为什么这些女人不论自身腿的条件如何。不管自己是否皮肤糙黄、腿围横粗、身长腿短、肢于弯曲、细如麻杆，都急火火地喜欢往外露腿呢？有的女人为自己辩解道：追求标新立异，活出个自我；有的女人说得更妙：老娘爱露腿又不犯法，想怎么露就怎么露，你管的着吗？其实，这些女人不分场所，不顾他人，穿超短裙挤公共汽车，着短裤进高峰时间的地铁车厢。好男人想躲躲不开，“色狼”乘挤占便宜，众目暖腰之下又成何体统？有的女人不甘受辱吃亏，破口大骂，结果说不清道不明，又何苦来哉？
还有一些女人坐在摩托车上露着腿招摇过市，即使有时穿了长裙，风驰电掣的行驶速度，使得那裙子如同宣誓的旗帜一般高高飘扬。整条腿暴露在外，总让人感到这种女人有轻佻浮浪的味道，何美之有？
中国妇女有着传统的美德，时代变了，当今的女士是否在美容、美发、美心灵的同时，也应有意识地考虑市容、市貌、市文明。人如果只顾自己潇洒露腿走几回，而不想想别人的身心健康，一味盲目模仿，以露为美为俏，如此这般，非但不可能得体，甚至会留下不文明的微词。
女性化不等于性感
今天，能在大机构里站稳脚跟的女性可以说是一些特殊的人物。她们聪明、有学识、刻苦耐劳、口齿伶俐、英明果断；办起事来大刀阔斧，绝不优柔寡断、因循守旧；而且也不盛气凌人。
虽然她们的性格不同，但她们却有一个共同点，就是她们都保持着女性的妩媚气质且刚柔并济。她们或以女性化的服装，或在办公室的墙壁、办公桌上放一些女性化的小摆设，来提醒别人她们还是一个女人。男人不太喜欢太女性化的女人，所以你要注意保持女性美，不能学人那样粗话满口的斗酒量、狂笑或大失仪态。
当然，女性化绝不代表性感，也不能和撒娇、娇揉造作扭怩作态混为一谈。你若举止柔和端庄，可从中缓和竞争中的紧张气氛，男人也会松一口气，觉得“幸好这个世界的女强人都不是刚烈的男人婆”。你还要明白一点，就是女性化更能帮助你得到男人的合作和支持。所以，你一定不要忘记自己是女性，在行为上女性化；但在工作上，你则要把这些女人的特质适当地装点些男性化的特点使之成为每一个男人都能接受的成功的女主管。
个性刚强的主管不懂得妥协，通常被人讨厌；但柔弱又会失去下属的尊敬，也不能解决纠纷；做事没有原则目标就会迷失。
有些男人以为成功的职业女性个个都心狠手凶、毫无人情味、惯于用残忍手段去踩低别人来争取自己的成功，从而令人对你“敬”而远之。
事实并非如此。成功的女性即不专横拔扈，也不为所欲为，她们都明白只有发挥女性化的力量，才可以以柔克刚，以弱制强。
女性化并不表示脆弱、事事没有主意和绝对服从。你也不要以为女性化就是承认自己的能力不如别人。女人和男人是平等的，你要为自己是女人而骄傲，这样方可以发挥女性化的力量，有助于你前进。
要发挥刚强，一定要先锻炼做一个果断敢言的女性。果断敢言和侵略性不同。现在，不少男女都把这两种概念混淆，尤其是女性，她们常常把果断敢言和侵略性视为同义词，并认为这样将会缺乏女性美。
事实上，果断敢言是维护公理、主动对生活作出自由选择，在尽量不干扰别人的情况下维护个人权益。但是在这个过程中可能会令别人不大高兴，但这绝不是有意的。而侵略性却是踩低别人来提高自己，有意损害他人。侵略性的行为是针对人，目的在于侮辱人，故意贬低别人的价值。
中国人，不论男女都受传统思想支配，一向尊重权威，遇有不平之事，也以忍让处之。尤其是女性，更不敢表示自己思想，因为她们认为这不是柔顺女性应做的事。
这是不是美德姑且不说，但你做事要想成功则要表现刚毅果断，决不能唯唯诺诺，处处让步，任别人把你踩得毫无存在的价值。敢言的女性，是有其女性美的一面的。果断敢言是你既要让人三分，但也在忍让之余，不能任人欺负。请看下面的那个例子：
你正在超级市场排队买东西，后面有人想插队。
懦弱的反应：你任由后面的人插队，虽然心头冒火，但能忍气吞声，在恼恨自己没有胆量制止这种行为之后，晚上晚蓄意在家发脾气。
侵略性反应：用粗言秽语大骂插队者，如：“喂，你怎么搞的，居然想插队？不知羞耻！”
果断敢言反应：以不卑不亢的语调对他说：“对不起，请你排在后边，现在该我了”。并同时打开钱包准备付钱。
