书城管理高新技术企业集群自组织机制与条件研究
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第6章 6 本书主要观点

本书从系统科学和自组织理论的新视角探讨了高新技术企业集群自组织演化的机制与规律,建立了高新技术企业集群自组织条件显性化及理论分析框架,具有一定的理论创新意义和实践应用价值。本书的主要观点包括:

第一,高新技术企业集群具有自组织演化的特征和机制。高新技术企业集群是由企业、研究院所、大学、中介机构等各种要素相互作用而成的复杂经济系统。这种集群系统的生成、发展和演化具有自组织的机制和规律。高新技术企业集群的自组织表现在集群的自然创生、自主成长、自动适应以及集聚的整体协调、信息共享、独立决策和迭代趋优等特征上。高新技术企业集群的自组织体现了渐变与突变、量变与质变、必然性与偶然性、内因与外因的统一。

第二,高新技术企业集群自组织是在一定的条件下进行的,即集群自组织要满足必要的条件。这种条件体系是复杂的,包含了随机的、不确定的、个性化的因素。其中开放性、远离平衡、非线性作用及涨落是四个必要条件。通过自组织理论、企业集群理论及其他相关理论的融合和演绎,这些必要条件在高新技术企业集群中的内涵、作用机制和表现形式得到了阐明。而且,与传统产业比较,高新技术产业具有不同的产业特征,导致高新技术企业集群自组织条件的具体内容、表现形式和影响因素存在质或量上的差异。这些条件包括:

(1)高新技术企业集群通过开放性与环境形成互动是其自组织的基础性和前提性的条件。本书通过构建高新技术企业集群开放性条件研究框架,进行了比较全面的讨论。首先,总结出集群系统内部网络、集群边界及外部环境三个相关联的部分,确立了研究开放性的静态结构与层次。其次,明确了高新技术企业集群开放的动态行为表现在集群与环境的输入输出关系,即集群与环境通过物质、信息交换引入负熵流。再次,高新技术企业集群与环境的输入输出关系的具体内容是“三流”:知识流、物质流和资金流。由于高新技术产业是以知识为基础且高度全球化的产业形态,形成知识流、信息流的高效快捷的全球交换通道对于提高集群开放度尤为重要。另外,高新技术企业集群的开放性及其与环境交换的过程受到各种经济环境、社会文化因素、基础与服务条件的影响。这些环境条件的改善有利于提高高新技术企业集群的开放度。

(2)远离平衡态是高新技术企业集群自组织的系统稳定态条件。高新技术企业集群是一种非平衡经济系统,不同的集群或不同的集群发展阶段,其平衡态的偏离程度是不同的。高新技术企业集群远离平衡态的驱动力通过内部机制起作用,形成了远离平衡的显性特征。首先,市场需求、技术创新、制度创新是推动集群远离平衡的三种驱动力;其次,竞争、协作及正反馈是高新技术企业集群远离平衡的三种内部机制;再次,集群内部的专业化及多样化是高新技术企业集群远离平衡的两种主要表征。一方面,远离平衡代表高新技术企业集群内部各子系统出现分化和差异,形成了基于价值链、产品链及创新链的专业化分工;另一方面,远离平衡表现在高新技术企业集群内部各种要素呈现出多样化的特征。

(3)非线性作用是高新技术企业集群自组织的动力学条件。实际上,任何经济系统都是非线性的。系统各要素之间的非线性相互作用是高新技术企业集群生成演化的动力条件。高新技术企业集群发生非线性作用的结合途径和表现形式可以通过超循环组织的产生和发展予以揭示和刻画。地理集中的高新技术企业、大学、研究院所及中介等机构通过功能耦合,多重反馈和循环催化而产生非线性作用,结合形成超循环组织。高新技术企业集群的超循环组织是其非线性作用的重要原因,主要包括四种相互关联的结合途径和表现形式。从创新视角看,是基于集群创新网络而形成的超循环组织;从经济视角看,是基于集群内部分工和交易而形成的超循环组织;从资源视角看,是基于公共资源与产品形成的超循环组织;从社会视角看,是基于集群人际关系与社会资本而形成的超循环组织。通过非线性作用和超循环组织的形成,高新技术企业集群产生了不同于单个企业的新的系统层次及功能,促进了企业集群整体结构和功能的优化。同时,高新技术企业集群各要素的相互作用是目的性、必然性和偶然性共同作用的结果。

(4)涨落是高新技术企业集群自组织产生新的、更有序系统结构的诱发条件。随机涨落是高新技术企业集群的固有特性,在集群远离平衡态时,对集群的演化可能产生决定性的作用。高新技术企业集群的涨落通过其宏观状态参量的起伏变化表现出来,包括了企业数量与规模、技术水平、心理因素、人才因素等方面的内容。同时,由于集群的开放性,外界环境如法制环境、经济环境、技术环境、社会文化环境都可能引发集群涨落产生或变化;由于集群的非线性作用,微涨落可以被放大而诱发集群结构、功能的质变。

第三,他组织的积极作用是为高新技术企业集群自组织创造合适的环境与条件。在高新技术企业集群的形成初期或特定发展阶段,政府的他组织行为在一定程度上可以达到促成高新技术企业在空间上集聚的目的;但是,政府的行为要符合自组织的规律,满足和完善自组织的四个必要条件,才能发挥他组织行为的积极作用,使得高新技术企业集群逐步进入持续健康的发展轨道。

总的来讲,本书以复杂性科学、系统科学原理,从自组织理论的新视角,初步探讨了高新技术企业集群自组织的模式、特征、环境和条件,建立了高新技术企业集群自组织演化模型及集群开放性、远离平衡、非线性和涨落四个必要条件的研究模式,并且对国内外著名的高新技术企业集群进行了比较分析研究,从中得出了一系列有益的结论,并为高新技术产业及科技园区建设思路和公共政策的创新提供了新的参考。

自组织现象广泛存在于现实世界中,普里高津(I。Prigogine)等科学大师的研究逐步揭示了许多革命性的自组织规律,创立了庞大的自组织理论体系,并在自然生物和经济社会领域得到应用。