书城励志聪明女人必备的9张牌
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第32章 事业:为工作而生活,女人因事业而美丽(3)

其实同事不用一定变成朋友,讲究的只是合作。有时候他们的所作所为、行事说话并不是我们喜欢的,甚至非常讨厌。比如女同事有时会说一些尖酸刻薄的话来刺激你;几个男同事会围在一起讲一些黄色笑话,完全忽视了你的存在;又可能领导今天无缘无故地就冲你发了脾气,等等。当遇到这种情况,我们要尽可能礼让、容忍,没必要引起冲突,搞得像仇人一样。当然,如果他们的所作所为着实侵犯了你,或者与你的利益发生冲突时,我们也要学会适当的防范与反击。

对于那些笑里藏刀的人,表面上跟他维持友好关系,但暗地里却要防范他,一切与他有关之公事决策汇报均要召开会议,并请来有关人等出席;其他公事上的情报则一律采取避而不谈的策略,同时与他的交往只限于公事,个人隐私甚至其他同事的是非一概守口如瓶,只要凡事有所保留,他便无法向你下手了!

至于爱挑拨离间的人,最佳方法是在工作时间以外跟他们保持距离,并切记言行要谨慎,避免有任何“痛脚”给他抓着。可能的话,大可连同其他同事一起孤立他,令他变得势孤力弱。

碰到好生事的同事,切莫提意见或妄下断语;要是事件与你有关的亦只宜保持低姿态,所有公文必须依足手续,要作报告的话,好好将事件始末以白纸黑字呈报上级,是与非就由他去裁决好了,当然别忘了维持你的风度,事后也应保持缄默。

其实人的好坏没有那么明确的划分,也许就因为发生了一点小矛盾,你就决然地把他列入了“黑名单”,难免会有些草率。多想想身边人的优点,你也许会发现,某某今天做的事让我这么讨厌,但我刚刚进公司的时候还是他帮助我解决了一些困难呢。如果你总这样想、这么做,你就会发现其实身边还是有很多可爱的人,我们没必要对他们抱有那么大的敌意。

都说女人是水做的,有时却拥有火一样的脾气。有句话说:“上善若水,水善利万物而不争,处众人之所恶,故几于道……”其实这句话同样适用于职场。学会以微笑示人,即使是对那些你不喜欢的人。你会发现包容和尊重才是对他们最有力的回击。

8站队是门很深的学问

职场中看似一团和气,实际上时刻充满了明争暗斗,这就是职场政治。职场政治总是风云变幻,无论你处在什么位置,无论你在公司是什么样的角色,你都逃脱不了职场政治的影响。

或许你只是一个一线员工,根本参与不到争执角逐中,但是你身上有独特的能力和价值,可以让政治角力中心的大人物对你有所期待,他希望你站在他的队伍里,增加他的竞争力。当然,即便你对他没有多大的价值,但像你这样的小兵小卒凝聚在他的周围,也会增强他的力量。关键时刻,有小兵小卒的投票,他也多几分胜算。只要他升职了,你自然不会吃亏。

小萍毕业后,在一家私营企业做行政文员。虽然待遇不是很好,但能接触到各方面的工作,对她是一种很好的锻炼。小萍的直属上司是两位副董事长。张总年轻有为,做事果断,给公司赢取了不少商机,很受董事长器重;王总年长稳健,做事得体,曾力排众议阻拦了几笔看似利润可观的业务,最后证明他是正确的,避免了公司受到经济损失。两人各有千秋,共同管理公司事务。

起初,小萍很庆幸自己遇到了这两位上司,可是时间久了之后,她发现自己身陷困境。一天早上,张总对小萍说:“公司的后勤管理很乱,原因是缺乏有效的管理制度,你结合公司的具体情况,起草一份制度,等董事长回来,到时候会讨论你这个制度的可行性。好好起草,这是对你工作的一种考评!”

张总的身影刚消失,王总就神秘地出现在小萍跟前,他对小萍说:“张总是不是让你起草规章制度?还说是对你的一种考评,对吧?”他的话让小萍大吃一惊,心想王总是不是偷听了刚才张总的话和自己的对话。

没想到,王总不屑地说:“年轻人,别瞎想了,不懂得咱们公司这潭水有多深,前几个文员都是这样被裁的。”小萍一听就急了,说:“那我该怎么办呢?”

