【原文】善为水者，引之使平；善化人者，抚之使静。
——唐·魏征《隋书·孝义传传论》
【译文】善于利用水的人，可以通过引导使它平静下来；善于感化别人的人，可以通过安抚使对方静心。
【顿悟】儒家学说主张“和为贵”，并形成了“中庸之道”这一重要哲学思想，它主张我们在处理事物的时候不要走极端，必须顾及各方利益采取均衡的策略。事实上，它是一种调解理论，给我们提供了化解麻烦、解决问题的有效路径。掌握这一为人处事哲学可以帮助我们建立与他人的和谐人际关系，避免不必要的纠纷。
【学生运用】我们在成长的过程中经常会遇到各种问题，但是由于社会阅历不够，许多人面对各种麻烦常常无能为力。在这里我们可以把握“大事化小”的糊涂策略，给自己一个有效解决问题的通道。日常生活中不可能没有矛盾，关键是遇到问题是不要激化矛盾、扩大难题，而要以和平解决的目的寻求最佳的方法。年轻朋友心高气傲，意气用事往往不能解决问题，采取“大事化小，小事化了”的策略并非妥协退让，也不是软弱的表现，实在是一种做事的智慧。
【为人处事】化解工作、生活中的各种难题，不但需要做事的技巧，更需要我们具备一种宽厚的心态。对无关紧要的较量让一步，采取“大事化小”的策略，是每个人都应该培养的一种意识。事实上，我们遇到的一些麻烦往往可以避免，但是双方在自尊心、好胜心的驱使下追求一时的胜负，结果浪费了精力，得不偿失。如果我们主动采取退让的行动化解尴尬，对方也会主动撤身，从而避免了双方发生更大的误会。孔子也曾说过：“君子无所争，必也射乎？”“大事化小”实际上是一种“以退为进”的智慧。
【经商运用】在商业活动中，解决问题、推进目标是企业领导人的一项重要功课。遇到管理问题、工作中出现难题后，我们要善于把复杂问题简单化，决不能把简单问题复杂化。也就是说，企业领导人要扮演救火队长的角色，做到这一点，我们才能使企业在正常的轨道上运作，避免引起更大的风浪。