1991年5月
在中国职工思想政治工作研究会的倡导下，由中国纺织职工思想政治工作研究会组织编写的《新时期企业思想政治工作手册》，以其紧贴形势、紧贴企业，实际、实用的特色，呈现在广大读者面前，我热忱地向大家推荐此书。
党的十三届四中全会以来，全党上下冷静地思考过去，思考未来，加深了对切实搞好思想政治工作必要性和重要性的认识，企业思想教育战线出现了新的转机。但怎样更为自觉地、系统地、科学地抓好企业思想政治工作，我们不能不看到还存在较大差距。不久前召开的党的十三届七中全会，为我国未来十年的发展规划了宏伟蓝图。我们能否在90年代巩固和发展80年代取得的成就，更进一步促进经济振兴和社会进步，实现经济发展第二步战略目标，以更新的姿态跨入21世纪，直接关系到我国社会主义的兴衰成败，关系到中华民族的前途命运。从国际看，社会主义在世界范围内正面临着严峻的考验。在这纷繁复杂的国际形势和繁重艰巨的国内任务面前，认真坚持“两手抓”的方针，认真加强和改进企业的思想政治工作，有其特别重要的意义。
我之所以推荐本书，除了形势的需要之外，还在于它在诸多政工手册中具有新的特色。首先，本书的结构颇具新意。它区别于一般概论书籍，是从实际应用的角度，有分析，有归纳，重点回答“怎么做”；知识篇的条目以回答“是什么”为主；使本书可读性较强。其次，本书的内容同样具有新意。一是注意将党的十三届四中全会的精神贯穿其中；二是注意把视野扩展到改革开放、发展社会主义有计划商品经济下的企业思想政治工作新领域。比如“集团企业思想政治工作”、“中外合资企业思想政治工作”、“境外企业思想政治工作”以及“停工待工中的思想政治工作”、“扭亏转盈中的思想政治工作”、“对侨眷……侨胞、民主人士的思想政治工作”等。在基础知识条目的选择上，特别注重紧紧依据企业思想政治工作的实际应用需要。
鉴于上述特点和形势发展的需要，在当前出版发行此书很有必要。尽管本书还存在一定的不足之处，但就总体来看，不失为一本有较好应用价值、有一定质量的、包容内容较全的企业思想政治工作书籍。可以相信，它的出版对保进企业思想政治工作的进一步科学化定会起到积极的作用。