记北京吉奥伊曼技术有限公司总经理张晓冬
张晓冬，男，1961年11月27日出生，河北省张北县人，1982年7月获北京大学化学系学士学位：1993年12月获加拿大阿尔伯达大学化学硕士学位。1982年9月？1990年，在北京石油勘探开发科学研究院热力采油所任工程师，曾任室主任，参与了多项中美技术合作项目。1994年1月～1998年9月，在英国Laporte Raylo Chemical公司质检部工作，曾任高级化学师。1998年10月？2000年10月，在加拿大GK International Inc，任市场经理，负责石油物模实验设备的销售：2000年11月？2004年4月在美国APEX公司任副总裁，负责石油地球物理软件的销售，实现了销售额每年100万美元的目标，曾获APEX公司2003年度销售状元。2004年6月至今，在北京吉奥伊曼技术有限公司（Geolmage Technology Inc。）任总经理，获得中关村科技园区管委会创业资助10万元。
这是一家在众多强大竞争对手的夹缝中，结合国内市场实际需求，以特殊关键技术作为公司的主业，快速成长的高科技公司。
它的经验对于那些在竞争激烈的行业里，思索是否创业、如何创业的人来说，具有很好的参考价值。
它一步一个脚印地参与着我国的能源建设，在我国原油越来越难找的情况下，承担了不少在难找的地方找石油的重点课题研究，从而也获得了丰厚的回报，公司也因此得到了快速发展。
这样一家公司的性格，就像他的创办人、公司总裁张晓冬一样，是一个待人随和、享受生活，并在这种基调上默默耕耘，却也收获颇丰的人。
看看张晓冬的求学和职业历程，相信对许多即将创业和正在创业的人都会有很大的帮助，尤其在处理生活和事业的平衡方面。
对许多人来说，过上安逸而富裕的生活，是求学和工作的最终目标。对于张晓冬来说，在他的青年时代，也是在为着这样的目标而奋斗着。
但是，他和一般人的区别在于，当他过上安逸富裕的生活后，他才发现了自己真正的人生目标？？即放弃那种安逸的生活，去过一种充满了挑战和活力的创业生活。这，在他29岁放弃国内稳定的工作出国时是这样；在国外安逸地工作和生活了10年后，毅然回国时也是这样。
1978年，年仅17岁的张晓冬考入北京大学化学系。1982年，大学毕业后他分配到北京石油勘探开发科学研究院热力采油所，担任工程师。在这里，他不但展示了自己的管理才能，在二十几岁的时候就担任了室主任，而且参与了多项中美技术合作项目。他参与过美国GETTY石油公司的稠油物理模拟实验设备的引进工作，这项工作推动了中国石油在稠油开采方面的进程，以至在辽河油田、河南油田、克拉玛依油田都形成了较大的生产开采规模；在此期间他还成功地将加拿大阿尔伯达省石油研究院（Alberta Research Council）的实验设备引入国内中石油研究院、辽河油田地质院、南洋油田研究院等。他根据自己的专业性的战略眼光，将国际领先新技术引入国内，并最大限度地发挥了这些新技术的作用。在引进过程中，张晓冬和外方合作良好，建立了持久的关系。这些工作，不但让他积累了丰富的行业经验，而且为他此后的创业打下了坚实的基础，积累了广泛的行业人脉。
在不到30岁的时候，张晓冬就取得了在国内让同龄人羡慕的成就，他有着稳定而有前途的工作，有着良好的社会地位，并且也建立了自己的家庭。但是，他有时候问自己，10年后自己是什么样子，20年后又是什么样子？他感到自己完全可以想象出来：不是像身边的这个同事，就是像旁边办公室里当时的上级。他觉得这样的生活缺乏内在的吸引力。于是，在1990年，他出国留学，在加拿大阿尔伯达大学学习，获得了化学硕士学位。
当被问到出国前的动机和出国前后的感受时，张晓冬说：“年轻时总是想多学一些东西，丰富一下自己的阅历：当时家人会有一些担心，但主要还是支持我走自己选择的路。在国外最高兴的是完成了自己的愿望，在国外继续进修并做了自己喜欢的事情。最难受的时刻是每逢佳节倍思亲的日子。”
1994年1月，他进入英国Laporte Raylo Chemical公司质检部工作，曾任高级化学师，从事医药化工生产的中间及最终产品的质量监测和检验方法研究。这是一家在欧洲上市的大企业，生产药用产品和精细化工产品。但这三四年让张晓冬感到很沉闷，缺乏工作的激情和生活的乐趣。
1998年他到加拿大GK Intemational Inc。任市场经理，负责石油物模实验设备的销售。
在这两家公司里，张晓冬充分感受到了西方文化的魅力。他印象最深的就是西方企业非常简单的人际关系。
“大家都只关心自己该做的事情，只把自己该做的事情做好，不会管别人的事情。”张晓冬说，我所在的质量控制部门人不多，但是运转的效率非常高。同事之间都很友好，人际关系比国内简单多了。谁都不去批评别人，只把自己的事情做好。他们之间的事情分得很清楚，一般都不会越界。周末的时候大家就一起去喝酒，AA制。来新同事的时候大家也一起去吃饭、聚会，送别同事的时候也去，同样是AA制。人和人之间很好相处，而且下班后大家都急着赶回家。他们认为家庭是第一重要的。
当年，张晓冬也和同事们一样，守着一个大型跨国企业的金饭碗，过着安逸而没有变化的生活。他渐渐感到内心一种不满和不甘的种子在萌芽和生长起来。
“我在那家英国企业有三四年时间，工作和生活虽然很安稳，物质生活很好，但是很沉闷，四平八稳的，没有什么变化。就像学生宿舍、教室、食堂三点一线的生活一样。那里的城市建设已经很成熟，城市和房屋许多年都没有变化，让人觉得人也没有什么变化。”张晓冬说，“相反，回国探亲，每次回来都会看到变化很大，很有活力。至于最后为什么会下定决心回国创业，这也算是不同的年龄有不同的追求吧，这么多年在国外也学到了一些东西，总想着能回来做些事情，离亲人也更近一些。家人的态度和出国时差不多，主要是支持我的选择。”
国内到加拿大出差的朋友和原来的同事每次来看望他，都说国内发展得非常好，像他这样的人，有很好的施展拳脚的机会。而国内的一些石油企业也经常劝他回国，说一定可以发挥他的才华。许多老朋友老同事都希望他回国一起做点什么。
张晓冬彻底动心了，但是他还是有点犹豫：毕竟自己出国有十年时间了，以国内那样复杂的人际关系，自己还能适应吗？
但是，此时他归心似箭，已经顾不了那么多了。