王总朝周围看了一眼,快速递给小萍一叠文稿。“这是董事长对后勤管理提出的建议,你照着这个意见起草后勤管理制度就可以了。”小萍感动得眼泪都要出来了,连声道谢。王总小声地说:“不用感谢我,我帮你,只是不想让小人猖狂。”

果不其然,当小萍按照董事长的建议制定出后勤管理制度时,董事长看完非常满意,给了她很高的评价。老实的小萍不想埋没王总的功劳,很坦然地对董事长说:“多亏王总指点我,我才能把这个后勤制度做好。”

此话一出,小萍就意识到不该说,他偷瞄了张总一眼,发现他的表情不太高兴,嘴角不自然地翘起,有一种明显的讥讽。董事长笑着说:“难怪做得这么好,原来是有老师指教啊!不过也好,不懂就要问嘛,好好学习,才有进步。王总做得对,积极培养新人,这样公司才能发展更快。”这一刻,王总的脸上露出得意的神色。

这件事之后,张总对小萍明显生分了一些。小萍知道自己不小心得罪了张总,而且经过她暗中观察,发现董事长其实更器重张总,于是开始有意识地针对张总的喜好来表现,给了张总很大的支持,慢慢赢得了张总的信任和好感。后来,王总被董事长辞退,张总向董事长建议道:“以前是两个人工作,有人分担压力,现在只剩下我一个人,我想让小萍做我的助理。”董事长答应了,从此,小萍的地位有了质的飞跃。

说了不该说的话、得罪了张总,老实巴交的小萍终于开窍了。经过一番深入观察,了解到张总才是董事长的心腹之后,小萍果断地站到了张总的队伍里,最后在公司也获得了很好的发展。可见,在职场也要学会站队排队,千万不能站错了队伍,否则倒霉的是自己。

或许有些老实女人会说:“我就想做独行侠,只想保持中立,不想拉帮结派。”这种单纯的想法在职场根本行不通,因为有些事情你没法不参与,如果你事事回避,那么你注定会被孤立。所以,为了生存,你不得不开始学得聪明一点,给自己找一个靠得住的保护伞。

身在职场,再老实的你也希望有安全感,有可以依靠的靠山。这就要求你像小萍一样,在看准不同队伍之间的实力和未来趋势之后,果断地偏向于某个人物,跟他走得近一些。这样在你遇到困境的时候,你才可能得到“头儿”的庇护;在“头儿”获得晋升的时候,你才可能得到提升。这是职场政治强加给你的“规则”,你只有适应、遵循这样的规则,才能在职场走得更远。

9爱上你的工作,但最好不要爱上你的老板

女人进入职场后,大部分时间都是在办公室度过的,这里不乏很多精英人士,让你崇拜、羡慕,甚至爱上。尤其是遇到人品才气俱佳的上司,与上司的办公室恋情似乎就不可避免了。

故事的起因往往是浪漫的,也许在你面试的当日,他就给了让你颇有好感的一笑;又或者,在你走进办公室的那一刻,你就对他暗送秋波,他也心有灵犀地感受到。但最后好梦成真的终归是少数,多数人还是那些痴迷的失落者,在伤痛里缅怀逝去的爱情,直到梦醒后才明白,原来那不是爱,不过是爱的错觉。所以,女人可以爱上你的工作,而老板,还是保持距离的好,否则到头来你什么也得不到。

已经28岁的许嫣找到大自己两岁的学姐哭诉着:“我当初要是听了你的话,也不至于现在弄得‘伤痕累累’。”原来,许嫣刚工作的时候,已经工作了两年的学姐就给了她这样一个建议:爱上一个什么样的男人都可以,但千万不要爱上你的老板,特别是已婚老板!当时,许嫣并没有当回事,还乐呵呵地说:“姐你想得真多,我才不会犯这样低级的错误呢!”但多年以后,她真的就爱上了自己的已婚上司。

第一次见到他时,这个中年男人的那种成熟与稳重便深深地吸引了年纪轻轻的许嫣。后来的工作期间,许嫣发现自己的上司无论是在外应酬,还是在操持公司内部的事物时都有一股难以抵挡的魅力。渐渐地,许嫣对自己的上司产生了迷恋。如果哪一天他不来上班,许嫣便有点儿魂不守舍,而当他出现在公司的时候,许嫣的眼神里便有了异样的光彩。

一次出差,让两人的关系发生了巨大的转变。根据总部的安排,他们先做了一个地区上的工作汇报,接着便要参加一个大型晚宴。许嫣当然不会放过这个在上司面前展示自己的机会,她准备了一套性感的晚礼服,并且希望在今晚能发生点什么。一切如许嫣料想中的那样,两人在觥筹交错中晕眩,自然而然地发生了本不该发生的一切。第二天醒来,许嫣的上司道歉说自己没有办法给她一个未来,而这时的许嫣早已被爱情冲昏了头脑,不顾一切地扑向了对方的怀抱。

两人就这样从女下属与男上司的关系迅速转变为了“情人”关系。可就在许嫣还沉浸在自以为是的幸福中时,情人上司却因为被调到了公司总部而渐渐不与她联系了。痛苦万分的许嫣后来才得知,这是他自己极力要求的,目的就是摆脱自己。后悔已经晚了,这期间许嫣付出了她的一切,甚至为了他打过胎。

办公室是发展事业的地方,你大可放心地去爱上你的事业,因为它终会给你想要的回报;而爱情,还是别谈得好。他再英俊、再温柔、声线再磁性,请你别看在眼里、爱在心上,尤其别爱上有妇之夫。不要爱他,更不要想他,不要对他的体贴照顾心生诸多牵挂,他不能给你结果,你不能给他承诺,爱来爱去白白受伤不算,还影响前途大好的工作。行业圈子有些流言蜚语,你避不开躲不掉,只能换个行当重新开始。就像《大话西游》里说的:“何苦呢?何必呢?”

