很多公司的老板都认为，下属的所有时间都应属于公司，都属于工作。那些迟到、早退，一加班就寻找各种理由抱怨的人不可能做好自己的本职工作，必须早点离开。
在任何一家公司做事，首先要要求自己做一个严格守时的人。
不要以为没有人注意你的工作出勤情况，也别以为老板经常不坐在办公室内，实际上你在公司的一举一动，老板都清清楚楚，只有这样，他们所了解的一是公司的业绩；二是员工的表现。他们才能安心外出或休息。
如果有一天，老板准时走进办公室，看到其他同事正在埋头工作，而唯独你的座位是空着的，那么无论你在今后的工作中如何努力表现，也很难让他原谅你的那次“偶然缺席”。在老板的眼里，你肯定是不喜欢目前的工作，随时准备放弃，所以工作起来无法尽心尽力，或至少说明你是个懒散的家伙。
因此，就算你不能第一个到办公室，也不要成为最后那个姗姗来迟的人。在星期一早晨，如果你能比其他人都早到一些，即使只是趁别人还没有进办公室之前查查自己的电子邮件，或者整理一下办公桌，都会让自己提早进入一周的工作状态。同时跟周围的人比起来，你的精神显得特别愉快，也绝对是当天最让上司眼睛一亮的员工。
而对于下班而言呢，就算你不能最后一个下班，也不要在众人都埋头工作时过早“离席”。你的工作效率可能比别人的都高，那么应该去帮助显然在今晚必须加班加点的人，问他有什么是你可以帮忙的，就算你事实上真的帮不上什么忙，你的这份诚意就足以让人感动并产生好感了。但切记一定要出自诚意，别忘记，整个团队的成功，才能让你的优秀表现更杰出；让团队里其他人显得灰头土脸，不但不会让上司认为你的能力比其他人高强，反而会让上司觉得你的工作是否过于轻松了，并且没有团队意识。
所以，聪明的员工总会比公司所规定的时间早到几分钟，利用这短短的几分钟，使自己的心沉静下来，准备迎接一天工作的挑战，而下班前适当拖延几分钟，利用这最后几分钟整理桌面，对重要文档进行归档，确认第二天的工作。
你要认事业为第一生命，要努力提高自身工作效率，否则，你的工作常常落在别人后面，别说升职加薪，恐怕连你在公司的职位都难以保全。
同时，也记住不要在上班时间跟他人闲扯，不要接听冗长无聊的电话，更不能“身在曹营心在汉”，想到“外面的世界多精彩”或者“家里的煲汤香浓浓”，心猿意马，魂不守舍。你应该做的是把全部的心思和精神都投注于自己手边的工作上，有效地提高工作质量，提升工作效率。要记住，自己是个在职场上讨生活的人。
在职场工作第二要求自己做到的就是永远不要抱怨。
日常工作中，很多老板经常占用下属的私人空间，这似乎已经是他们司空见惯的事情了，只要工作需要，他们不会有任何歉意，而且加班费也没有或者不多，所以很多人最害怕的事情就是已经和家人计划好周末的活动内容，却在临近周末时被老板通知加班。
而事实的真相是这样的：一般对喜爱和信任的员工，老板会下意识地认为，重用他们的最直接表现就是占用对方的全部时间。
几乎所有的老板都以事业为第一生命，都以比尔·盖茨为创业的楷模，也要求他的员工也以事业为人生奋斗的核心。老板认为，有志向的员工应随时准备献身事业。
另外，从老板自身的利益考虑，他必然精打细算，任何支出必须争取获得超额回报，所以多数员工都会遇到老板要求免费奉献的情况。相信在职场做事的人，谁都会遇到这样的事，但是你不要介意，仍要满怀热情地去工作，要把这一切当做磨炼，毫无抱怨。
有一位领取公司最高薪金的员工，曾经这样对他的朋友说：“不要以为我获得的最多。其实，老板从来没有雇用过像我这样便宜的员工，我一个星期工作7天，每天苦干16个小时，平均计算。我的薪水还不如一般职员呢？”
因此，任何一位在职场上奋斗的成功者，都应毫不吝惜自己的私人时间，只有这样，才有前途可言，才有可能在职场的队伍中，走在队列的最前面。