1993年5月
中国政研会成立于1983年1月18日，到1993年1月18日，整整十周年了。这十年是不平凡的十年，是加强政研会建设，增强政研会生机与活力的十年，也是开创政研会工作新局面，取得重大成就和发挥积极作用的十年，更是在实践中积累经验，明确方向，探索新路的十年。在此成立十周年之际，回顾过去，思考未来，总结实践经验，坚持以邓小平理论为指导，与时俱进，开拓创新，扎实工作，创造新的辉煌。在全面建设小康社会的历史任务中，增强中国政研会更大的生机与活力，取得新的更大的成就。在这十年的实践中，我认为主要有以下基本经验：
第一，中国政研会紧紧依靠党中央和各级党委的领导关心和支持，围绕党的中心任务，充分发挥在加强和改进思想政治工作中的作用，当好党的和政府的参谋和助手。
在中国成立政研会的十年历程中，除政研会本身积极主动、奋发努力，做好工作，总结经验，及时请示报告外，更为重要的是党中央和宣传思想领导小组十分重视、关心和支持，及时听取中国政研会关于贯彻中央指示精神和开展思想政治工作及其研究进展情况的汇报，并作出重要指示，向政研会提出调查研究课题，为发挥中国政研会的积极作用创造有利条件；特别是在这十年期间，政研会召开年会或会员代表大会时中央书记处或中央宣传思想小组工作的书记和常委，亲自参加会议，为大会作重要报告，阐述全国政治、经济形势和思想战线的方针及任务，以及中国政研会的地位和作用，不仅给与会代表以极大的鼓舞，更为加强思想政治工作及其研究指明方向，提出任务和要求。这一切对政研会工作的开展，起着巨大的指导和推动作用。
第二，中国政研会是在党的领导下组织理论工作者与实际工作者从事企业政治工作的群众性研究团体。它要充分发挥政研会的群众性、民主性，调动共同发起单位和大型骨干企业参与领导决策的积极性，集思广益，共同为发挥政研会在加强精神文明建设和加强思想政治工作中的应有作用。
第三，政研会的人员组成，既要有德高望重、热心政工研究事业的领导同志，又要有全国大型骨干企业的党委书记。主持日常工作的副会长兼秘书长，一定要热爱政工研究事业，具有相当组织能力、活动能力和较高理论研究水平，善于处理四面八方的关系，善于联系群众，特别是根据中央精神和企业的实际需要，善于出题目、做文章。具备上述条件是特别重要的。
中国政研会本身除行政、财会、文印方面要依据精干原则配备必要人员外，绝大多数干部应有较高素质和相当理论水平、有一定政工实践经验和组织能力，以保证政工研究工作的顺利进行，和多出优秀成果，更好地指导工作的发展和提高。
开展高质量的理论研究活动，使之具有很强的生机与活力，一定要有强有力的组织保证。一是要有各地区、各行业的纵横结合的研究网络体系；二是各地区、各部门、各大中城市的政研会要有少而精的专职干部开展研究组织活动；三是要培养相当数量的理论研究骨干队伍，保证理论研究出精品，出成果，在更高的水平上推动和指导企业政工工作。
第四，政研会工作一定要坚持头头抓、抓头头。每次召开的年会和重大研究活动，要有各省市、各行业、各大中城市政研会的会长或副会长参加，不能仅仅召集秘书长和副秘书长参加。实践证明，这是贯彻工作方针、落实工作任务的重要保证。
第五，中国政研会要明确全心全意为企业的经济发展、精神文明建设，改进和加强思想政治工作服务的思想。介绍先进经验；对企业进行调查研究，对工作的发展和提高提供咨询；提供培训机会，提高干部思想政治工作素质；对党政干部特别是政工干部的困难和问题，及时向中央和各级党委反映，争取予以解决，这样才能受到企业党委、政治工作者和理论工作者的欢迎。
第六，实践证明：中国政研会在工作上应该立足本身，面向全国。一方面要加强自身建设，做好应做的工作，其主要着眼点，应放在推进和组织全国各地区、各部门、各主要城市，更加主动地、自觉地在广阔的领域开展政工研究活动，增强各级政研会的生机和活力，创出更高、更好的理论成果，推进思想政治工作不断向前发展。这样才能提高其地位，扩大其影响，使政研会成为有广泛影响和有所作为的政工团体。卓有成效地为改革开放服务，为政治文明建设、物质文明建设和精神文明建设服务。
第七，要有计划地培训政工干部和研究队伍。根据不同时期的党的总任务的要求，施以不同的培训内容，提高其整体素质，促进工作创新、制度创新、理论创新。培训干部要讲究质量，讲究实效，坚决克服形式主义和官僚主义。
第八，政研会的生命在于研究，研究的目的在于应用。要正确处理好应用研究和基础理论研究的辩证关系。要组织理论研究骨干队伍，同广大实际工作者相结合。首先要抓好企业思想政治工作的应用研究，出成果、重应用，改进和加强企业思想政治工作。同时加强基础理论研究，提高政工干部的理论素质，从理论与实践的结合上指导工作，提高整体工作的水平。
第九，正确处理好有地位才有所为和有所为才有地位的辩证关系。党政领导重视，指导正确，对做好政研会工作无疑是重要的前提条件。因之政研会工作要争取领导的重视、关心和支持，当好党政领导的参谋助手。同时更重要的是研究会本身要发挥主动性、积极性和创造性，与时俱进，开拓创新，使政研工作为改革开放、发展和稳定大局发挥保证和服务作用。这样才能使领导感到政研会是很有作为的群众性研究组织，从而更加重视、领导和支持，否则自身无所作为，无大作用，就难于谈到有地位和支持了。
第十，时代在发展，情况在变化。在我国深化改革、扩大开放，建立社会主义市场经济的新形势下，政研会的领导方式、组织形式、活动方式及其任务的确定，必须有所改变，与新情况、新格局、新形势相适应。现在国有企业经过整顿、改组有的成为股份制集团公司，有的改制成民营企业、这种种新的情况，给政研会提出了新的改革任务。一是中国职工思想政治工作研究会要改为中国思想政治工作研究会，将研究领域扩宽。二是三资企业、民营企业、乡镇企业适宜用企业文化研究会名义开展工作。因之，中国思想政治研究会可同时挂两个牌子，以利不同的企业类型用不同的名义开展工作。三是要在中国政研会下面组织不同性质的研究会，如民营企业文化研究会，三资企业文化建设研究会，国营企业思想政治工作研究会，中国教育艺术研究会和干部管理学院政工研究会等。采用统一领导，不同形式，把思想政治工作与新形势相适应，作得更好，更强。
第十一，中国政研会的自身建设要放在重要地位。它是发挥集体智慧和聪明才智，作好政研会工作的根本保障。为此就要克服软弱涣散，各自为政，互不团结，分散精力的状况。一是加强政治思想建设，坚持学习，顾大局、识大体，团结战斗；二是加强组织建设，人员要精干，减少一般人员，充实热爱思想政治工作和有理论水平和研究能力的骨干。三是加强党性教育，实行民主集中制，发挥创造性，主动性，各尽其能；四是要加强作风建设，艰苦奋斗，勤奋工作，遵守纪律，关心集体，对各个部委和各地区的研究组织和人员要谦虚谨慎，热情相待，乐于助人；五是加强制度建设，建立秘书长集体办公制度，组织生活制度，总结评比表扬先进制度等。秘书长会议制度使工作有序地进行。