我常常听到有人感叹地说：“那个人经常接受别人的帮助，可从来不见他帮助过任何人。”想想看，这样的一个人，能仗着自己的腰包或实力而建立良好的人际关系吗？能激发起别人帮助自己的欲望吗？
那些人际关系不好的人，无法拓展事业范围的人，或是无法使收益上涨的人，是他们对在自己工作上有所帮助的人缺乏诚意，还是只知依赖别人，无法适当地表达自己的诚意呢？这些都是值得探讨的问题。
诸如这样的人，不抱着感激的态度，或是无法对有生意往来的人具有相当的号召力，只知一味地向人索取帮助，肯定是不会建立良好的人际关系，得到别人的主动帮助的。
因为如果想使自己变得优秀，想推销自己，或是想发展自己事业的话，首先必须从“给予”开始做起。虽然它不是一件很简单的事，但是是十分重要的。
利用自己的体力、金钱，或在百忙之中为了对方却装成很空闲的样子等帮助别人，都是很难做到的事。但是你必须得明白，如果不这样做的话，将无法扩展人际关系，无法发展自己的事业，更不能得到别人的支持。
“建立良好的人际关系”“使帮自己的工作或事业做介绍的人愈来愈多”“自己的事业渐次成长”，这是我们每个人都希望得到的，但前提是，你必须先给对方以相当的帮助。以最近的工作和商务状况交换意见，再询问出对方的看法和情况，也许数日后，可以为对方做出对他有所帮助的事。这不一定是怎样的大事。
因为，任何人都把最好的留给自己，至于别人的事，则等到有多余力量的时候再去考虑。
但是这也往往是人们失败或受到损失的症结所在。
确切地将“对方想做什么”“对方有什么困境”等放在心上，然后再量力看看自己能给他提供怎样的帮助。
人毕竟是有感情的。接受了别人的帮助，必定会去回报对方。如此不就把别人的欲望激起来了吗？
是的，自己先采取主动，在可能范围之内帮助别人，运用这个方法，不久之后，对方对自己也一定有相当的帮助。在自己力所能及的范围之内，让一直困扰别人的事情得以解决，是十分容易的。因为那是自己力量可以做得到的事。而对方也会因此而心怀感激，这样一来，你一定会有意料之外的人际关系，被介绍与别人相识的机会也就明显增多了。
总而言之，你非得在“给予”这件事情上激发他人，才能拓展自己的人际关系。
应该常去说说别人的好话，常去注意别人的好处，不要总是盯着别人不好的地方不放！
常常对他人的行为吹毛求疵，常常对别人行为上的失态冷嘲热讽——你该留意，这样的人大致是危险的人物，是不怎么可靠的，是绝对不会激起别人对他的欲望的。
尽管大量地给予了他人亲爱、同情、鼓励、扶助，然而那些东西在我们本身是不会因“给予”而有所减少的。反而会因给人愈多，我们自己也愈多。我们把亲爱、善意、同情、扶助给人愈多，则我们所能收回的亲爱、善意、同情、扶助也愈多。
人生一世，所能得到的成绩和结果常常是很少的。此中原因，正是在亲爱和同情的给予上不够大方。我们不轻易给予他人以我们的亲爱、同情与扶助，因此，别人也以此种方式对待我们，以致我们也不能轻易获得他人的亲爱、同情与扶助。
几句温和的慰藉、亲热的同情、鼓励的话语都可以使一个人恢复勇气，而于日后成为世界闻名的演说家。
常常向别人说亲热的话，常常注意别人的好处，说别人的好话，能养成这种习惯是大有裨益的。人类的短处，就在彼此误解、彼此指责、彼此猜忌，我们总是依着他人的不好、缺憾、错误的地方而批评他人。假使人类能够减少或克服这种误解、指责、猜忌，能彼此亲爱、同情、扶助，那么梦寐以求的欢乐世界，就不仅仅是一种梦想了。
对大多数人而言，都是因贪得无厌、自私自利的心理，以及无情、冷酷的商业行为之故，导致目光被蒙蔽，只能看到别人身上的缺点，而看不到他们的优点。假使我们真能改变态度，不要总去指责他人的缺点，而多注意一些他们的好处，则于己于人均有益处。由于我们的发现，他人自觉到了他们的好处从而得到兴奋与自尊，并更加努力。假使人们彼此间都有互助的精神，这种氛围一定可以使世界不再缺少爱和阳光。
世界上到处都有为那些无私的、肯爱人助人的人建立的纪念碑。这种纪念碑不一定是用大理石或铜雕铸的，但却是充满着无限情感的心灵之碑！
如果你善于帮助他人，必定会激起他人要帮助你的欲望，这样，你离成功便又近了一步。
任何人，如果想成为一个企业的领袖，或者在某项事业上取得巨大的成功，首要的条件是要有一种鉴别人才的眼光。可以识别出他人的优点，并利用他们的这些优点来帮助自己取得事业上的辉煌。