拥有成功的事业和美满的家庭，是现代社会万千职业女性的美好追求。事实证明，这一看似简单的追求并不容易实现。
我们知道，随着经济社会的发展，以崇尚独立、尊重和自主的现代女性纷纷跻身社会各个领域，并逐渐占据了职场的“半边天”，成为现代职场中的重要角色，具有举足轻重的影响和作用。在壮观的职场女性队伍中，有一个特殊的群体就是上班族妈妈。据统计，截至目前，我国“职场妈妈”已过3亿，她们与“专职妈妈”相比显示更加劳累，每天奔波在单位、幼儿园（或学校）、家这样的“三点一线”上，在既要工作出色，又要教育好孩子之间，常常顾此失彼，左右为难，而令“职场妈妈”最为苦恼的问题就是子女的教育问题。
虽然女性的社会地位越来越高，在职场中大有巾帼不让须眉之势。然而，作为上班族妈妈们无论担负着多么重要的社会角色，在回归到家庭时，她们仍要担负妻子和母亲责任。在职场中英姿飒爽的女性在面对家庭问题时，特别是在抚养和教育孩子的问题上，却往往都不能尽如人如意。来自工作和家庭的双重压力使上班族妈妈们经常焦头烂额、痛苦不堪。她们的生活因此而充满了矛盾和困难，这些矛盾来自家庭与事业之间的冲突，来自不同角色所需时间的分配以及多方利益的取舍。上班族妈妈就像是在事业和家庭之间走跷跷板，很难在两者之间找到一个合适的平衡点。由于时间和精力都相当有限，做一个事业成功的好妈妈必将会承受很大的精神和体力上的压力，久而久之，就有力不从心，甚至精疲力竭之感。在矛盾中苦苦挣扎，在工作与孩子的问题上她们越来越迷茫，不知何去何从。
在我国素有“隔代教育”传统，从某种程度上“隔代教育”能够缓解职场妈妈的辛苦，但“隔代教育”不可避免的观念和方法分歧，使得很多上班族妈妈不得不放弃这一选择。更让上班族妈妈烦恼的是，由于受大男子主义观念的影响，很多现代老公依旧沿袭着“男主外，女主内”的传统思想，认为相夫教子是女人的份内事。他们即使闲得发慌，也不愿意去帮女人分担点家务事，高兴的时候还逗弄一下孩子，不高兴的时候干脆就赶孩子：“去，找你妈妈去！”结果，妈妈们辛苦工作了一天，回家来还要被家务和孩子缠得筋疲力尽，更别提还要对孩子进行教育了；即使有的老公能够通情达理，能帮你分担一点家务，可是婆婆却未必看你的脸色行事：“一个孩子还照顾不好，以前我们四五个孩子不也都长大了！”一句话，让上班族妈妈委屈满腹，却又无处诉说。
“隔代教育”容易宠坏孩子，招聘个保姆“安全成本”太高，似乎只有亲自照顾和教育孩子了，可这样又意味着必须放弃谋生的工作，这是上班族妈妈们不愿意接受的。
现代社会就业竞争十分激烈，找一份稳定的工作很不容易，而且买房、买车、孩子的教育费，以及居高不下的物价，仅凭老公一个人的工资很难支撑，更别说给孩子创造良好的学习和生活环境了。所以，不到万不得已，上班族妈妈们绝不会轻易放弃工作。工作要继续，孩子要照顾好，这是一个左右为难的境地，那么，怎么才能平稳两者之间的关系呢？
其实，在我们现实生活中，有不少的上班族妈妈能够处理好工作和教育孩子之间的矛盾。要知道，父母是孩子的榜样，而妈妈对孩子的影响最为深远，尤其是作为上班族妈妈，在塑造孩子的人格方面有着重要的影响，因此上班族妈妈首先要持积极健康的心态，合理地安排工作时间和与孩子相处的时间，淡定从容地接纳生活中所发生的一切。
作为一名上班族妈妈，职场女性面临的苦恼我大都经历过。我要说的是，孩子与工作并不矛盾，不一定要在孩子和工作这个问题上做单选，也不一定非要恪守哪个先哪个后。对于上班族妈妈来说，最好是在顺其自然的同时，分清不同时期工作和孩子的轻重缓急，合理安排自己的生活节奏，逐步提高平衡工作与孩子关系的能力，继而获得成就感、快乐感、满足感和幸福感。
总之，教育孩子是个变化的过程的。它没有一成不变的模式，也没有适用所有孩子的固定标准。本书的宗旨，意在帮助处于困惑中的上班族妈妈们能够理性地正视现实，在现有的条件下为上班族妈妈提供一些合理的、实用的帮助和建议。既要工作，提高生活质量，又要让孩子得到最好的教育，工作和教子两不误，鱼和熊掌两者皆要兼得，这才是现代上班族妈妈追求的目标。同时，本书中总结了很多了上班族妈妈的成功经验以及心得，希望与广大上班族妈妈分享。
编者
§§第一章 上班族妈妈，两个身份两种角色