人的性格是如何形成的呢？心理学家给出的答案是：个体在生活中形成的对现实的稳固的态度以及与之相适应的习惯化行为方式。由此可见，人的性格形成是多方面因素共同作用的结果。一个人的性格一旦形成，很难再改变，这是大多数人的共识。一个人的性格最终成型之后，会伴随他的整个人生。性格对人生起着至关重要的作用。好的性格能够帮助人们走向成功，差的性格会阻碍人们走向成功。虽然一个人的性格很难改变，但并不意味着无法改变。每一种性格的形成都和个人的人生经历有着密切的关系，想要改变已经成型的性格中的缺点，就要从个人的人生经历入手，通过一些心理学的方法，逐步完善自己的性格。
不同的性格成就不同的人生，不同的性格使人们在人生道路上做出不同的选择。每一种性格都有自身的特点，了解不同的性格有助于人们完善自身的性格，吸收他人性格中优秀的一面，改变自身性格有缺陷的一面，让自己的性格变得完美。
1．性格心理的形成过程
性格特征不是与生俱来的，而是在先天素质的基础上，经过后天环境的影响，并通过自身的实践活动和积极主动性才逐渐形成的。
弗洛伊德曾对同卵双胞胎姐妹进行研究，发现姐姐处事果断、主动勇敢，妹妹则较为顺从、被动。通过了解，弗洛伊德发现，在这对双胞胎刚出生后，她们的外婆指定一个为姐姐，一个为妹妹。姐姐从小就担当起了保护、照顾妹妹的责任，由此就形成了勇敢、果断的性格特征，而妹妹由于长期受到姐姐的照顾和保护，就形成了依赖、顺从的性格特征。其实，姐妹俩是一样大的，但由于受到家人和外界环境的暗示，姐姐就很自然地认为自己比妹妹大，就应该照顾妹妹，也应当比妹妹坚强；而妹妹从出生就被家人认定自己比姐姐小，在潜意识里，她就觉得自己弱小，从而把姐姐当成要依赖的人。因此，不一样的自我暗示叠加在一起，使得本来一样大的两个孩子有着截然不同的性格。
人最大的特征就是有主观能动性，有自我调控能力，因此每个人都可以通过积极的自我暗示形成良好的性格。着名的教育家乌申斯基说，人的自我暗示是性格形成的基本条件之一，因为所有外来的影响都要通过自我调节而起作用。从这个意义上讲，每个人都是自身性格的塑造者。
弗洛伊德在他的着作中，给他的信奉者上了宝贵的一课。他用事实证明，一个人完全可以通过自我暗示彻底改变自己。他表示，性格是由一个又一个的自我暗示叠加而产生的最终结果，每个人都可以引导和控制自己的思想，并且对其进行重新塑造。比如，一个人的大脑里经常出现这样的想法——“我相信我自己，我很勇敢，我踏踏实实地去做就不会遗憾”，那么他就能成为一个勇敢而自信的人。
精神分析学认为，由于自我暗示是用某些想法和念头去影响自己，所以它是唯一一种已知有效的依主观意愿改变自己性格的方法。弗洛伊德就善于运用自我暗示来改变自己的性格。他认为，将生活中每一个大大小小的自我暗示叠加起来，就会把自己改造成一个全新的人。
查理斯是一位着名的心理学教授，他在一次乘坐电梯时，由于管理员的操作失误，把他夹在了电梯门之间。这场事故不仅给他带来了身体上的痛苦，而且扯破了他的外套袖子。
于是，他找到商场经理，经理很抱歉地对他说，他所遭受的损失一定会得到赔偿。第二天，经理便派人给他送去了50美金的赔偿金。
查理斯把外套拿到裁缝店，结果裁缝把破损的地方修补得非常好，根本看不出袖子曾经被撕破过，而且裁缝只收了3美元的修补费，所以他还剩下了47美元。查理斯认为这些钱并不属于他，而商场经理却对这样的处理方式感到很满意。因为他们赔给查理斯的钱还不到一件新外套价格的一半。另外，从法律上讲，剩下的47美元应该属于查理斯，是他的私有财产，所以不需要归还商场。但是经过一番心理争辩后，他决定归还商场30美元，而将剩下的17美元作为那件外套的折旧费以及自己的辛苦费。
在查理斯看来，之所以要退回那30美元，并不是出于道义或是诚信方面的考虑，也不是为商场经理考虑，而是另有理由。查理斯所考虑的是自己的性格，以及这件事情对他造成的影响。他知道，一个人的性格，是他各方面习惯和既往行为的总和。要是他允许自己留下那30美元，那就跟一个苹果商人明知道一大箱苹果里混着几个烂苹果，却还是把整箱苹果卖给消费者一样贪图小利。此时，他需要的是防微杜渐。
