书城管理有效动起来:绩效考核的5大运动
12989900000020

第20章 后记

影响时空管理丛书历经无数的风雨和坎坷,今天终于与广大读者见面了。此刻,这个团队中每一个人的内心无不充满感激与感恩。

在三年多的时间里,就是他们,以舍己的精神和任劳任怨的态度,确保了这个浩瀚工程的按时完成。这期间他们遇到过多少麻烦、走过多少弯路、面对过多少痛苦,恐怕只有他们自己知道、只有时间可以证明。但从他们激动的泪水中可以看出,他们是无悔的,也是幸福的。为此,我应该向这些伙伴深深鞠躬!

在研发过程中,最大的瓶颈就是书中涉及成千上万的实战案例和管理工具。正当我们陷于危难之时,是许多无私的兄弟企业向我们伸出了援助之手。对于这种雪中送炭般的情谊,我们除了牢牢记住,还要在未来的日子里将它转换成一种成长的鞭策。我们知道这些真实的案例和工具是用心血和数不清的金钱换来的,是无价的,所以我们必须像珍惜自己的眼睛一样珍惜它,像尊重自己的生命一样尊重它!

当然,我们更要感谢那些指导者、引路人。各种形式的碰头会、研讨会多达59次,莅临会议现场的320多位学界专家、培训专家、企业高层管理者毫不保留地奉献出了自己在教学与管理实践中的精髓。正是这些精髓的融入,使本套丛书更充满活力,更具实战性、系统性。

在本套丛书的编写过程中,我们参考了数以万计的业内同人的学术著作,因篇幅所限不能在此一一署名表示谢意,但我们已将这些人的名字铭记在心!我们默默地工作,一方面要以这些人为榜样,另一方面则要做出成绩以示报答。我觉得人生风雨过后的豁然是那样弥足珍贵,或许就因为有了这些人的激情呼唤,才激励着我们去寻找生命的价值!

作为一个有20年坎坷经历的出版策划人,最让我感动的是本套丛书的出版方——电子工业出版社。在近半年的合作中,我从社领导的思维里可以发现他们独特的眼光和非同一般的出版使命感,也从每位责任编辑身上感受到了那种一丝不苟的敬业精神。这套丛书的一字一句都渗透了他们的心血。有了这样的出版品格与市场信念,相信本套丛书会引起整个社会的思考。

好在一路走来,我们没有被困难吓倒,也没有让挫折击败,这应归功于所有热心的期待者。在本套丛书面世之前,培训界、企业界、渠道合作伙伴(书店、机场)曾无数次电话垂询研发与制作的进展,这种无声的激励让我们越挫越勇,信心倍增。尤其是影响力教育训练集团52个分公司的合作伙伴,因为有了你们的口口相传,才会让中国众多企业1年前就对本套丛书充满了向往与期望。

这个浩瀚工程的完成关键在于两个人:一位是影响力教育训练集团董事长、著名管理专家、教育训练专家易发久先生,一位是影响力教育训练集团执行总裁、著名谈判专家朱栩先生。如果没有他们的决策、大度和鼓励,没有他们的物质支持与精神支撑,以及三番五次的亲临指导,我纵有满腔热血、一生抱负,也恐难带领我的团队顺利地走到今天。这是一种难得的好缘分,我深信我们彼此都会万分珍惜!

最后,我怀着忐忑不安的心期待:如果尊敬的使用者能在学习、运用过程中得到一些小小的帮助,我将无比欣慰与自豪;如果能在日后实践中发现其中之不足,请及时指出,以便我们修订再版时补充与改正。请相信,我们的初衷永远不变:它来源于企业,并将永远属于企业、属于那些有远大志向的管理者!

从与易发久先生握手的那一刻起,我知道一种使命真正开始了。同时我坚信在生命的追求中只有使命才会催人奋发。回首望去,本套丛书就静静地躺在那儿。而一切仿佛都要离去,又不舍离去,就因记忆在啊,我们的绵薄之力可否报答得了那拳拳之心呢?!让我借用杰克·韦尔奇先生写《赢》时的一句话来结束此文:“那是艰苦的工作——也是无比的快乐。”

影响时空管理丛书编写委员会主任

2009年1月于北京望京金隅国际