书城励志心眼心计心机全集
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第105章 怎样处理和领导的关系

顶头上司对我们的晋升起着至关重要的作用,正所谓“官大一级压死人”,如果能与他建立良好的关系,我们的晋升就容易得多,否则的话,即使你有一身的本领,也毫无用武之地。

如果你有晋升的愿望,千万要和顶头上司搞好关系。上司也是人,他们也希望能和下属建立一种友好的关系,每个上司都不会说是故意为难自己的下属,只要你在和上司交往时,掌握一定的技巧,多注意些,达到目的就不会很难。要点如下:

(1)尊重上司

顶头上司毕竟也是你的上级,要时刻对他表示尊敬,当然,也要对他的意见表示尊重。当你和顶头上司的意见有分歧时,不能当着众人的面顶撞他,最好是私下里和他交流,当面和他争论,这样会让他觉得很没有面子,他下不了台,只会让他对你没有好感。

说话时也要采用一定的技巧,不能让他感到你的威压,这样做除了能照顾他的面子外,对你自身也会产生好的影响。

(2)多赞扬、多欣赏并多请教

赞扬不等于奉承,欣赏不等于谄媚。但是,对他的欣赏和称赞也要符合事实,要注意说话的技巧,不能只是一味地拍马屁,如果你拍得不得当,说不定还会起到反作用。每个人都希望得到别人的欣赏与称赞,上司当然也不例外。如果你能适当地表示出你对上司的欣赏,他肯定是会非常高兴的,也会觉得你是一个有能力的人,看出了他的成果。

在与上司的交往中,谦逊是很重要的。要主动找上司谈话,请他对自己的工作多做指教,这可以增强自己工作方面的能力;有不对的地方要虚心地接受他的批评,这样他会觉得你是一个求上进的人,并且认为孺子可教。有的人在上司批评他时,会一脸的不高兴,认为上司在故意找自己的麻烦,这是不对的。上司对自己提意见表示他还在意你的表现,要是无论你怎么样他都不管的话,那才是真正的坏事。

(3)不与上司争功

切记不要代替上司领功,跟上司“抢镜”,这样表明你目中无人,不知道尊重领导。到头来只会是功劳没有争到,名誉也会丧失。在上司面前过分在意金钱和物质方面的利益,对下属来说并不是好事。作为下属,你的任务主要是协助上司,假如你硬要出来邀功争宠只会让人觉得你不自量力,不识大体。所以不要让上司认为你的存在是对他(她)的威胁。最好的办法是让上司给,而不是自己去抢。你应明白上司总需要一些忠心耿耿的追随者和支持者在身边,一旦他把你当成自己人看待,那就等于为你以后的发展打下了基矗

(4)认真实践上司无意的谈话内容

与上司一起时,对上司偶尔吐露的话要牢记,并在恰当的机会中加以实践。这样可以让他感到惊喜,当然也会让他对自己有一个好印象。也许有时上司的话和工作根本扯不上关系,可是做下属的应该有随时听候差遣的心态。在可能的范围下,对上司的一言半句都应给予实践。

(5)工作要一心一意

每个上司都喜欢自己的员工工作时一心一意,不喜欢那些成天想着到外面去找更好机会的员工。在跳槽成风的今天,诚信显得尤为重要。只有让上司觉得你是想在这里认认真真地工作,希望能为公司贡献自己的力量,才能赢得上司的好感。

无论顶头上司是个什么样的人,你的职业生涯要想前进一步,他却起着至关重要的作用,所以必须想方设法与其建立互相信任——至少他对你信任的合作关系。当你给上司这样的印象时,他当然是会给你相当高的评价的。你在工作中也一定会步步高升的。

智慧人生

当你和顶头上司之间日益默契,交流和沟通更深入时,那表示你们的关系正在向前发展。为了不让上司失望,那就继续努力工作吧,功夫不负有心人,总有一天,你也会成功的。