本章讨论了如何构建企业的培训体系，重点介绍如何选择培训方法、培训技术、培训内容以及培训师。通过本章的学习，要了解培训体系的构成因素和目标要求，从而掌握构建结构化的培训体系的方法；要了解各种培训方法的要求以及优缺点；要掌握如何选择培训内容和方法以及培训师。
