，明天也是如此，一直都是如此。”因为有了这份自信心，卡尔·霍恩从来没有因为别人的拒绝或冷漠的态度而退缩、失望。他要在今天、在此时此刻证明自己是最棒的。仅仅半年，卡尔·霍恩就成为全公司最顶尖的保险业务员。
炫目业绩的获得，所凭借的绝不是凭空的相象，而是执著、自信以及逆境中的勤勉和奋发。正是这些自我管理中的卓越心态，才让优秀员工具备了强劲的工作动力，不寻找任何借口，坚决完成任务。
相信自己，做最好的自己
相信自己的价值，才能做最好的自己，这是自我心态管理的要求。职业发展最忌质疑自己的能力，失去了对自己的信心，也就放弃了最终的成功机会。
记住，你就是你，独一无二的你。你是一个宝藏，只要深入挖掘和管理，就能成就非凡。相信自己具有独特的价值，不要太在乎别人的评价。自信，是你成功最可靠的资本。
出于生存需要和对电影事业的热爱，16岁的索菲·罗兰来到了罗马，想在这里涉足电影界。没想到，第一次试镜就失败了，所有的摄影师都说她达不到美人标准，都抱怨她的鼻子和臀部。没办法，导演卡洛·庞蒂只好把她叫到办公室，建议她把臀部削减一点儿，把鼻子缩短一点儿。一般情况下，许多演员都对导演言听计从。可是，小小年纪的罗兰却非常有勇气、有主见，拒绝了对方的要求。她说：“我当然懂得我的外形跟已经成名的那些女演员颇有不同，她们都相貌出众，五官端正，而我却不是这样。我的脸毛病太多，但这些毛病加在一起反而会更有魅力呢。如果我的鼻子上有一个肿块，我会毫不犹豫把它除掉。但是，说我的鼻子太长，那是没有道理的，因为我知道，鼻子是脸的主要部分，它使脸具有特点。我喜欢我的鼻子和脸的本来的样子。说实在的，我的脸确实与众不同，我为什么要长得跟别人一样呢？”
“我要保持我的本色，我什么也不愿改变。”
“我一定能凭借我的本来面目成为最红的明星。”
罗兰的自信打动了导演卡洛·庞蒂，他非常欣赏她，并和她开始了电影合作。
罗兰坚持着自己的个性，没有因为别人的批评而丧失信心，所以她才得以在电影中充分展示她与众不同的美和气质。后来，她主演的《两妇人》获得巨大成功，并因此荣获奥斯卡最佳女演员奖金像奖。
所以，别人看得起，不如自己看得起。只要在自我管理的过程中，发现自己的价值，发掘自己的长处，就一定可以通过奋发向上，赢得职场成功。只要你不放弃自己，生活一定会带给你无限惊喜。
敢于冒险、勇于挑战
过于谨小慎微是不自信的表现，只有敢于挑战不可能完成的任务，才能避免平庸。我们在自我管理过程中，要适当地要求自己做一点冒险和挑战，否则，一直局限在自己熟悉的领域，虽然舒适安逸，却是对自己的潜能画地为牢，永远被老板排斥在人才名单之外。
当一个棘手的任务摆在面前时，不要避之不及，也不要花太多时间预想糟糕的结局，而要大胆接受，主动迎接挑战。一般来说，老板给你一项困难的任务，有两种可能：一是信任你，相信你可以做好；二是不信任你，想考验你。无论如何，你都要努力去做。
勇于挑战，不但可让你提升能力和增长智慧，也可收获更多的经历，增加晋升的资本。
道密尔是匈牙利人，1948年流亡到美国时，除了5美分和一个发财梦以外，一无所有。在美国18个月，他换了15份工作，虽然每次都做得不错，但他总是主动跳槽。他要尽快熟悉美国各行各业的情况，然后创办自己的企业。
他的第19份工作是在一家工厂当搬运工，老板非常欣赏他，甚至将整个工厂交给他管理。道密尔做得很好，但半年后，他又放弃了这份体面且高薪的工作，去当一名实习推销员。因为他知道，要成为大老板，光有管理知识不够，还必须懂市场。他就是这样一次次地冒险，将自己推向陌生、不擅长的领域。
3年后，道密尔买下一家破产企业，并很快使它起死回生。20年后，道密尔已跻身美国大企业家行列。
树立必胜的信念
拥有必胜的信念才能在荆棘丛生的职场中坚持到底。追求的过程困难重重，谁能坚持到底，谁就能笑到最后。只有做好坚定的自我心态管理，才能清除怯懦、动摇、畏惧等心态，让你杀出重围，成为职场的黑马。
有一个孩子，相貌丑陋，说话口吃，而且因为疾病导致左脸局部麻痹、嘴角畸形、一只耳朵失聪，他的母亲为此深感痛苦。
然而，这个孩子却十分坚强，他比一般的孩子更快地走向成熟，他坚强地承受着周围一切的嘲笑和怜悯，努力从书本中汲取知识，坚信自己也可以做出一番成就。为了矫正自己的口吃，他模仿古代一位有名的演说家，嘴里含着小石子讲话，嘴唇和舌头都磨烂了。面对母亲心疼的眼泪，他说：“妈妈，书上说，每一只漂亮的蝴蝶，都是自己冲破束缚它的茧之后才能挥动美丽的翅膀飞向蓝天的，请相信我也一定可以做一只美丽的蝴蝶。”
后来，他果然能流利地讲话了，在学业上成绩非凡，也赢得了周围人的尊重。1993年10月，博学多才、颇有建树的他参加总理竞选，他的对手居心叵测地利用电视广告夸张他的脸部缺陷，然后写上这样的广告词：“你要这样的人来当你的总理吗？”但是，这种极不道德的、带有人格侮辱的攻击招致了大部分选民的愤怒和谴责。当他的成长经历被人们知道后，他赢得了极大的同情和尊敬，以高票当选为总理，并在1997年的竞选中再次连任。人们亲切地称他为“蝴蝶总理”。
他，就是加拿大第一位连任两届的跨世纪的总理让·克雷蒂安。
职场晋升之途并非花香缭绕、一片坦途，每个人都要做好经受挫折的准备。但只要树立了坚定的必胜信念并做好各种准备，总有一天，你也能成为职场中美丽的蝴蝶，享受成功蜕变的喜悦。
信心是可以培养的。自我管理可以帮助我们建立良好的自信，让我们清楚地认清自己的优势并充分发挥。自信是一种情绪资本，但它却可以转变为职场财富。一个自信的人才能让老板信任、同事赞赏，让能力和信心相互促进，最终登上晋升快车。
本章提示
人是情绪的动物，而情绪又对职场发展影响极大。如果你不能很好地管理自己的情绪，那就没有资格获得职业生涯的长久发展。情绪是把双刃剑，管理好了可以促进我们的工作，帮助我们搞好人际关系、提升自身技能，赢得晋升的筹码；如果管理不好，则可能引火烧身，阻断我们的职场发展道路。所以，我们一定要重视管理自己的情绪，不能感性地听之任之。一个事业成功的人，也必是一个能把控好自己的情绪、成熟自信、充满理智的人。