性格心理的形成，并不是天生注定的！每个人完全可以通过自我暗示完善自己的性格，就像按照工程蓝图调整和修改一幢房子的结构一样。这个过程并不是漫长无期的，它只需要几个星期或几年的时间，具体则取决于人们的意志力和改造自身的欲望强烈程度。
保罗是法国着名的演说家，他运用自我暗示法成为一名杰出的演说家之后，又再接再厉，开始培养自己包容一切的气度。他开始向林肯总统看齐，并模仿他的一些行为和动作，以及他那种对敌人和朋友都始终如一的公正。后来他发现自己也逐渐变得认真、诚挚，无论对朋友还是敌人都能保持公正。不仅如此，保罗还把其他一些优秀的历史人物当成自我暗示学习的对象，并逐渐拥有了这些人所具备的优秀品质。
因此，要想塑造完美的性格，就必须善于运用积极的自我暗示。
只有通过一个又一个的积极自我暗示，才能把自己的才能、情感、智力、理性和生理机能统一起来重新分配，让它们协调一致，从而创造出自己的精彩人生。
2．奇妙的性格互补：冰与火的交织
在现实生活中，身边的老人可能会告诫我们，找爱人一定要找个性格合得来的。但是性格合得来就一定能幸福吗？
1987年4月，在英国一个小镇上，发生了一起车祸。24岁的查理·艾丽娜因此失去了丈夫，而她1岁的孩子也因此失去了父亲。从此，艾丽娜开始了艰苦的生活。身边的朋友都劝她再婚，并且经常为她介绍男性朋友。就这样，艾莉娜认识了与自己有着同样处境的一位男士。
虽然他相貌一般，但是在与查理·艾丽娜交谈的时候却谈吐非凡，而且在离开的时候，他还把自己的基本情况都写在了纸上，并交给对方。
查理·艾丽娜也因此对这位男士有了好感，在以后的交往中，查理·艾丽娜渐渐发现这位男士多才多艺，他会画画、拉手风琴。最终在1989年，他们结婚了。
然而，结婚后他们发现，双方的性格都很要强，谁都不能包容对方，因此矛盾越来越深，最终因为一场电影爆发了。
1989年的夏天，艾丽娜与丈夫去火车站送朋友，当时天下着小雨，在回来的路上正好路过电影院。艾丽娜便建议去看电影，但是她的丈夫却不同意，而且不让艾丽娜看电影，一直在催促艾丽娜回去。艾丽娜拒绝了丈夫的建议，却没有想到丈夫居然对她举起了拳头。也许他不是真的想要打她，但是这个动作却让艾丽娜生气了。两人因此而大打出手。因为这件事，他们不得不重新审视他们婚姻中的问题。于是，艾丽娜提出离婚并得到了丈夫的同意。而两人从结婚到离婚，仅仅用了半年时间。
后来，艾丽娜认识了尼古拉斯·麦克。麦克是位面容清秀的男士，但是因为性格软弱，一直未婚。而他表示不介意艾丽娜带着一个孩子，于是两个人结婚了。
艾丽娜与麦克的性格可以说是一个冰山、一个火焰。身边的朋友都不看好他们的结合。他们认为性格差异如此大的两个人没有共同语言，并断言他们在一起不会超过一年。
令人惊讶的是，他们在婚后一直过得很好，并且有了孩子。他们的婚姻到现在为止已经持续19年了，一直很幸福。艾丽娜说，尼古拉斯·麦克的性格软弱就是他们婚姻长久的关键。艾丽娜性格要强，两人性格正好互补，因此他们婚后的生活一直很幸福。
我们都知道，当冰山碰到火焰，总是有一个要受伤。但是凡事都有例外，在爱情中，当冰山遇到火焰有时候不仅不会受伤，还会让彼此更加幸福。像这样的夫妻组合，心理学上称为“异质互补”。即指夫妻双方有着不同的兴趣爱好和脾气性格，相互吸引，也就是“互补性爱情”。
为什么这样的婚姻能够幸福呢？
（1）人们都会对与自己相反性格的人有好感。
不管是交朋友，还是找恋人，人们都提倡志趣相投、志同道合。但是，在生活中常常有这样的现象，一个性格软弱的人会与一个强势的人成为好朋友。因为他们彼此都羡慕对方的性格，对方为人处世的方法是自己想不到，也做不到的。所以会彼此吸引和羡慕，从而成为好朋友。
而夫妻之间也是如此。
（2）不同性格的人之间的冲突不会很多。