你一个老朋友，天天在电话里向你滔滔不绝地谈些芝麻绿豆鸡毛算皮之事，不肯收敛，令你厌烦。
懦弱反应：你由她每天向你喋喋不休地轰炸。
侵略性反应：你大声喝道：喂，你不要只向我诉苦，我自己也有烦恼，天天听你反反复复地说上一大堆，真让人讨厌。
果断敢言反应：不留一点余地告诉他说——“我不反对和你谈话，但现在不方便，让我吃完饭有空再打电话给你吧。”当然打不打随你。
这些例子虽然都非常浅显，但却说明果断敢言是以客气的坚定的语气去表达自己思想，同时也不损害他人的自尊和彼此的感情。如果你能这样做，你便可以成为一个敢言的女性。但是在这样做之前，你先要了解女性究竟有哪些不应被人侵犯的权益。
有权去为个人争取权益：这是问题的核心。
有权去维护个人尊严和品格：你若自重，就有权要求别人对你尊重。
有权考虑个人需要，进而为自己设想。这并不是说你完全不顾他人的利益，而是指你不必把自己的需要和欲望留最后才表达出来。
有权去发挥自己的潜能：即尽量发挥自己的才能智慧，学习新事物、新知识、求上进，并因此而感到自豪和满足。
有权去接受新挑战：即甘愿冒险，并能从错误中吸取教训，不断学习，求取进步。
有权去选择自己的生活方式。社会没有权力去支配你的生活方式，而你也不必囿于传统束缚，女人只能做贤妻良母，而不能去做别的事。
有权去改变自己，包括思想、言谈举止、价值观和生活状况。
为了用好这些基本权利，你还要学习。
要学习敢言，懂得怎样回答侮辱性的语言。
〈举例〉：
你独身，正在为新职位面试。主考人问：“你是有诚意为我们的机构工作，还是把这份职业看作是结婚前的时间消磨？”
消极的反应：“没有这样的事，因为我没有把自己的前途考虑得那么远。”
侵略性反应：“我的私事与你们无关。”
果断敢言反应：“如果我不是对职业有坚定的信念，就不会来申请。我不明白，你为何会这样问我？”
学习得体地接受别人的夸奖。
〈举例〉：
你刚做完一个新计划，上司非常赞赏，并在同事前介绍说：“你做的真好”。
懦弱的反应：你害羞，垂下头，拘谨而默默无言。
消极的反应：“这算什么，我还不是百分之百的满意呢。”
果断敢言的反应：“谢谢，我为这计划努力了很久，不知你最喜欢哪一部分？”
了解保护个人的权益。
〈举例〉：
晚饭时，你的三个幼儿争执起来，眼看便要打架，而你今天又不能忍受他们的吵闹。
野蛮的反应：你大声喊叫：“你们吵什么？再吵全滚出去！”
负气的反应：向他们大喝到：“为什么你们不学学黄太太的孩子那么有礼貌、有教养？”
果断敢言的反应：“我准备了晚餐，打算好好享受一番，如果你们要吵架，就离开饭桌或等我吃完饭再吵。”
想说“不”的时候，绝对不要说：“是”。
〈举例〉：
过去三年，都是你为慈善机构安排的周年纪念游艺节目。今年，主席又想请你做筹划人，而你却想推辞。
懦弱的反应：你沉默半晌，然后勉强地说：“好吧，不过我声明，这是最后一次了。”
无礼的反应：“好了！好了！别再浪费我的时间了。”
果断敢言的反应：“对不起，我没有时间，把这次机会让给别人吧！”
确立目标。
〈举例〉：
你工作六年，表现良好，却只获得有限度的加薪，也没有升级。现在公司改组，你留意到有一个空缺非常适合你。
懦弱的反应：不做声，默默地等待。
消极的反应：对自己的处境愤愤不平，向同事诉苦，并告诉他们如果你填了那空缺，将会如此如此。
积极敢言的反应：直接向那空缺的上司提出要求，列出自己可作的贡献，并用书面通知。
学习应变、改换处境。
〈举例〉：
你参加鸡尾酒会，到会后发觉一个人都不认识。
懦弱的反应：紧握酒杯，心情紧张，忧虑没有人和你交谈。
消极的反应：逗留十分钟，然后帐然回家，觉得自己的存在可有可无。
积极果断的反应：你主动和别人交谈。
不要害怕向别人求教。
〈举例〉：
你对填报税表一窍不通，但男朋友是一个会计师，你想向他讨教填写方法。
懦弱的反应：不作声，自己填了，但觉得写得一塌糊涂。
消极的反应：不作声，但心有不甘，怨恨男朋友没有主动提出帮助你。直到有一个晚上你借机为了小事情向他大发脾气。
