管理开发是人力资源开发的一个重要组成部分。在本章的学习中需要理解管理开发的含义、管理人员参加培训与开发的必要性、管理人员开发的目的与管理培训项目的开发流程；掌握不同层次管理者的特殊性以及不同层次管理者的培训重点；理解管理人员开发需求分析可借助的方法及胜任能力分析方法；掌握各种管理开发方法与技术。