在婚姻中，如果是两个强势的人在一起生活，有了分歧以后谁都不愿意让步，必然会导致夫妻关系的恶化。如果是一强一弱的话，即使有分歧，弱的一方也会首先让步，就不会造成夫妻关系的继续恶化。
两个人生活在一起，摩擦肯定是难免的，但我们可以把彼此间的不和谐变成“互补”。要想做到“互补”，首先，就是对对方的性格要有正确的认识，尊重和理解对方的性格。
其次，要扬长避短。夫妻双方应该注意克制自己的不足之处，多赞赏对方的优点和长处，这样才能真正做到“异质互补”，夫妻之间才会和谐、美满。
最后，彼此要沟通。当出现争吵时，不要总是想对方的错误，而应该把各自的想法说出来，增进夫妻之间的了解，那么才会使生活更加和谐。
3．性格决定成败：发挥个人优势
在选择伴侣时，很多人都会把性格是否合得来作为主要的标准。
两个人只有在性格上相互理解，才能建立一个幸福美满的家庭。同样，在选择工作的时候，只有自己的性格和工作的性质相吻合，才能发挥聪明才智，工作顺利。
爱丽娜从马德里大学毕业后，就进入了一家图书公司做编辑，编写了几本书，但这些书在社会中的反响并不好，发行量也不大，所以无法获得太高的利润。鉴于她的表现，公司对她不再寄予厚望。这让性格内向的爱丽娜变得更加少言寡语。从此以后，她在工作上变得更加严谨、苛刻，成为了一个“完美主义者”。为此，很多同事都不愿意与她共事。而此时的爱丽娜更加痛苦，尽管她很细心，但是她的写作质量依旧不高。这时候，爱丽娜的一个朋友建议她去向职业咨询师求助，以尽快摆脱这种尴尬矛盾的处境。就这样，在周六的一个下午，爱丽娜和朋友一起来到了马德里的一家职业咨询室。通过一番交谈，咨询师很快就对爱丽娜做出了一番评价：“你是一个很聪明的女孩，你对任何事物都充满了好奇心，你很自立自信，所以对事情的要求总是很严格，可以说是一个典型的完美主义者。不过，从你的性格上看，你并不适合做像销售类的与人沟通的工作，你适合做一些有创意性的工作，比如，美术老师，或者平面设计等艺术类的工作。”听完了咨询师的建议，爱丽娜对以后的工作方向有了明确的选择。其实，爱丽娜从小就对色彩很感兴趣，小时候，她曾学过四年的美术，只是因为毕业后一时迷茫，所以才做了编辑。
一年后，爱丽娜再次来到了这家职业咨询室，此时的她像是变了一个人，她兴奋地和咨询师说着自己的工作情况，脸上挂着笑容。原来，一年前她走出了职业咨询室的大门后，就做出了辞职的决定。后来，她去了一家广告设计公司，凭着扎实的美术功底和严谨的工作态度，很快就进入了工作状态。与此同时，爱丽娜还利用业余时间，报了一个软件培训班，掌握了设计软件的技能。凭着自己独特的审美观和一丝不苟的工作作风，爱丽娜的作品很快就得到了客户的认可，工作也越来越出色。前不久，她升职为设计部的副主管，这次她来的目的是感谢这位咨询师。正是这位咨询师在一年前对她的性格做出了准确分析和判断，她才找到了适合自己的工作。
那么，如何根据自己的性格找到属于自己的工作呢？对此，心理学家赫尔巴特提出了几条建议：
（１）发现自己的优点和不足之处。
俗话说：“金无足赤，人无完人。”由于环境、经历等各方面的影响，每个人都会有不足的一面。卡耐基曾说过：“每一个人的性格都有他的弱点。其实，人性的弱点并不可怕，关键要有正确的认识与改进方法，这样才可以让它趋于完善。”心理学家研究发现，一个独立性太强的人往往很难与他人进行默契的合作，而一个性格软弱的人却很难担当领导的重任。在多数情况下，通过与他人不断交流沟通找出自身的缺点，进行改进，这样可以进一步提升自己。
（２）清楚地了解自己的优势。
心理学上认为，每一个职场人首先要解决的就是“我可以做什么”的问题。通过对自己的分析，深入了解自己的性格特点，了解社会的需求，从实际出发，从而解决这个问题。
（３）根据性格特点来选择发展方向。
职场生涯的核心就是“选择做什么”的问题，卡耐基曾说过：“职业方向，决定一个人的职业发展。”由此可见，如果方向出现了问题，那么这个人是很难获得成功的。作为职场新人，要结合自身的条件，选择一条适合自己发展的职场之路，并且做到“干一行，爱一行”，这样才可以全身心地投入工作之中。