果断敢言的反应：自动向他提出：“喂，你有时间教我怎样填这表格吗？我实在需要你的帮助。但假若你没有空，我也不会强迫你的。”
你现在看了这些例子，一定对侵略性和果断敢言性的分别有个了解。但凡事非一朝一夕能成功，记着在锻炼自己时，要不断挺身而出，为你认为对的事情表白。任人踩踏，唯命是从，是要不得的。
当然，在学习刚阳果敢的同时，切不要忘记柔顺温和的一面，只有这样，才能相辅相成，尽善尽美。
这并不是要你向男士拍马屁，去阿谀奉承。但你一定要明白，男人自信天下第一、无所不知、不所不能，但是，这种自尊心实际非常脆弱，一遇到女人威胁到他的存在，便会产生抗拒心理。所以你若想在一个现代的世界里站稳脚，就必须懂得相貌辨色，在适当的时候恭维一下他们的自尊，并夸奖他们一、二句。这并不是有失体面，而是叫你不要伤害他们的自尊心。
在做事的过程中，必然要同很多人合作才可以成功。所以做一个主管，更要和各式各样的人打交道。比如，你年纪较轻，而你的上司是一个上了年纪而又具有成就的长者，这时，你可能会感到与他格格不入，你会觉得这些人是老古董。但是，我想成为他们当中的一分子，并与他们和衷共济，你就要设法消除这个“代沟”，而这是需要时间和经验的。
除此之外，一个成功的主管还需要和各阶层的人搞好关系。比如你在工厂工作，你一定要和财务监督，裁缝师、车衣管工、染布房和运输工人都搞得上和下睦，否则你做事的时候，便得不到合作和支持，从而影响你的工作表现与成绩。
还有一点，除了在自己的工作单位内搞好人际关系，还要在工作地点外结交朋友，广结人缘。因为这些人会供给你有价值的资料，从而增加你的见闻并使工作有长进。试想哪有一个成功的人是孤独者？每天只管自己做自己的事，全不理人，全不靠人，也不去结识别人？越成功的人越不会飞扬拔扈、恃才傲物，而且多数是人缘极佳、性情谦和。
男人面对职业女性时，常会有点手足无措，不知如何是好之感。因为你一方面是一个能干的同事，另一方面却又是个女人。在这种情况下你要设法消除他们的这种心理，努力寻求建立一个共同点，产生共鸣，使相处变得容易。要想达到目的，先要知道这个人的喜爱，才可以对症下药。
比如，你知道他和你同住一区，或他也喜欢看电视、打网球、听流行音乐，那你们便有了一个共同的话题。大家也就可以自自然然地谈公事以外的事了。
就算你对他的兴趣毫无认识，也要耐心聆听。因为每个人最有兴趣谈论自己喜欢的东西，同时在听的过程中，培养自己巧言辨色的本领。你知道了他的兴趣，以后便可以和他建立一个较随和的关系，帮助你事业发展。
男人和女人一样，对自己的家庭和儿女都非常关心，所以问候他的儿女，探询一下他们读书的情形、考试状况、课余活动等，都可能会使他口若悬河、滔滔不绝。他一说话，便会慢慢消除对你的敌意和戒心。
有位女士在电气公司任职，公司里有一个男同事（外国人）和他同级。每次开会，遇到她有提议时，就算总裁和别的部门主管都认为是好而一致赞成，他也要吹毛求疵，挑剔一番。这种情况使她非常窝火，但又发作不得，不知如何应付。
有一天晚上，公司举行一年一度的员工联欢会。她刚巧与他同席，坐在一起。因为平时已对这人没有好印象，所以她没有兴趣与他交谈。
初时，俩人之间气氛僵硬尴尬。她打量了一下他，其貌不扬。衣着也普通，除了一撇胡子长得尚好看之外，其外表简直一无是处。
为了打破这无言的气氛，她首先开口说：“你这撇胡子长得真好看，是不是天天修饰？”
刚好这位先生对自己的胡子酷爱如命：听到奉承便详细说他每隔几天修一次，怎样修法；并由此开始说到他的兴趣，读的书本，滔滔不绝。气氛活跃了，晚餐也非常愉快。而且从此以后，每次开会，这位先生对她的态度也变得十分温和，再也没有不留情的为难挑剔了。
这一切，只能归功于她曾经夸赞过他的胡子漂亮。英国有这样一句话：奉承可以令你通行无阻。”
当然，奉承不是叫你违背良心，整天拍马屁、送高帽，因为这样很容易被人看穿你的真实用意。但若你在适当时机，值得称赞的时候恭维他一、两句，则不单会令他防线崩溃，你自己也会受用无穷，获益非浅。
比如，你见他带了一条新领带，漫不经心问他是那里买的？他听后自然会觉得你有鉴赏力，立刻会笑脸相迎。