书城管理影响力:如何展示非权力的领导力
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第5章 每个人都能成为有影响力的人

影响力的价值是什么?当你的影响力是正面时,你影响到的人,再去正面地影响其他人,这个意义是很大的,你对人的一点帮助能生出实际上很多意想不到的帮助。独善其身的价值太有限了,如果追求价值的最大化,必须要有影响力。

如果培育一个人,允许他们依赖你,实际上是在害他们,而不是在帮助他们。如果你帮助他人的目的是为了满足自己的需要,或者是医治自己过去的创伤,你与他们之间的关系很可能会变成相互依赖的关系。互相依赖的人际关系永远不能对他人产生积极正面的影响。

要有影响力,首先自己要诚实正直。然后要能为别人着想,学会为别人着想,优先考虑别人的需要,而不再老是想着自己。试着站在别人的处境为别人着想。这并不是那么容易做到的事情。唯有你能够接受自我,才能够真诚地为别人考虑与着想。

为别人着想的动机是爱。而爱的首要责任是聆听,当你决定真正聆听他人时,你会惊讶地发现自己更深入地了解了朋友、家人、工作、所属单位以及自己。聆听对方说出来的话与没有说出来的话。谈话时立即判断出对方的需要。人们说话有许多不同的原因:得到安慰、发泄、说服、传达、需要谅解、排除紧张。这是了解别人需要必须学会的技能。

如果培养了好的聆听技巧,就可以发掘双方共同的经验和看法。如果你经常找寻与他人的共同点,就会发现自己几乎可以与任何人聊天。

每个人都想成为重要人物。如果把每一位自己所遇见的人,当作全世界最重要的人物来看待,那么就会把对方当作是心中的重要人物来与之沟通。

每个人都需要其他人。每个人都需要友谊、鼓励和帮助。单凭一人之力所能达到的成就,与团体合作所发挥的潜力相比较,实在是微不足道的。

任何帮助他人的人,将会影响许许多多的人。一个人所给予另一个人的一切会满溢出来,流到所有受这另一个人影响的人身上。影响力的本质是倍增的。

了解一个人的思想,可以看看他过去做过什么。想了解一个人的心,可以看看他渴求做什么。每个人的内心世界都有把钥匙可以插进去,一旦找到它,要诚实正直地使用它,只有在对他有好处,而不是只为自己的前提下,才能使用它,你的目的是要帮他,而不是伤害他。

在影响他人之前,必须先学会向他们表现爱。没有爱,就没有共鸣,就没有未来,也就没有共同的成功。