吴芝盛
劳动服务公司是一个拥有工副业、农副业、生活服务业三大行业的集体所有制企业。它在矿区党委的关怀和炼厂的支援下，经过18年一步一个脚印的艰苦创业，从无到有，从小到大，现已成为矿区生产建设、生活服务中一支不可缺少的队伍。
从土块队起家
劳动服务公司的前身，是一个只有57人的土块队。1968年，矿区职工住房比较紧张，要盖新住宅，砖却很难买。矿上领导决定用土块代替红砖盖房。于是，我们就把凡是要求参加工作的家属组织起来，成立了土块队，由李凤泉任队长。土块队的家属们凭着一颗红心两只手，在戈壁滩上白手起家了。她们早出晚归，冒着烈日酷暑，不顾风吹雨淋，和泥巴，打土块，干得非常起劲。一车车土块源源不断地拉运到基建工地上，一幢幢土木结构的新住宅相继建成。职工们住房紧张的矛盾初步缓解了，家属也尝到了艰苦创业的乐趣。
这支队伍在一年多的时间里，很快发展到四五百人。人增加了，行业也开始拓展。到1969年，相继成立了基建队、卫生队和生活服务队。增加了轧面、疏通下水道、缝纫等生活服务项目。1970年，队上建立了党支部，由李文贵任书记，李凤泉、丁金城、高润惠任队长、副队长。这时全队扩大到700人，行业发展到13种。1974年又发展到900多人，26种行业，成了名副其实的家属大队。
创业初期的条件很差，工作很艰苦，矿内最脏最累的活大都由家属队包下来了。例如清挖打扫厕所、打扫厂区内外路面卫生、掏挖下水井子、装焦炭和沥青、收集散落的焦炭以及后勤服务等等。这些工作既脏又杂，但家属们毫无怨言，不讲条件，不计报酬。那时，她们每月最高的工资才46元，但干得非常起劲，有时晚上还要加班苦战。当时没有集体活动的场所，家属们坚持长年累月在戈壁滩上露天开会和学习。
家属队在生活办公室的领导下，上下拧成一股绳，年年月月超额完成任务，解决了矿区许多老大难问题，解除了职工们的后顾之忧，得到了群众的信赖和赞誉。矿区看中了家属队这支力量，把矿上大部分生活服务项目都交给她们去经营管理。1972年又把农副业也交给她们去办，家属们的事业越干越红火。从1970年到1974年，她们连续被评为局、矿两级先进集体。家属大队成了矿区一支不可缺少的生产建设、生活服务队伍。
扩大再生产
炼厂职工家属组织起来从事集体劳动，从而调动了家属们参加社会主义建设的积极性。由于她们在矿区建设、改善职工生活条件、提高工人生活水平等方面发挥了越来越大的作用，1975年4月，矿区党委同意在家属队的基础上成立集体经济管理站，简称：集管站，也叫家属管理站。
集管站成立后，领导班子进一步加强。党委派吴芝盛、张国富、沙拉买提到站担任领导工作，加上原来的李凤泉、高润惠组成新的领导班子，成立了党总支委员会。下设8个党支部、9个办公室、13个队、5个厂，有家属2700多人，工副业、农副业、生活服务三大行业基本形成。
从1975年到1983年，是家属管理站最发达兴旺的时期。这期间，分别建设了家属管理站大院、东村农业基地大院、副业队大院、养鸡场大院、农业三队温室大院、苇子场大院、红砖场大院等八个生产基地。固定资产由原来的几十万元增加到600多万元；每年的总收入由几万、几十万逐步增加到1200万元；每年的利润也由原来的几万元增加到150多万元，1979年最高达到近200万元。利润的不断增长，给我们扩大再生产创造了有利条件。例如，我们投资40万元建成了综合服务大楼；用110万元建起了总面积为25亩的温室大棚；投资30万元和商业局合股建成了一座冷库；投资110万元建设了机械化的万只养鸡场；花35万元搞了室内规模化的养鱼池……这些项目的建设对提高职工生活福利起了很大的利用，但是要单纯依靠炼厂出资建设的话，就存在一些无法解决的困难。
战斗在农副业前线上的600多名家属，平均每年耕种760亩菜地，蔬菜产量近3000吨。另外还可生产鸡蛋40吨、酱油醋50吨、粉面子9吨、豆腐40吨、蘑菇6～8吨。这些农副业产品上市供应全矿，既活跃了市场、丰富了花色品种，满足了职工生活的实际要求，又有效地平抑了自由市场的价格。
从事生活服务行业的有200多名家属，开办了缝纫、理发、白铁、弹花、修自行车、轧挂面、照相等服务项目。另外还办有6个民汉营业食堂，两个代销点，在装油台附近，修建了招待所，解决了全疆各地拉油司机来矿装油期间的吃、住问题。
从事工副业生产的家属共1000多人，她们除承担着矿区一般的基本建设任务外，还开展了设备安装、焊接、灌装沥青和渣油、预制保温块和水泥块、糊纸袋、印刷、制涂料、房屋维修等多种业务。她们每年参加炼厂的停工大检修，都能保质保量地完成任务。
当你走进炼油厂的大门，看到催化车间高大的机泵房，别具一格的操作室的时候，可曾想到，这些建筑就是集管站的家属们亲手盖起来的。1982年，该装置获得国家优质工程银牌奖，其中就有集管站广大家属们的一份功劳。
在改革中前进
1984年，矿区党委决定把家属管理站和劳动公司合并成一个单位，称独山子炼油厂劳动服务公司。新的领导班子由吴芝盛任党总支书记，王德欣、吐拉洪、丁爱梅任副书记，李凤泉任经理，高学斋、沙拉买提、袁小梅、陈伯祥任副经理。为了更好地发挥劳动服务公司在各方面的作用，后又派来了胡玉智、赵作发、刘云初等同志，并再次调整了领导班子。现在的劳动服务公司，有正副经理6人、正副书记2人、研究员2人。公司有全民所有制职工100人，家属2000多人，知青800多人，总共近3000人。下设10个党支部，14个股室，16个队，8个厂，76个核算单位。随着机构的扩大，行业也不断增加，在原来家属管理站的基础上，又增加了公路队、特车队、小车队、手工业联社、木器加工油漆厂、食品加工厂、旱冰场、照相馆、小卖部、石油销售点和瓦斯站。
劳动服务公司本着为炼油生产和矿区职工生活服务的宗旨，在改革发展中，我们重新修订了正副经理、正副书记和股室队厂站及各级人员的岗位经济责任制，修订完善了七大管理制度，各厂、队都建立了从思想政治工作到生产管理、收益分配等一套完整的制度，使企业经营管理工作走向正规化、系统化、制度化。
集体经济的壮大和发展，在建设双文明的矿区中发挥了一定的作用。我们建设了1400多平方米的旱冰场、1900平方米的办公楼以及建了两幢住宅楼。十多年来，我们先后投资500多万元搞成9项建设工程，方便了群众，改善了生活，为美化矿区环境增添了不少光彩。
劳动服务公司的建立，在稳定和促进矿区安定团结等方面正发挥着越来越大的作用。公司现安排了劳改、劳教刑满释放人员80多人，另外还安置了社会上的闲散人员就业。减少了犯罪，大大安定了矿区的社会秩序。
劳动服务公司是随着炼油生产的发展而发展的。在经济体制改革中，在新的形势下，我们在为炼油生产、职工生活服务方面，迈出更大的步子。
1986年5月24日
（作者曾任矿区集体经济管理站党支部书记、炼油厂劳动服务公司党总支书记）