女人应该明白,真正属于你的爱情,不是与另一个等待着他回家的女人共同分享一个男人。千万不要盲目地扑向已婚上司的怀抱,女人啊,请先爱自己,先周全自己,把自己的职责任务理清楚了,再去利用8小时以外的时间。爱情是一场战争,你可以付出你的心、你的情,但是,请保留一定的底线。

10为工作而生活,不要为了生活而工作

我们应该带着极大的热情投入到工作中去,把工作当成一种享受,而不是一种负担。可以说,工作的过程就是学习的过程,就是自我积累知识的过程,只有自己的专业知识技能提升并真正转化为了经验,自己的个人价值才能够被认可。

撒切尔夫人曾坦诚地描绘自己的工作热情:“我的生活是我的工作,有些人为生活而工作,我是为工作而生活。”英国政坛老手、撒切尔夫人麾下的核心人物威廉·怀特洛曾评价撒切尔夫人:“她的工作精力十分惊人。如果谁认为女人不具备男人那样的精力,那他就大错特错了。”撒切尔的精力比男人还要旺盛。工作一天下来,当周围的人都累得精疲力竭时,她仍然精神抖擞。撒切尔夫人的热情里往往包含着巨大的能量,这些能量使她突破了常人的极限,使不少强有力的政客也望而生畏。

我们一定还记得刚出来工作的时候,怀着未酬的壮志,揣着对未来美好的憧憬,心中燃烧的激情让我们感觉自己浑身有使不完的劲。我们从不会迟到早退,不在意自己拿的是最少的工资,总是争抢着去干又脏又苦的活,我们相信我们的付出一定会赢得回报。

的确,如果我们的激情能够持续下去,那么我们所得到的回报一定会超过我们的预期。但是遗憾的是,杂乱琐碎的工作渐渐黯淡了我们热情的双眼,单调枯燥的日子一点点湮灭了我们内心激情的火焰。

本来是自己向往已久的工作,做了一段时间后,慢慢就失去了活力、激情和斗志,感到无法承受现在的工作压力,不能胜任现在的工作,觉得自己的思想就像被吸光了一样,毫无灵感,心情也变得极度烦躁,经常感到疲倦,对什么都不感兴趣。

高美是一名普通的人民警察,女警察在外人看来很酷。其实,她的压力非常大,每天要面对就的是犯罪、流血。通宵值班是常有的事情,单位平均每名警察每周值班两天,一值就是整整24个小时。随时要准备应付突发事件,第二天休息两三个小时,又马上连轴转了。高美形容自己是个没有心的永动机,因为很多时候她都是在机械地处理工作,值晚班、做笔录、抓小偷,等等。

在人们心目中,警察就是所有人的保护神。但是,高美再也不像刚上班的时候那样为此感到自豪了。她现在最害怕有人喊她女警察。她觉得“警察”这两个字,自己已经承受不起了。有时候,她甚至想离职,换一份轻松点儿的工作。

所有的工作都是枯燥的,即便是当初让你热情四溢的工作,也会随着时间的推移,慢慢变得千篇一律,索然无味。比如,今天,让你拿着公司的大印往一份份文件上盖章,你会觉得新鲜刺激极了,甚至会让你错认为自己就是什么权力倾天的大人物,为此还暗自得意。但是,让你天天重复这一动作,一天两天、一周两周,如果你还能忍受,那么,半年一年,可就够你受的了。工作内容的单调、枯燥、乏味,吞噬了很多人的工作热情,让他们感觉到自己就像一台重复工作的机器,已经不知道喜怒哀乐为何物。

失去了激情,工作也就成了“食之无味,弃之可惜”的鸡肋。如果让此种情绪持续下去,那么你在职场的未来也会变得越来越模糊。只有那些善于从重复枯燥的工作中发现乐趣的人,才能激发出内在的工作动力,从而取得一定的成就。

其实工作就是一个不停重复的过程,在这个过程中我们要学会思考,认清自己的态度。人活着不是完全为了钱而活着,要把挣钱的过程当做生活快乐的标准。

各行各业,凡是成功者,最重要的关键就是他们不把工作当做工作在做,而是将其视为一种长久以来的兴趣驱动。快乐其实是一种习惯,不管环境怎么变化,不管工作有多么繁琐和重复,我们的快乐决心是不会改变的。当我们能换一种心态去看待自己的工作时,热情就会像泉水一般,源源不绝。

把工作当做一种爱好,你才会发觉:其实工作并没有那么多的繁琐和重复。只要让自己保持对工作的热情,你就能把工作做得更好。

兴趣是最好的老师,它让我们全身充满热情和动力,并赋予我们一种无形的力量。从现在起,把你的工作变成你的最爱吧!这样,你不仅可以拿出更大的热情投入工作,还可以享受沉醉在兴趣和爱好之中的乐趣。