书城管理特种兵法则:永不放弃的铁血军魂与团队意识
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第80章 成功属于用脑子做事的人

做事多多思考,往往事半功倍,遇到困难的时候,只有通过动脑筋才能够获得最佳解决方法,不只是凭着自己的一颗坚持的心就能得到。脑者,思也!只有善动脑子,善于思考,才能在复杂的社会中闯出自己的一片天地。

自古以来,成功都属于用脑子做事的人,可以这么说,用脑子做事是成就大事的基础,特别是对于那些精明强干的人,更是擅长谋划。善于动脑子的人总是能运用自己的智慧谋略,寻找到适合于自我发展的良机,从而获得胜局。下面的故事就很好地说明了这一道理。

德国有这样一个故事:两个同样年龄的年轻人同时受雇于一家店铺,并且拿同样的薪水。可是叫阿诺德的小伙子却青云直上,而那个叫布鲁诺的小伙子却仍在原地踏步。

布鲁诺很不满意老板的不公正待遇。终于有一天他到老板那儿发牢骚了。老板一边耐心地听着他的抱怨,一边在心里盘算着怎样向他解释清楚他和阿诺德之间的差别。

“布鲁诺先生,”老板开口说话了,“你今早到集市上去一下,看看今天早上有什么东西卖。”

布鲁诺从集市上回来向老板汇报说,今早集市上只有一个农民拉了一车土豆在卖。

“有多少?”老板问。

布鲁诺赶快戴上帽子又跑到集上,然后回来告诉老板一共有40口袋土豆。

“价格是多少?”

布鲁诺又第三次跑到集上问清了价钱。

“好吧,”老板对他说,“现在请你坐到这把椅子上一句话也不要说,看看别人是怎么做的。”

阿诺德很快就从集市上回来了,并汇报说到现在为止只有一个农民在卖土豆,一共40口袋,价格是多少多少;土豆质量很不错,他带回来一个让老板看看。这个农民一个钟头以后还弄来几箱西红柿,据他看价格非常公道。昨天他们铺子的西红柿卖得很快,库存已经不多了。他想这么便宜的西红柿老板肯定会要进一些的,所以他不仅带回了一个西红柿做样品,而且把那个农民也带来了,他现在正在外面等回话呢。

此时老板转向了布鲁诺,说:“现在你肯定知道为什么阿诺德的薪水比你高了吧?”

布鲁诺跑了三趟,才在老板的不断提示下,了解了集市的部分情况;而阿诺德仅一趟,就掌握了老板需要和可能需要的信息。现实生活中也有不少人像布鲁诺那样,上司吩咐什么,就干什么,自己从不动脑,结果长期不被重用,还慨叹命运的不公平。而像阿诺德那样办事高效、灵活的人,不仅圆满完成领导交给的任务,还主动给领导提供参考意见和尽可能多的信息,自然会得到领导的赏识。

确实,要想在竞争中获得优势,就必须学会用脑做事,而诸多的事实也告诉了我们,成功历来是属于用脑做事者的。企业的发展亦是如此,面对瞬息万变的市场环境,只有开动脑筋,积极思考才能变通起来、灵活起来,进而掌握主动权。正所谓变则通。在形形色色的商业活动中,形势的变化相当复杂,要想做到积极应变,除了要顺应时代的发展以外,还要抛弃成规,变革自己。只有“变”才能改变目前的处境。

福特汽车公司的创始人老福特,出身于农民家庭,而正是这样的身份让他在汽车工业中脱颖而出。因为作为农民的儿子,他最了解当时美国农村的状况:地广人稀,农民大量需要农用客货两用车。那时候道路状况不好,农民的文化水平又很低,所以,他们需要的是操作简单、坚固耐用并耐得住颠簸的汽车。结合这个特点,他生产出了操作简单、结实耐用、价格低廉的“T”型车,迎合了大多数人的需要。

很快,福特汽车占据了世界汽车市场68%的份额。在这个过程中,老福特不断创新,当时其他制造汽车厂家的工人都是每天工作10个小时,每天3美元。他却推出“8小时工作制”,“每天5美元”,这表面上对公司的原始积累很不利,但是却吸收了很多熟练工人,提高了工作效率。

另外,他还发明了“生产流水线”,并创造性地提出了“科学管理”这一管理理论。当时可以用富可敌国来形容福特家族。但是,到20世纪20年代,美国社会进入大众化富裕时代时,老福特秉持着农民的传统认识,认为应该坚持勤俭生活,“新三年,旧三年,缝缝补补又三年”。所以,他依然在拼命地生产“T”型车,强调提高质量,降低成本。可是美国人已经不需要这种车了,因为道路已经修好,人们开始要求车子速度快、造型美观、具有个性化。

随着时代变化,消费者越来越倾向于品种多、款式新并且节能的轿车。而福特汽车公司的产品不仅颜色单调,且耗油量大、排废量大,完全不适应日益紧张的石油供应市场和环保要求。

所以,小福特建议老福特推出豪华型轿车,但老福特拒绝了。而此时通用汽车公司和其他几家公司则紧跟市场需求,制定正确的战略规划,生产节能省耗、小型轻便的汽车,在20世纪的石油危机中,后来居上,使福特汽车公司濒临破产。老福特这才意识到自己的判断失误,转而根据小福特的意见推出豪华型轿车,但是先机已经失去,直到今天,福特汽车也没有夺回它昔日龙头老大的宝座。

在这种情况下,老福特总结出:“不创新,就灭亡。”

福特汽车公司的经历告诉现代的企业,只有学会思考,用脑子做事,才能走出墨守陈规旧制的限制。而我们常说的创新,其实就是在面对自我所处的环境中,积极思考,谋求新的发展的过程。著名的管理顾问詹姆斯·莫尔斯说:“可持续竞争的唯一优势来自于超越竞争对手的创新能力。”对一个企业来说,强大的核心竞争力是其生存和发展的保证,而创新又是保持核心竞争力始终处于优势地位的保证,所以,决定企业命运的是创新。而如何才能做到创新呢?这就要求我们必须要学会思考,学会用脑做事。

因此,我们在现今的时代中要想获得成功,就必须要学会思考,学会用脑子做事。因为只有当我们开动了脑筋,学会了用脑做事之后,才会不断地寻找到更好的方法,而好的方法必然会带来好的结果。

善于动脑子的人总是能运用自己的智慧谋略,寻找到适合于自我发展的良机,从而获得胜局。